ブロードマインド公式ページ

25/08/2026

📣28卒・29卒のみなさんへ
ワンキャリア主催のオンライン業界研究イベント「動画版業界地図 金融業界編」に、ブロードマインドが出展します！

📌詳細・申し込み：https://www.onecareer.jp/events/seminar/95551

三菱UFJ銀行・みずほ証券・日本郵政など、金融業界の主要企業がずらりと集結。各社の立ち位置やカルチャーの違いを、まとめて比較できる貴重な機会です。

📅 2026.9.13（日）13:00〜
💻 オンライン配信（入退場自由・アーカイブあり）
🎁 申込特典あり

ぜひご参加ください💁！

28/07/2026

\ 🔔 #新卒採用 情報🦸 /
先日放送されたTBS「カバン持ちさせてください！」を機に、ブロードマインドの新卒研修の中身を公開しました！
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「金融知識ゼロの新卒を、お客様の人生に責任を持つプロ（ファイナンシャルプランナー）にする」

そのために半年間の研修で何を、どんな順番で学ぶのか。テレビでは伝えきれなかった内容を、note記事でご紹介しています。

💡 研修から見えるブロードマインドらしさ
✅ 最初に学ぶのは金融商品ではなく「ライフプランニング」
✅ テレアポ・飛び込み・新規開拓のやり方は教えない理由
✅ 半年の研修が終わっても育成は続く「全員で育てる」文化

📖 研修の詳細はnote記事にて
https://note.com/b_minded_pr/n/n94a8f833c274

#ブロードマインド #新卒採用 #新卒研修 #ファイナンシャルプランナー #28卒 #就活 #カバン持ちさせてください

こんにちは、ブロードマインド広報・冨永です🐟！ 突然ですが、7月25日（土）25時28分より放送のTBSバラエティ番組「カバン持ちさせてください★人生を豊かにしてくれる会社」にブロードマインドが出演しました🎉！ 1週...

26/07/2026

📢【テレビ放送】TBS「カバン持ちさせてください！」にブロードマインドが出演しました🎉

7月25日（土）深夜放送のTBSバラエティ番組「カバン持ちさせてください★人生を豊かにしてくれる会社」に、ブロードマインドが取り上げられました！
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お笑いコンビ・なすなかにしさんが当社に密着。新卒社員の研修でのロールプレイや、広報チームの企画会議の様子が放送されました。

📺 放送後約1週間、TVerにて無料でご覧いただけます！

👇 こちらから視聴できます
https://tver.jp/episodes/eplqsba1bi
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#ブロードマインド #カバン持ちさせてください #なすなかにし

「カバン持ちさせてください！」7月25日(土)放送分「人生を豊かにしてくれる会社」を無料で見るならTVer（ティーバー）！今回は…ブロードマインドでカバン持ち！ ファイナンシャルプランナーのお仕事！ 食材を福利厚生....

21/07/2026

◤◢◤📣 人事・福利厚生担当者の方へ ◢◤◢
明後日7月23日（木）開催！まだお席があります🎉

産休・育休からの復職支援､「制度を整えているのに､なぜかうまくいかない」
——その背景に､お金の不安が影響しているケースは少なくありません。
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時短勤務による手取りの減少、目前に迫る教育費のプレッシャー……
こうした悩みは従業員からは相談しにくく、人事からも踏み込みにくい。

だからこそ、「金融教育」という切り口から復職支援を考えるセミナーを開催します。

💡 このセミナーで得られること
✅ 復職前後に従業員が抱えやすい「お金の不安」の実態
✅ 制度だけでは解決しきれない課題への向き合い方
✅ 福利厚生としての継続的なサポートのかたち

🎁 アンケート回答者に書籍プレゼントあり（数量限定）
※当日参加できない方もアーカイブで後日視聴可能です

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📅 2026年7月23日（木）14:00〜14:45
💻 オンライン（Zoom）・参加無料

▼詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000261.000059559.html

▼お申し込みはこちら
https://form.run/-seminar
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#福利厚生 #産休育休 #復職支援 #女性活躍 #ファイナンシャルウェルビーイング #人事担当者 #ブロっこり

ブロードマインド株式会社のプレスリリース（2026年7月6日 16時00分）【7/23開催】産休・育休からの復職を、もっと安心なものに。女性活躍を後押し『「金融教育」の視点で復職を後押しする、新しい福利厚生のかたち』セミ...

17/07/2026

◤◢◤📣 人事・福利厚生担当者の方へ ◢◤◢
従業員のお金の不安に「社内の救急箱」という発想を。

「支援の必要性は感じている。でも経営にどう説明すればいいか分からない」
「人事では答えられないお金の相談、どうしたらいいだろう」

そのモヤモヤ、7月29日（水）のランチタイムに整理しませんか？
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会社が背負わず、経営にも説明できる支援のかたちを解説するオンラインセミナーを開催します。

💡 このセミナーで持ち帰れること
✅ 経営に話すときに使える「3つの説明軸」
✅ 会社が個別事情に踏み込みすぎない支援設計の考え方
✅ 小さく始めて、社内のファクトを育てるアプローチ

「DC継続教育を実施しているが、本当に届けたい層に届いていない」
「社員からお金の相談を受けるが、個別対応に限界を感じている」

——こうした課題感をお持ちの方にとって、明日から使えるヒントをお届けします。

参加無料・お昼休みの1時間です！
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📅 2026年7月29日（水）12:00〜13:00
💻 オンライン開催・参加無料

👇 概要・お申し込みはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000268.000059559.html

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#福利厚生 #人的資本経営 #ファイナンシャルウェルビーイング #人事担当者

ブロードマインド株式会社のプレスリリース（2026年7月17日 18時00分）【7/29開催】従業員のお金の不安に「社内の救急箱」という発想を。会社が背負わず、経営にも説明できる支援のかたちを解説

16/07/2026

■■■🪙保険業界・金融業界の方へ🪙■■■

改正保険業法の施行から約2ヶ月。「体制整備義務、実際どう対応すればいいのか」
そんな問いを持っている方も多いのではないでしょうか。

7月27日（月）開催「InsurTech Startup Meetup #50」に弊社水野が登壇します🎉
テーマは【改正保険業法が施行された今、保険業界はどこへ向かうのか】。

代理店経営の現場・新規保険モデルの起業家・法律の専門家・上場企業の事業者という異なる立場の登壇者が、それぞれの視点から現状と展望を語ります。

特に「体制整備義務の強化を、現場対応で終わらせず経営レベルでどう捉えるか」という論点は、規模を問わず多くの代理店・金融サービス事業者にとって避けて通れないテーマです。
複数の立場から同時に話を聞ける機会はなかなかないと思いますので、ご関心のある方はぜひお越しください💁！

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📅 2026年7月27日（月）18:45〜21:00
📍 FINOLAB（東京都千代田区大手町）
💴 参加費：1,000円（税込・懇親会費込み）

🔽 お申し込みはこちら（Peatix）
https://insurtechstartupeetup50.peatix.com/

🔽 詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000266.000059559.html
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#改正保険業法 #保険代理店

InsurTech Startup Meetup、記念すべき第50回となる今回は、改正保険業法が施行された今”保険業界はどこへ向かうのか ”をテーマに開催い... powered by Peatix : More than a ticket.

13/07/2026

＼⋱🔴7月16日（木）17時で配信終了🔴⋰／
「金融教育、やっても参加するのはいつも同じ人」
その構造的な理由と突破口を、導入企業の人事担当者が語る
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「重要性は分かっている。でも参加率が上がらない」
「単発のセミナーで終わってしまい、行動変容につながらない」
「効果が見えないと、来年度の予算が通らない」

——人事・福利厚生担当者の方なら、どれか一つは「あるある」ではないでしょうか。

5月29日開催「金融経済教育セミナー2026」に、『ブロっこり』開発責任者・中村と導入企業STELAQ社の人事ご担当者さまが登壇。これらの課題をどう乗り越えたか、リアルな実践知をお伝えしました。
アーカイブ公開は期間限定ですので、ぜひご視聴ください！

💡 このセッションで語られたこと
　✅ 参加率8割を実現した"入口設計"の正体
　✅ 金融教育が届かない3つの構造的理由
　✅ 「単発で終わらない」サービスを選んだ決め手
　✅ 社内合意を取った「費用対効果」の説明ロジック

視聴後アンケートでは85.7%が「参考になった」と回答。
「導入企業のリアルな声が聞けた」と好評いただいたセッションです。

🎁 記事をお読みの方・アーカイブ視聴者限定で、セミナーでお伝えしきれなかった事例や受講者アンケート結果もご提供しています！

🔴🔴⏰ アーカイブ視聴期限：7月16日（木）17:00まで🔴🔴

👇 レポート記事＆アーカイブはこちら
https://note.com/b_minded_pr/n/ndd04b16e065c

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#ブロっこり #金融教育 #福利厚生 #ファイナンシャルウェルビーイング #人的資本経営 #人事担当者

2026年5月29日にオンライン開催された「金融経済教育セミナー2026」（主催：ファイナンシャル・ウェルビーイング・マネジメント、協力：NPO法人 確定拠出年金教育協会）に、ブロードマインドの中村哲規（事業開発部マネジ...

09/07/2026

＼⋱🥦データで見る、金融教育の効果🥦⋰／
従業員の88.3%が「会社への信頼が高まった」——金融教育を福利厚生に導入した企業のデータを公開しました
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「金融教育は本当に効果があるのか？」
そんなお声に、複数企業（従業員数約4,900名）の受講前後データでお答えします。

✅ お金の不安が解消・軽減した社員：76.8%
✅ 金融行動が明確になった社員：22.6%→50.8%（約2.2倍）
✅ 企業への信頼度が増した社員：88.3%
✅ お金の健康度が高まった社員：80.2%
✅ 仕事のパフォーマンスへの好影響を感じた社員：87.5%

💡「効果があるか分からない」という不安が、「導入する判断ができる」状態に変わるデータです。

単発のセミナーとは異なり、最長1年間の継続学習＋専属FPによるチャット伴走という設計が、これだけの変化をもたらしています。

👇 詳しくはこちら
https://note.com/b_minded_pr/n/ndf54e31819a0
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▶ ブロっこり無料トライアル実施中！
https://biz-broccoli.jp/

#ブロっこり #福利厚生 #金融教育 #ファイナンシャルウェルビーイング #人的資本経営 #従業員満足度 #人事担当者

こんにちは！ 企業向け福利厚生としての金融教育サービス、ブロっこり🥦運営チームです。 「金融教育は本当に必要なのか？」「必要性は感じているが、効果はあるのか？」——そんなお声をよくいただきます。 今日は.....

08/07/2026

🎪【イベント情報】8月26日（水）
みずほ×J-FLEC×企業連合会で親子向け金融教育イベントを開催！

「夏休みに親子で学ぶ！〜未来につながるお金のワークショップ〜」

ブロードマインドが参画する「金融教育の未来を創る企業連合会」が、みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・J-FLECと共同開催します🎉
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対象は小学4〜6年生とその保護者さま。参加費は無料です。

✅ お子さま向け：RPGゲーム感覚で学ぶ「みずほのマネー・ファンタジア」
✅ 保護者向け：J-FLECによる子育て世代のためのマネーセミナー（同時開催）
✅ 親子で一緒に「こども投資チャレンジ」で疑似投資体験
🏆 参加した全てのお子さまに「おかね博士認定証」を贈呈！

この夏、家族でお金について話し合うきっかけに！

後援：東京都
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📅 2026年8月26日（水）※どちらかの時間帯お選びください
　・午前の部：9:30〜12:00
　・午後の部：14:00〜16:30
📍 みずほ丸の内タワー 5F「MIZUHOフォーラム」（大手町駅徒歩3分）
👨‍👩‍👧 対象：小学4〜6年生と保護者さま／各回50組・無料
⚠️ 締め切り：8月10日（月）※定員超過の場合は抽選

👇詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000263.000059559.html

👇 お申し込みはこちら
https://forms.gle/j5Kzz8B4pVFTXxJu5
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#金融教育 #子ども向け金融教育 #親子イベント #夏休み #みずほ #ライフプロデュース #ブロードマインド

ブロードマインド株式会社のプレスリリース（2026年7月8日 10時00分）夏休みに親子で楽しく学ぶ金融教育イベント「未来につながるお金のワークショップ」を8月26日（水）に開催

06/07/2026

📢7月23日(木)オンライン無料セミナーを開催！

「産休・育休からの復職を、もっと安心なものに」
～「金融教育」の視点で復職を後押しする新しい福利厚生のかたち～
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復職後のエンゲージメント低下、活躍できているか分からない——
そんな課題の背景には、"働き方"だけでなく、ライフステージの変化に伴う「お金の不安」が確実に影響しています。

時短勤務による収入減、育児費用のプレッシャー、老後資金への不安……
こうした悩みは極めて個人的なため、従業員からは相談しにくく、人事からも踏み込みにくい。だからこそ、制度だけでは解決しきれない領域があります。

本セミナーでは、2,000世帯超のライフプランニングに携わってきたFP・中村が、産休・育休前後に従業員が抱えやすい「お金の不安」の実態と、企業に求められる支援のあり方を解説します。

✅ 産休・育休後の復職を取り巻く現状
✅ 復職前後に従業員が抱えやすい「お金の不安」の実態
✅ 制度だけでは解決しきれない課題と金融教育が果たす役割

🎁 アンケート回答者に書籍『お金より先に"生き方"の話をしよう』をプレゼント！（数量限定）
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📅 2026年7月23日（木）14:00〜14:45
💻 オンライン開催（Zoom）・参加無料
※当日参加できない方も、ご予約いただた方にはアーカイブ動画で後日視聴可能です

👇 詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000261.000059559.html

👇 お申し込みはこちら
https://form.run/-seminar
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#ブロっこり #女性活躍 #産休育休 #復職支援 #福利厚生 #ファイナンシャルウェルビーイング #人的資本経営 #人事担当者

ブロードマインド株式会社のプレスリリース（2026年7月6日 16時00分）【7/23開催】産休・育休からの復職を、もっと安心なものに。女性活躍を後押し『「金融教育」の視点で復職を後押しする、新しい福利厚生のかたち』セミ...