04/12/2024
2025년 청년일자리 도약 장려금 변경사항 한눈에 보기!
청년일자리도약장려금은 청년 취업 활성화와 기업의 고용 비용 부담을 줄이기 위해 정부가 지원하는 제도예요.
만 34세 이하 취업 애로 청년을 정규직으로 채용해 6개월 이상 고용 유지하면, 월별 지원금을 지급합니다.
2025년에는 특정 업종(제조업, 농업 등) 대상 요건이 완화되고, 청년 근속 시 직접 지원금도 신설된답니다.
저희가 이번에 변경되는 주요 내용을 깔끔하게 정리해드릴게요!
핵심정리
장려금 유형 세분화: 기존 장려금을 모든 업종에 적용되는 1유형과 빈 일자리 업종에 대한 2유형으로 나눔.
청년 근속 인센티브 신설: 빈 일자리 업종 근무 청년에게 최대 480만 원의 근속 인센티브를 직접 지급함.
기존 장기근속 인센티브 폐지: 실적 저조로 기존 장기근속 인센티브를 폐지하고 새로운 근속 인센티브로 대체함.
고용보험 코드 정비 필수: 빈 일자리 업종 기업은 고용보험 코드 정비를 통해 지원금 수령 자격을 확보해야 함.
1. 장려금 유형 세분화
기존 단일 유형이 2가지로 나뉘어요
1유형
기존 방식 유지.
만 34세 이하 취업 애로 청년을 6개월 이상 고용한 기업에 지급.
업종 불문하고 지원 가능!
2유형
신설된 유형으로 '빈 일자리 업종'에 해당하는 기업을 대상으로 해요.
자격 요건 대폭 완화!
만 34세 이하 청년이라면 누구나 해당 가능.
제조업, 농업, 수산업, 해운업 등 채용 어려운 업종이 대상이에요.
'빈 일자리 업종'이란?
기업이 휴직이나 퇴사 등으로 결원이 발생하거나 사업 확장으로 추가 인력이 필요한 경우, 적극적인 구인 활동에도 불구하고 인력을 구하지 못하는 업종
주로 제조업, 농업,수산업,해운업 등이 이에 해당
2. 청년 근속 인센티브 신설
빈 일자리 업종에서 근무하는 청년에게도 직접 지원금을 지급해요:
근속 18개월 시점: 240만 원 지급.
근속 24개월 시점: 추가 240만 원 지급.
총 480만 원을 청년에게 직접 지급!
3. 기존 장기근속 인센티브 삭제
2023년 도입되었던 장기근속 인센티브가 낮은 실적 때문에 폐지되었어요. 다만 새로운 청년 근속 인센티브로 장기근속 유도가 계속될 예정이에요.
4. 고용보험 코드 사전 정비 필수
빈 일자리 업종에 해당하는 기업은 근로복지공단에 등록된 고용보험 코드를 확인해야 해요.
코드가 맞지 않으면 지원금 수령이 어렵답니다.
고용보험 코드 변경은 근로복지공단을 통해 가능하며, 최소 1개월 이상 소요돼요.
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