CROSS Remittance Nepal

29/05/2026

हेर्नुहोस्: हेनाममा ४० वर्षीय एसयूभी चालकको मृत्यु हुने गरी भएको घातक हिट एण्ड रन दुर्घटनाको आरोपमा एक भिसा नभएका विदेशी कामदारलाई पक्राउ गरिएको छ। प्रहरीको विश्वास छ कि अन्य दुई दर्ता नभएका कामदारले संदिग्धलाई भाग्न मद्दत गरेका थिए। थप जानकारीको लागि भिडियो हेर्नुहोस्।

29/05/2026

🇰🇷🇳🇵 नेपालमा पैसा पठाउनुहोस् 💸
⚡ सबैभन्दा कम शुल्कमा 💰✨

28/05/2026

विदेशी मौसमी कामदारहरूको मानव अधिकार र काम गर्ने वातावरणको जाँच गर्न Jeongeup-si

Jeollabuk-do को Jeongeup-si ले स्थानीय फार्महरूमा काम गर्ने विदेशी मौसमी कामदारहरूको काम गर्ने वातावरण र मानव अधिकारको अवस्थाको गहन निरीक्षण सुरु गरेको छ।

निरीक्षणले फिलिपिन्स, भियतनाम र कम्बोडियाका १४३ मौसमी कामदारहरूलाई लक्षित गरेको छ, जो स्थानीय सरकारहरू बीचको समझदारी पत्र (MOU) मार्फत देशमा प्रवेश गरेका थिए। शहरले रोजगारदाताहरूको नियमहरूको पालना, काम गर्ने वातावरण र सम्भावित मानव अधिकार उल्लङ्घनको जाँचमा ध्यान केन्द्रित गर्ने योजना बनाएको छ।

Jeongeup शहरले आधिकारिक सम्झौता मार्फत देशमा प्रवेश गर्ने विदेशी कामदारहरूले भाषा अवरोध र सीमित सञ्चार माध्यमहरूबाट पीडित हुन सक्छन् भन्ने तथ्यलाई ध्यानमा राखेर निरीक्षणको लागि जोड दिएको बताएको छ।

हाल, लगभग ७१० विदेशी मौसमी कामदारहरू Jeongeup मा १५० फार्महरूमा तैनाथ छन्, जसले ग्रामीण क्षेत्रहरूमा श्रम अभाव समाधान गर्न प्रमुख भूमिका खेल्दै छन्। भविष्यमा, शहरले विवाह आप्रवासीहरूको परिवारलाई निमन्त्रणा मार्फत देशमा प्रवेश गरेका कामदारहरूको साइट निरीक्षण विस्तार गर्ने योजना बनाएको छ।

Jeongeup City ले भन्यो, "हामी विदेशी कामदारहरूको अधिकार र हितको रक्षा गर्नेछौं र निरन्तर व्यवस्थापन र जिम्मेवार रोजगार संस्कृतिको स्थापना मार्फत स्थिर ग्रामीण जनशक्ति आपूर्ति र माग प्रणाली स्थापना गर्नेछौं।"

👉 यदि तपाईं कोरियामा सुरक्षित र विनिमय दर-मैत्री विदेशी रेमिट्यान्स एप खोज्दै हुनुहुन्छ भने, अहिले नै CROSS रेमिट्यान्स एप डाउनलोड गर्नुहोस्! 🚀 छिटो रेमिट्यान्स र विभिन्न सुविधाहरूको अनुभव लिनुहोस्। आफ्नो प्रोफाइलमा रहेको SIGN UP बटनमा क्लिक गर्नुहोस्!

27/05/2026

पश्चिमी समुद्री तटरक्षक बलले विदेशी कामदारहरूको मानव अधिकार उल्लङ्घनमाथि विशेष कारबाही सञ्चालन गर्दछ

पश्चिमी समुद्री तटरक्षक बलले विदेशी नाविक र मौसमी कामदारहरूलाई लक्षित मानव अधिकार उल्लङ्घन उन्मूलन गर्न अगस्ट ३१ सम्म विशेष कारबाही सञ्चालन गर्नेछ।

यो कारबाही आक्रमण, धम्की, जबरजस्ती श्रम, कारावास, र ज्याला असुली जस्ता मानव अधिकार उल्लङ्घनहरूमा केन्द्रित छ, साथै समुद्री शैवाल र ओइस्टर फार्महरूमा तस्करी अपराधहरूमा पनि केन्द्रित छ। विदेशी चालक दलका सदस्यहरूलाई आपूर्ति गर्ने प्रक्रियामा अनधिकृत रोजगार परिचय र गैरकानूनी गतिविधिहरू पनि गहन अनुसन्धानको विषय हुन्।

कोरिया तटरक्षक बलले भाषा अवरोध र खराब काम गर्ने अवस्थाका कारण विदेशी कामदारहरूलाई क्षति रिपोर्ट गर्न गाह्रो भएको कुरालाई ध्यानमा राख्दै पूर्व-सुरक्षा प्रदान गर्ने बताएको छ। यसले शून्य सहनशीलताका साथ बानी र दुर्भावनापूर्ण मानव अधिकार उल्लङ्घनहरूलाई पनि कडाइका साथ व्यवहार गर्नेछ।
(मोक्पो = योनहाप समाचार)

👉 यदि तपाईं कोरियामा सुरक्षित र विनिमय दर-अनुकूल विदेशी रेमिट्यान्स एप खोज्दै हुनुहुन्छ भने, अहिले नै CROSS रेमिट्यान्स एप डाउनलोड गर्नुहोस्! 🚀 छिटो रेमिट्यान्स र विभिन्न सुविधाहरूको अनुभव लिनुहोस्। आफ्नो प्रोफाइलमा साइन अप बटनमा क्लिक गर्नुहोस्!

22/05/2026

सावधान रहनुहोस्: कोरियामा आफ्नो कर्तव्य पालना गर्ने क्रममा एक विदेशी कामदारलाई फलामको पाइपले आक्रमण गरिएको थियो। पछि, अधिकारीहरूले गरेको अनुसन्धानले क्याफेले वर्षौंदेखि सरकारी स्वामित्वको जग्गा अवैध रूपमा कब्जा गरेको पत्ता लगायो। हाल, प्रहरीले विशेष आक्रमणको लागि संलग्न व्यक्तिको अनुसन्धान गरिरहेको छ। थप जानकारीको लागि भिडियो हेर्नुहोस्।

21/05/2026

कोरियाली विदेशी कामदारको ज्याला अपराध 160 अर्ब वनभन्दा बढी... श्रम शोषणमा व्यापक चिन्ता

रोजगार तथा श्रम मन्त्रालयका अनुसार, विदेशी कामदारको म्याद नाघेको ज्याला गत वर्ष 160.1 अर्ब वन पुगेको छ, जुन सम्बन्धित तथ्याङ्क संकलन गरिएदेखि अहिलेसम्मकै उच्च हो।

म्याद नाघेको ज्यालाबाट प्रभावित विदेशी कामदारको संख्या पनि वर्ष-दर-वर्ष 35.8% ले बढेर 31,580 पुगेको छ, जुन अहिलेसम्मकै सबैभन्दा ठूलो हो।

भुक्तानी नगरिएको ज्यालाको कुल संख्या घट्दै गएको छ, तर विदेशी कामदारलाई हुने क्षति द्रुत गतिमा बढिरहेको छ, र श्रम क्षेत्रमा ब्लाइन्ड स्पटको मुद्दाले फेरि ध्यान खिचिरहेको छ।

म्याद नाघेको ज्यालाको समस्या, जुन पहिले उत्पादन र निर्माण उद्योगहरूमा केन्द्रित थियो, हालै सेवा उद्योगमा फैलिएको पाइएको छ। वास्तवमा, ग्योन्गी प्रान्तको फ्रान्चाइजी रेस्टुरेन्टमा काम गर्ने एक भियतनामी कामदारले ज्यालाको लागि धेरै अनुरोधहरूको बाबजुद ४० लाख वनभन्दा बढी ज्याला नपाएको बताइएको छ।

विज्ञहरूले निम्न कारणहरूले गर्दा विदेशी कामदारहरूलाई क्षति रिपोर्ट गर्न गाह्रो भएको औंल्याए।

• व्यापार आवागमनमा प्रतिबन्धहरू
• भिसा र बसाइको स्थिति सम्बन्धी समस्याहरू
• भाषा अवरोध
• बेरोजगारी र बसाइको असुरक्षाको बारेमा चिन्ता

केही व्यवसाय मालिकहरूले विदेशी कामदारहरूलाई सजिलै जागिर सार्न कठिनाइको फाइदा उठाइरहेका छन् भन्ने आलोचना पनि भइरहेको छ।

सरकारले विदेशी कामदारहरूको मानव अधिकार उल्लङ्घनको जोखिममा रहेका कार्यस्थलहरूको निरीक्षणलाई बलियो बनाउने र म्याद नाघेको ज्यालाबाट प्रभावित कामदारहरूलाई सुरक्षा दिन उपायहरू विस्तार गर्ने बताएको छ।

यस मुद्दासँगै, कोरियामा आप्रवासी कामदारहरूको मानव अधिकार र काम गर्ने वातावरण सुधार गर्ने आवश्यकताको बारेमा छलफल फेरि बढ्दै गएको छ।

👉 कोरियामा सुरक्षित रसस्तो रेट भएको रेमिट्यान्स एप खोज्दै हुनुहुन्छ? आजै CROSS रेमिट्यान्स एप डाउनलोड गर्नुहोस्! 🚀 द्रुत रेमिट्यान्स र विभिन्न सुविधाहरूको अनुभव लिनुहोस्। आफ्नो प्रोफाइलमा रहेको साइन अप बटनमा क्लिक गर्नुहोस्!

19/05/2026

कोरियाको छङजुमा विदेशीहरूले तिर्न नसकेको ट्राफिक जरिवाना 70 करोड वनभन्दा बढी पुगेको छ।

छङजु शहरले घोषणा गर्‍यो कि विदेशीहरूले तिरेका सवारी साधनहरूसँग सम्बन्धित जरिवाना 70 करोड वनभन्दा बढी पुगेको छ।

18 तारिखको शहरका अनुसार, 1,510 विदेशी अपराधीहरू हाल बक्यौतामा छन्, र 4,148 मुद्दाहरू बक्यौतामा छन्, जसको कुल बक्यौता रकम लगभग 79.8 मिलियन वन (लगभग 510,000 डलर) पुगेको छ।

यो रकम गत वर्षसम्म छङजु शहरमा लागेको 19.5 अर्ब वन सवारी साधनसँग सम्बन्धित जरिवानाको लगभग 3.6% हो।

अपराधीहरूमा छङजुमा बस्ने विदेशीहरू मात्र नभई अन्य क्षेत्रहरूमा बस्ने र छङजुमा ट्राफिक कानून उल्लङ्घन गर्ने विदेशीहरू पनि समावेश थिए।

प्रमुख उल्लङ्घनहरूमा समावेश छन्:
* अवैध पार्किङ
* अटोमोबाइल निरीक्षणमा ढिलाइ
* अनिवार्य कार बीमाले समेट्दैन

शहरका एक अधिकारीले भने, "विद्यमान हङ्गुल-केन्द्रित सूचनाहरू भुक्तानी निर्देशन र सङ्कलनमा सीमित थिए किनभने विदेशी करदाताहरूलाई सामग्री बुझ्न गाह्रो थियो," थप्दै, "हामी विदेशीहरूलाई स्वेच्छाले भुक्तानी गर्न प्रेरित गरेर बक्यौताको समस्या कम गर्नेछौं।"

विदेशीहरूलाई भुक्तानी जानकारी बुझ्न सजिलो बनाउन, छङजु शहरले नौ भाषाहरूमा अनुवाद गरिएको सूचना पठाएको छ।

👉 कोरियामा सुरक्षित र विनिमय दर स्थानान्तरण एप खोज्दै हुनुहुन्छ? आजै क्रस लिमिट्स एप डाउनलोड गर्नुहोस्! 🚀 छिटो स्थानान्तरण र विभिन्न सुविधाहरूको अनुभव लिनुहोस्। आफ्नो प्रोफाइलमा साइन अप बटनमा क्लिक गर्नुहोस्!

16/05/2026

सावधान रहनुहोस्: कोरियामा नागरिकता प्राप्त गरेको एक विदेशीले ईन्छनमा जातीय दुर्व्यवहार र उत्पीडनको शिकार भएको दाबी गरेका छन्। पीडितले घटना विरुद्ध कानुनी कारबाही गरेका छन्। पूरा भिडियो हेर्नुहोस्।

15/05/2026

[CROSS NEWS+>]

दक्षिण कोरियामा कार्यरत एक ३० वर्षीय नेपाली आप्रवासी कामदारको तलब र बैंक खाता हालै रोक्का गरिएको छ। उनको पूर्व रोजगारदाताले अदालतमा भुक्तानी आदेश (Payment Order) दर्ता गरेपछि यस्तो भएको हो। ती कामदारले अत्यन्त कठिन काम गर्ने वातावरणका कारण जिन्सेङ फार्मको काम छोडेका थिए, तर रोजगारदाताले पछि उनले बाली व्यवस्थापनमा लापरवाही गरी करिब १ करोड ३० लाख वन बराबरको आर्थिक क्षति पुर्‍याएको आरोप लगाए।

कोरियाको भुक्तानी आदेश प्रणालीअनुसार, यदि विपक्षी पक्षले १४ दिनभित्र आपत्ति जनाएन भने अदालतले पूर्ण सुनुवाइ बिना नै दाबी स्वीकृत गर्न सक्छ। तर ती कामदारले कोरियन कानुनी कागजात राम्रोसँग बुझ्न नसकेकाले समयमै आपत्ति जनाउन सकेनन्। त्यसपछि उनको तलब मात्र होइन, सेवाअवधि भुक्तानी (Severance Pay) र प्रस्थान बीमा रकम समेत रोक्का गरियो।

पछि ती कामदारले आप्रवासी सहायता संस्थासँग सहयोग माग्दै रोक्का हटाउन अपिल गरे, तर अदालतमा आवश्यक धरौटी रकम बुझाउन नसकेकाले अहिले पनि उनले आफ्नो तलबको आधा मात्र पाउँदै आएका छन्। रोजगारदाताले भने ती कामदार सहकर्मीहरूसँग बारम्बार विवाद गर्ने र फार्म राम्रोसँग व्यवस्थापन नगरेको दाबी गर्दै तस्बिरहरू प्रमाणका रूपमा पेश गरेका छन्।

श्रम अधिकारकर्मीहरूका अनुसार यस्ता घटना अहिले बढ्दै गइरहेका छन्। केही रोजगारदाताले तलब नपाएको गुनासो गर्ने वा दुर्व्यवहार भएको कार्यस्थल छोड्न खोज्ने आप्रवासी कामदारहरूलाई डर देखाउन मुद्दा हाल्ने गरेको आरोप छ। म्यानमारका एक आप्रवासी कामदारले पनि आफूले तलब नपाएको विषयमा उजुरी गरेपछि रोजगारदाताले यस्तै कानुनी कारबाही गर्ने धम्की दिएको बताएका छन्।

विशेषज्ञहरूका अनुसार आप्रवासी कामदारहरू कोरियन कानुन र भाषासँग अपरिचित हुने भएकाले विशेष रूपमा कमजोर अवस्थामा हुन्छन्। आपराधिक मुद्दाहरूमा अनुवाद सहयोग उपलब्ध भए पनि, कोरियाको दिवानी अदालत प्रणालीमा विदेशी कामदारहरूका लागि पर्याप्त कानुनी वा भाषा सहायता नभएकाले उनीहरूलाई आफ्नो पक्ष सही रूपमा राख्न निकै कठिन हुने गरेको छ। [स्रोत: SBS News]

आफ्नो ट्वेजिकगुमको अनुमानित रकम जाँच गर्न क्लिक गर्नुहोस्

14/05/2026

दक्षिण कोरियाले 2026 मा अहिलेसम्मकै सबैभन्दा ठूलो विदेशी मौसमी कामदार भित्र्याउनेछ
थप रोजगारी, विस्तारित सहयोग, र विदेशीहरूलाई काम गर्ने थप अवसरहरू

दक्षिण कोरियाली सरकारले ग्रामीण जनशक्तिको अभाव समाधान गर्न 2026 मा मौसमी विदेशी कामदारहरूको संख्या अहिलेसम्मकै उच्चतम स्तरमा विस्तार गर्ने छ। सरकारले 2026 को पहिलो छ महिनामा मात्र कृषि क्षेत्रमा कुल 104,000 विदेशी कामदारहरू छुट्याउने योजना बनाएको बताएको छ। यो अहिलेसम्मकै सबैभन्दा ठूलो हो।

यो कदमले कोरियामा काम गर्न चाहने विदेशीहरूका लागि थप रोजगारीका अवसरहरू प्रदान गर्ने अपेक्षा गरिएको छ। मौसमी कार्य कार्यक्रमहरू र रोजगार अनुमति प्रणाली (EPS) मार्फत विभिन्न रोजगारीहरू विस्तार गरिनेछ, विशेष गरी कृषि र ग्रामीण उद्योगहरूमा।

काम गर्ने अवस्था सुधार गर्न सहयोग पनि सुदृढ गरिनेछ। यातायात सहयोग प्रति दिन 20,000 KRW सम्म र आवास सहयोग प्रति दिन 30,000 KRW सम्म विस्तार गरिनेछ।

यसका साथै, कोरियाली सरकारले आफ्नो "सार्वजनिक-प्रकारको मौसमी काम" कार्यक्रम विस्तार गर्ने योजना बनाएको छ, जसले विदेशी कामदारहरूलाई प्रत्यक्ष रूपमा भर्ना गर्छ र राष्ट्रिय कृषि सहकारी महासंघ मार्फत फार्महरूमा खटाउँछ। यसले व्यस्त बाली काट्ने मौसममा जनशक्ति चाहिने साना किसानहरूका लागि थप स्थिर रोजगारी र काम गर्ने वातावरण प्रदान गर्नेछ।

विदेशी कामदारहरूको लागि प्रवेश र बसाइ प्रक्रियाहरूको लागि समर्थन पनि सुदृढ गरिनेछ। सरकारले समर्पित मौसमी कार्य टोली र भ्रमण गर्ने फिंगरप्रिन्ट दर्ता सेवाहरूको सञ्चालन मार्फत थप सुविधाजनक प्रवेश र दर्ता प्रक्रियाहरूलाई समर्थन गर्नेछ।

विज्ञहरूले भविष्यवाणी गरेका छन् कि कम जन्मदर र वृद्ध जनसंख्याको कारणले गर्दा श्रम अभावका कारण दक्षिण कोरियाले विदेशी कामदारहरूमा बढी भर पर्न जारी राख्नेछ।

👉 यदि तपाईं कोरियामा उच्च विनिमय दर र सुरक्षित रेमिटेन्स एप खोज्दै हुनुहुन्छ भने, अहिले नै क्रस रेमिटेन्स एप डाउनलोड गर्नुहोस्! 🚀
छिटो र सुरक्षित विदेश रेमिटेन्स र विभिन्न सुविधाहरूको अनुभव लिनुहोस्!