14/05/2026
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L’azienda regala dei soldi e il personale non ne beneficia.
Proprio in questi giorni parlavo con un’amica che mi diceva di aver tenuto il TFR in azienda perché non le garbava l’idea di non poter disporre in modo completamente autonomo del capitale finale.
Per motivi personali ha poi dovuto ricorrere all’anticipo del TFR.
Ma in tutti questi anni in cui ha tenuto il TFR in azienda, che poi era dentro il fondo tesoreria INPS, ha perso non solo la maggior rivalutazione del fondo azionario, ma anche il contributo del datore di lavoro, coi benefici fiscali correlati.
Avrebbe comunque potuto beneficiale dell’anticipo per acquisto prima casa, fino al 75%, anche se avesse versato il TFR nel fondo pensione.
Ha perso non poco in termini di rendimento…..meglio non fare i conti !
Quello che non si conosce fa paura e l’incertezza non aiuta a decidere.
Allora perché non informarsi?
Il contributo del datore di lavoro, per le persone che aderiscono ai fondi pensione, è davvero un regalo e abbatte l’imponibile fiscale del/la dipendente, Aumenta il montante pensionistico finale e se superiore al 2% della RAL, la quota datoriale è in parte deducibile. tu lo sapevi?
Puoi attivarlo, massimizzarlo, ma devi sapere che esiste!
Quindi informarsi e poi..buone scelte, sempre!
