05/10/2022
【3分で読む!】マタハラ! 事業所の責任と求められる対応とは?
女性の多い職場では、結婚や出産にともない、それまでと同じように働くことが難しくなる従業員が出てくるでしょう。
そこで注意しておきたいのがマタニティハラスメント、通称『マタハラ』です。
どのような行為がマタハラに該当するのかと、マタハラの防止策をあわせて紹介します。
介護事業所のように、女性の多い職場では、結婚や出産にともない、それまでと同じように働くことが難しくなる従業員が出てくるでしょう。また最近では女性だけでなく男性が育児休暇を取得するケースも増えてきました...