05/06/2026
\今日のおくさん/
☘️合言葉はポップなイェイ!!
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\ 奥保険事務所の人事評価制度 /
当社の人事評価制度は、営業も内務事務部門も基本的に同じ制度を使っています。
会社全体の目標20点
所属チームの目標20点
個人目標30点
仕事の取り組み方などの自己評価10点
コアバリューの取り組み度合い10点
役職・等級に関しての遂行度合い10点
合計100点満点で、職位等級に応じた点数をクリアすることで給与テーブルが上昇します。
評価を可視化して、かつ明確な昇給基準を設けることで目標意識や取り組みのモチベーション向上に取り組んでいます。
上司や評価者の物差しでなく、頑張ったら頑張っただけ評価できる制度、
興味がある人はぜひ当社の求人にご応募ください!
投稿担当▶️広報・人事
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