10/08/2021
Всем понятен алгоритм действий, когда предприниматель нанимает себе работников, заключает трудовой договор и согласно законодательству платит им заработную плату.
⠀
Но многим ИП не понятно, как быть, если он работает один, без наемных сотрудников.
⠀
❓За счет каких средств работает ИП?
⠀
Работает ИП от своего имени и под имущественную ответственность. Поэтому у ИП есть риск потери личного имущества. Также для ИП наличие уставного капитала Гражданским кодексом не предусмотрено.
⠀
❓Какую заработную плату можно установить ИП?
⠀
Так как ИП – работник и работодатель в одном лице, он не может сам себя принять на работу. Поэтому ИП не получает заработную плату.
Доходом, полученным от деятельности, ИП может распоряжаться по своему усмотрению. Этот доход и есть «заработная плата» ИП.
⠀
Заключить трудовой договор с самим собой невозможно, так как в этом случае нет второй стороны сделки. То есть, предприниматель одновременно и наниматель, и сотрудник.
⠀
📌ИП не получает дивиденды или заработную плату, но пользуется всем полученным доходом. Для выплаты ИП оформляет Распоряжение.
💰Выдавать деньги можно наличными или снятием с расчетного счёта.
⠀
ИП дано право самостоятельно устанавливать ежемесячно сумму дохода для расчета ОПВ и СО за себя.
⠀
Так как деньги, выплачиваемые на собственные нужды, являются чистым доходом, повторно облагать выплату налогами и отчислениями не нужно.
Наши номера: 57-10-85, 57-10-86
Наша почта : [email protected]
