03/09/2026
𝗠𝗽𝘀, l’intervento unitario dei Coordinamenti sindacali aziendali 𝗮𝗹 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗶𝗴𝗹𝗶𝗼 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗶 𝗦𝗶𝗲𝗻𝗮 svoltosi nella giornata di ieri, 2 settembre 2026:
Signor Presidente, Signora Sindaca, Signore e Signori Consiglieri,
come organizzazioni sindacali aziendali di 𝗕𝗮𝗻𝗰𝗮 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗣𝗮𝘀𝗰𝗵𝗶 𝗱𝗶 𝗦𝗶𝗲𝗻𝗮, ringraziamo per l’invito e per l’attenzione che il Consiglio comunale di Siena ha voluto dedicare al futuro del Monte dei Paschi.
Per noi essere oggi in questa sede ha un significato particolare, perché parlare del Monte dei Paschi a Siena significa parlare di una presenza che attraversa la storia della città e che continua ancora oggi a incidere profondamente sulla sua vita economica, sociale e civile. La banca ha accompagnato per secoli lo sviluppo del territorio, ne ha sostenuto famiglie, imprese, istituzioni e comunità, ed è diventata nel tempo parte di un patrimonio collettivo che non può essere ricondotto soltanto alla dimensione finanziaria o societaria.
Questo legame, però, non appartiene soltanto al passato. Continua a vivere nella presenza della rete commerciale, della direzione generale e delle strutture centrali, nell’occupazione che il gruppo garantisce, nelle professionalità che qui si sono formate e sviluppate, nell’indotto e nella relazione quotidiana che il Monte dei Paschi mantiene con il tessuto economico e sociale della città e della Toscana.
E proprio perché il legame con Siena è così profondo, crediamo sia importante aggiungere subito che il Monte dei Paschi non è soltanto la banca di Siena. È una banca nazionale, con una rete diffusa nel Paese, con migliaia di lavoratrici e lavoratori presenti nei territori e con una funzione che continua a essere rilevante per famiglie, imprese ed economie locali. Difendere il Monte dei Paschi significa quindi tenere insieme queste due dimensioni: il suo radicamento storico e direzionale a Siena e il suo ruolo di grande realtà bancaria nazionale.
Oggi discutiamo del futuro di una banca profondamente diversa da quella che, soltanto pochi anni fa, era impegnata a difendere la propria sopravvivenza. I risultati raggiunti certificano il superamento della lunga stagione del risanamento e restituiscono al Monte dei Paschi solidità, redditività e capacità competitiva. Dietro questi risultati ci sono anni difficili, profonde riorganizzazioni, riduzioni degli organici, trasformazioni organizzative e professionali e, soprattutto, il contributo di migliaia di lavoratrici e lavoratori che hanno continuato a garantire qualità del servizio, vicinanza alla clientela e risultati, anche nei momenti più complessi.
Ed è proprio da qui che nasce la nostra posizione.
Noi non siamo contrari ai processi di aggregazione e non abbiamo mai assunto posizioni pregiudiziali rispetto alle operazioni industriali. Le valutiamo per ciò che producono: se rafforzano le realtà coinvolte, se valorizzano le competenze, se creano prospettive di crescita, se tutelano l’occupazione e se preservano la continuità aziendale.
Proprio per questo osserviamo con attenzione i diversi scenari societari che potrebbero derivare dalle operazioni di mercato attualmente in discussione. Le nostre priorità restano inconfutabili: salvaguardare l’integrità industriale e aziendale del gruppo, l’occupazione e il radicamento territoriale.
𝗜𝗹 𝗿𝗶𝘀𝗮𝗻𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗣𝗮𝘀𝗰𝗵𝗶 𝗻𝗼𝗻 𝗽𝘂𝗼̀ 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲, 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗶𝗮 𝗹’𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘃𝗶𝗰𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘇𝗶𝗮𝗿𝗶𝗲 𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮𝗿𝗶𝗲, 𝗶𝗹 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘂𝗽𝗽𝗼𝘀𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝘀𝘂𝗼 𝘀𝗺𝗲𝗺𝗯𝗿𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼. 𝗟𝗮 𝘀𝗮𝗹𝘃𝗮𝗴𝘂𝗮𝗿𝗱𝗶𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹 𝗴𝗿𝘂𝗽𝗽𝗼 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗻𝗼𝗶 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝗻𝗲𝗴𝗼𝘇𝗶𝗮𝗯𝗶𝗹𝗲.
Quando parliamo di integrità del gruppo non difendiamo semplicemente un marchio, per quanto prestigioso, né soltanto una sede. Difendiamo l’esistenza del Monte dei Paschi come realtà aziendale, la sua rete commerciale, la direzione generale, i poli decentrati, le professionalità e la capacità di continuare a essere un soggetto riconoscibile nel sistema bancario italiano. Frammentare le attività, disperdere la rete, ridurre il ruolo della direzione generale o svuotare l’identità aziendale significherebbe disperdere un patrimonio costruito in secoli di storia.
Questo riguarda Siena, ma non soltanto Siena. Il radicamento territoriale, la relazione con famiglie e imprese, la presenza capillare e le competenze costruite nel tempo costituiscono un patrimonio industriale che non può essere trattato come una semplice somma di attività da separare e redistribuire.
Il sindacato aziendale unitario continuerà quindi a esercitare fino in fondo il proprio ruolo, con autonomia, sostenendo i progetti capaci di generare crescita e opponendosi a quelli che dovessero compromettere l’integrità del perimetro delle attività del gruppo, l’unitarietà e la consistenza della rete commerciale, il ruolo della direzione generale, l’occupazione e il patrimonio professionale, qualunque sia lo scenario societario che le operazioni di mercato in corso dovessero infine determinare.
Dopo tutto ciò che questa banca, questa città e soprattutto le persone che vi lavorano hanno attraversato, sarebbe difficile comprendere quindi che il risultato finale del risanamento fosse la perdita dell’integrità che quel risanamento ha consentito di riconquistare.
Il Monte dei Paschi oggi ha nuovamente la forza per costruire il proprio futuro.
Quel futuro, per noi, deve continuare ad avere un nome, una struttura e un’identità riconoscibile: 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗣𝗮𝘀𝗰𝗵𝗶 𝗱𝗶 𝗦𝗶𝗲𝗻𝗮.
