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Studioldg Serizi amministrativi e fiscali sia ad imprese che a provati.

Lo studio LdG è in struturato per offrire ai propri clienti:

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https://youtu.be/Qv7EPVr9qOA4 chiacchiere sulla compliance. Cerchiamo di fare chiarezza su un tema molto importante nell...
12/05/2022

https://youtu.be/Qv7EPVr9qOA
4 chiacchiere sulla compliance. Cerchiamo di fare chiarezza su un tema molto importante nella vita delle imprese, di tutte le dimensioni

4 chiacchiare su che cosa è la compliance, e se è per le grandi imprese o può essere adottata anche dalle micro e piccole imprese.

Faccio 4 chiacchiere sulla compliance aziendale, che cosa è come si sviluppa. E' vero che è solo per le grandi imprese o...
12/05/2022

Faccio 4 chiacchiere sulla compliance aziendale, che cosa è come si sviluppa. E' vero che è solo per le grandi imprese o può interessare anche le micro e piccole imprese?
E vero che "ingessano" l'impresa? perchè il consulente deve essere un buon sarto?

4 chiacchiare su che cosa è la compliance, e se è per le grandi imprese o può essere adottata anche dalle micro e piccole imprese.

22/10/2021

Inasprimento sanzioni

Queste le parole pronunciate dal Presidente del Consiglio dei Ministri dott. Mario : "Nei mesi scorsi abbiamo assistito a un numero inaccettabile di morti sul lavoro. Come Governo, ci siamo impegnati a fare tutto il possibile per impedire che questi episodi possano accadere di nuovo”.

"Le nuove norme sono la realizzazione di questa promessa. Incrementiamo gli organici degli ispettorati del lavoro, inaspriamo le sanzioni per le imprese che non rispettano le regole, diamo nuovo impulso al processo di informatizzazione per migliorare i controlli. Vogliamo dare un segnale inequivocabile: non si risparmia sulla vita dei lavoratori”.

Riguardo alla violazione delle norme sicurezza si va quindi verso un notevole inasprimento delle sanzioni.

Infatti nel caso in cui vengano accertate gravi violazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza del lavoro, è prevista, la sospensione dell'attività, anche senza la necessità di una reiterazione degli illeciti. Per poter riprendere l'attività produttiva è necessario il ripristino delle regolari condizioni di lavoro, ed anche il pagamento di una somma aggiuntiva di importo variabile a seconda delle fattispecie della violazione. L’importo è addirittura doppio se, nei cinque anni precedenti, la stessa impresa ha già avuto un provvedimento di sospensione.

Vi riportiamo di seguito la tabella con la fattispecie di violazione ai fini dell'adozione dei provvedimenti e l'importo della somma aggiuntiva:

- Mancata elaborazione del documento di valutazione dei rischi:
€ 2500
- Mancata elaborazione del Piano di emergenza ed evacuazione:
€ 2500
- Mancata formazione ed addestramento:
€ 300 per ciascun lavoratore interessato
- Mancata costituzione del servizio di prevenzione e protezione e nomina del relativo responsabile:
€ 3000
- Mancata elaborazione piano operativo di sicurezza:
€ 2500
- Mancata fornitura del dispositivo di protezione individuale contro le cadute dall'alto:
€ 300 per ogni lavoratore interessato
- Mancanza di protezioni verso il vuoto:
€ 3000
- Mancata applicazione delle armature di sostegno, fatte salve le prescrizioni desumibili dalla relativa tecnica di consistenza del terreno:
€ 3000
- Lavori in prossimità di linee elettriche in assenza di disposizioni organizzative e procedurali idonee a proteggere i lavoratori dai conseguenti rischi:
€ 3000
- Presenza di conduttori nudi in tensione in assenza di disposizioni organizzative e procedurali idonee a proteggere i lavoratori dai conseguenti rischi:
€ 3000
- Mancata protezione contro i contatti diretti ed indiretti (impianto di terra, interruttore magnetotermico, interruttore differenziale):
€ 3000
- Omessa vigilanza in ordine alla rimozione o modifica dei dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo:
€ 3000

Per ulteriori chiarimenti e per mettere in sicurezza la Vs. attività potete contattarci al seguente indirizzo: [email protected]

14/10/2021

Iniziamo il nostro percorso dal principio, ovvero dalla stesura del proprio CV e da 8 consigli pratici per evitare di commettere dei banali ma, purtroppo, comunissimi errori.

1) Attenzione alla foto ed alla mail: E' buona norma allegare una foto nel proprio CV. Tuttavia bisogna fare attenzione ad evitare errori comuni come allegare - ad esempio - selfie delle vacanze, foto in abito da cerimonia, e roba simile. Un'immagine adeguata - sorridente ma composta - ed in abiti "da lavoro" è sicuramente l'ideale.. Stesso discorso per l'indirizzo mail indicato nel CV: da evitare assolutamente nomi del tipo "mitico84" o cuoricino92". L'indirizzo deve sempre essere composto da nome+cognome (o viceversa) ;

2) Errori sintattici o grammaticali: La scrittura è una competenza di base che tutti dovrebbero possedere. Inviare un CV contenente errori di questo tipo può - giustamente - far storcere il naso ai selezionatori. Quindi è buona norma dedicare molta cura ed attenzione alla stesura del proprio CV,che, una volta ultimato, va letto e riletto più volte e magari va fatto visionare anche da un terzo per essere più sicuri..Ricordiamo che anche questo tipo di dettaglio (che dettaglio non è) può fare la differenza;

3) Disordine nelle informazioni: La capacità di presentare in modo ordinato le varie informazioni contenute in un CV è importante sotto due profili: denota ordine mentale e dà la possibilità di leggere il proprio CV con maggior chiarezza. E non è poco.: Le informazioni contenute devono sempre essere presentate secondo il giusto ordine di sezioni (dati anagrafici, formazione, esperienze lavorative, competenze etc.) e secondo la giusta sequenza cronologica. A proposito di quest'ultima si parte sempre dal più recente e via via si arriva al più vecchio;

4) Mentire: Al di là della ovvia ragione etica, mentire non mai una gran furbata. "Le bugie hanno le gambe corte" cita il noto proverbio ed è assolutamente vero sia perché oggi esiste una grande possibilità di scambio e verifica delle informazioni, sia perché in sede di un eventuale colloquio, la possibilità di cadere in contraddizione è piuttosto alta, soprattutto se si è in presenza di un selezionatore particolarmente "scafato". Quindi occhio ad inserire lavori ed incarichi mai svolti, qualifiche mai ricevute e competenze che in realtà non si possiedono;

5) La descrizione dei vari punti: Tutte la cose vanno descritte in modo adeguato esponendole con il giusto dispendio di parole. Questo significa che non bisogna dilungarsi eccessivamente ma che , al contempo, non bisogna essere neanche troppo stringati. Quindi così com'è sbagliato essere troppo prolissi e "pomposi" sui propri skill, altrettanto bisognerà fare attenzione a far sì che le proprie competenze non passino inosservate. Insomma l'equilibrio, come sempre, è importante....; .

6) Gli interessi personali: :Sappiamo che nel CV è buona norma inserire anche gli interessi extra-lavorativi anche per dare un'idea di massima ai reclutatori su quella che è la personalità del candidato. Pensate che sia credibile chi - parlando ad esempio di sport - asserisce di praticare calcio, tennis, golf, trekking, surf e magari qualcos'altro? Meglio evitare di darsi "troppe arie", si rischia solo di suscitare ilarità...;

7) Avere più CV: : Se è vero che non tutti i lavori sono uguali, allora nemmeno i CV dovrebbero esserlo. Dobbiamo infatti considerare che per cercare un’occupazione può essere più importante puntare su alcune esperienze e competenze piuttosto che su altre. Per questo, è sempre buona norma avere disposizione più di un curriculum vitae, o meglio adeguare, di volta in volta, lo stesso CV alle prerogative dell'azienda alla quale intendiamo inviarlo. In pratica bisogna cercare di rendere il nostro profilo appetibile in base al contesto, considerando qual è l'esperienza o la competenza che il selezionatore guarderà con maggiore attenzione;

8) La qualità della stampa:: Normalmente i CV vengono spediti a mezzo mail. Tuttavia nel momento della convocazione al colloquio è buona norma (anche di educazione) portare con sé una copia da consegnare al selezionatore. E qui bisogna fare attenzione ai dettagli: qualità della carta, della stampa (inchiostro, imperfezioni etc.) sono particolari che fanno la differenza perché raccontano qualcosa di noi (cura, attenzione, interesse o, viceversa, sciatteria, pressapochismo, disinteresse) da non sottovalutare affatto.

E così siamo giunti alla fine del primo step....voi continuate sempre a seguirci!

Indirizzo

Via Isonzo 10
Spoltore
65010

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 13:00
15:00 - 19:00
Martedì 09:00 - 13:00
15:00 - 19:00
Mercoledì 09:00 - 13:00
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Giovedì 09:00 - 13:00
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Venerdì 09:00 - 13:00
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