15/05/2026
Seorang pekerja asal Nepal berusia 30 tahun yang tinggal di Korea mengalami pemblokiran (sita) pada gaji bulanan dan rekening banknya setelah mantan majikannya mengajukan permohonan perintah pembayaran ke pengadilan. Pekerja tersebut sebelumnya meninggalkan kebun ginseng karena kondisi kerja yang buruk, namun pihak majikan mengklaim ia lalai dalam merawat tanaman sehingga menyebabkan kerugian sekitar 13 juta won.
Sistem โperintah pembayaranโ di Korea memungkinkan pengadilan mengabulkan klaim kreditur tanpa persidangan resmi jika pihak lawan tidak mengajukan keberatan dalam waktu 14 hari. Namun, pekerja ini tidak memahami dokumen hukum berbahasa Korea dengan baik sehingga melewatkan batas waktu tersebut, dan akhirnya tidak hanya gaji, tetapi juga uang pesangon dan asuransi kepulangan ikut disita.
Ia kemudian meminta bantuan organisasi pendukung pekerja migran untuk menghentikan penyitaan, tetapi karena tidak mampu membayar uang jaminan yang diperlukan, saat ini ia hanya menerima setengah dari gajinya. Pihak majikan menyatakan bahwa pekerja tersebut sering berselisih dengan rekan kerja dan tidak mengelola kebun dengan baik, serta telah menyerahkan bukti berupa foto.
Organisasi buruh menyoroti bahwa kasus penyalahgunaan proses hukum oleh pemberi kerja semakin meningkat, terutama untuk menekan pekerja migran yang melaporkan upah tidak dibayar atau meninggalkan tempat kerja yang buruk. Seorang pekerja dari Myanmar juga mengatakan bahwa ia diancam dengan gugatan serupa setelah melaporkan tunggakan gaji.
Para ahli menjelaskan bahwa pekerja migran berada dalam posisi rentan karena tidak terbiasa dengan hukum dan bahasa Korea. Berbeda dengan kasus pidana, dalam kasus perdata hampir tidak ada dukungan penerjemahan dan bantuan hukum bagi orang asing, sehingga mereka kesulitan untuk merespons dengan baik. [Sumber: SBS News]
Klik untuk cek perkiraan uang pesangon kamu