CISL FP ASST Nord Milano

CISL FP ASST Nord Milano La CISL è un sindacato libero, pluralista, autonomo da schieramenti politici che conta oggi 4 milioni e mezzo di iscritti.

📍 𝗜𝗻 𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗶𝗹 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗴𝗻𝗼: “𝗩𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗻𝗲𝗶 𝗹𝘂𝗼𝗴𝗵𝗶 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼”Questa mattina, presso la Sala Antoniazzi della CISL Milano Metro...
04/06/2026

📍 𝗜𝗻 𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗶𝗹 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗴𝗻𝗼: “𝗩𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗻𝗲𝗶 𝗹𝘂𝗼𝗴𝗵𝗶 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼”

Questa mattina, presso la Sala Antoniazzi della CISL Milano Metropoli, si sta svolgendo un importante momento di confronto su un tema che riguarda da vicino il mondo del lavoro: la prevenzione e il contrasto alla violenza nei luoghi di lavoro.

Un’occasione per parlare di tutela, sicurezza, consapevolezza e responsabilità collettiva.

Nel corso della discussione sono intervenute 𝗟𝗮𝘂𝗿𝗮 𝗢𝗹𝗶𝘃𝗶, 𝗦𝗮𝗯𝗿𝗶𝗮 𝗦𝗵𝗮𝗿𝗶𝗳, 𝗔𝗻𝗴𝗲𝗹𝗮 𝗚𝗿𝗮𝘀𝘀𝗼 𝗲 𝗹𝗮 𝗗𝗼𝘁𝘁.𝘀𝘀𝗮 𝗠𝗮𝗿𝗶𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗠𝗼𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻𝗶, portando contributi preziosi da punti di vista diversi: sindacale, sociale, giuridico e operativo.

La violenza nei luoghi di lavoro non può essere considerata un fatto privato, isolato o inevitabile.

È un problema che va riconosciuto, nominato e affrontato con strumenti concreti, formazione, prevenzione e reti di protezione.

Perché ogni lavoratrice e ogni lavoratore ha diritto a un ambiente sicuro, rispettoso e libero dalla paura.

𝗡𝗼𝗻 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗿𝘀𝗶 𝘀𝗼𝗹𝗶 𝗲̀ 𝘂𝗻 𝗱𝗶𝗿𝗶𝘁𝘁𝗼.
𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝗿𝗲 𝗶𝗻 𝗹𝘂𝗼𝗴𝗵𝗶 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝘁𝘁𝗶 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗮 𝘃𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗲̀ 𝘂𝗻 𝗱𝗶𝗿𝗶𝘁𝘁𝗼.

𝟮𝟵 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲 – 𝗚𝗶𝗼𝗿𝗻𝗮𝘁𝗮 𝗻𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗢𝗦𝗦Oggi celebriamo una figura fondamentale nei percorsi di assistenza: l’Operat...
29/05/2026

𝟮𝟵 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲 – 𝗚𝗶𝗼𝗿𝗻𝗮𝘁𝗮 𝗻𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗢𝗦𝗦

Oggi celebriamo una figura fondamentale nei percorsi di assistenza: l’Operatore Socio Sanitario.

Ogni giorno gli OSS sono accanto alle persone più fragili con professionalità, presenza e umanità. Un lavoro spesso silenzioso, ma essenziale per garantire cura, supporto e dignità.

Per questo non basta dire grazie.

Serve continuare a chiedere più riconoscimento, più rispetto, più tutele e più valore per chi ogni giorno tiene insieme una parte fondamentale dell’assistenza.

𝗜𝗹 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗢𝗦𝗦 𝘀𝗶 𝘃𝗲𝗱𝗲 𝗼𝗴𝗻𝗶 𝗴𝗶𝗼𝗿𝗻𝗼.
𝗘 𝘃𝗮 𝗿𝗶𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗶𝘂𝘁𝗼 𝗼𝗴𝗻𝗶 𝗴𝗶𝗼𝗿𝗻𝗼.

CISL FP Milano Metropoli
Sempre accanto a chi lavora nella sanità.

Domani, 26 maggio, riprende all’Aran il tavolo per il rinnovo del CCNL Sanità 2025-2027.Al centro dell’incontro temi fon...
25/05/2026

Domani, 26 maggio, riprende all’Aran il tavolo per il rinnovo del CCNL Sanità 2025-2027.

Al centro dell’incontro temi fondamentali per lavoratrici, lavoratori e professionisti della sanità pubblica: retribuzioni, indennità, sicurezza, welfare, organizzazione del lavoro e valorizzazione professionale.

Segui i canali CISL FP per tutti gli aggiornamenti del negoziato.

21/05/2026

👶 𝗚𝗨𝗜𝗗𝗔 𝗖𝗜𝗦𝗟 𝗙𝗣 𝗦𝗨 𝗠𝗔𝗧𝗘𝗥𝗡𝗜𝗧𝗔̀, 𝗣𝗔𝗧𝗘𝗥𝗡𝗜𝗧𝗔̀ 𝗘 𝗚𝗘𝗡𝗜𝗧𝗢𝗥𝗜𝗔𝗟𝗜𝗧𝗔̀ – 𝗔𝗴𝗴𝗶𝗼𝗿𝗻𝗮𝘁𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟲

Una guida completa e aggiornata pensata per lavoratrici, lavoratori, delegati sindacali, RLS e operatori del pubblico impiego.

All’interno trovi:
✔ congedo parentale
✔ maternità anticipata e obbligatoria
✔ congedo di paternità
✔ malattia del figlio
✔ allattamento e riposi giornalieri
✔ tutele nel pubblico impiego
✔ Legge 104 e disabilità
✔ bonus e agevolazioni 2026

Uno strumento concreto per conoscere davvero i propri diritti.

📄 Consulta gratuitamente la guida online:
https://cislfp.it/wp-content/uploads/2026/03/26_01_CISL_Pubblico-impiego-Guida-genitorialita-flyer-2.pdf

Informare significa tutelare.

21/05/2026

Da giugno 2026 i disagi in autostrada non saranno più solo fonte di stress, ma daranno diritto a un rimborso concreto del pedaggio. Il Consiglio dell’Autorità

𝗩𝗜𝗢𝗟𝗘𝗡𝗭𝗔 𝗩𝗘𝗥𝗕𝗔𝗟𝗘 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗢 𝗨𝗡𝗔 𝗗𝗢𝗡𝗡𝗔:𝗡𝗢𝗡 𝗦𝗔𝗥𝗘𝗠𝗢 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗟𝗜𝗖𝗜 𝗗𝗜 𝗡𝗘𝗦𝗦𝗨𝗡𝗔 𝗡𝗢𝗥𝗠𝗔𝗟𝗜𝗭𝗭𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘.
20/05/2026

𝗩𝗜𝗢𝗟𝗘𝗡𝗭𝗔 𝗩𝗘𝗥𝗕𝗔𝗟𝗘 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗢 𝗨𝗡𝗔 𝗗𝗢𝗡𝗡𝗔:
𝗡𝗢𝗡 𝗦𝗔𝗥𝗘𝗠𝗢 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗟𝗜𝗖𝗜 𝗗𝗜 𝗡𝗘𝗦𝗦𝗨𝗡𝗔 𝗡𝗢𝗥𝗠𝗔𝗟𝗜𝗭𝗭𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘.

𝗗𝗘𝗣: 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘀𝗶 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮.Dopo anni di segnalazioni e dati portati al tavolo da CISL FP, ASST Nord Milano modifica i cri...
20/05/2026

𝗗𝗘𝗣: 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘀𝗶 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮.

Dopo anni di segnalazioni e dati portati al tavolo da CISL FP, ASST Nord Milano modifica i criteri DEP per dare maggiore valorizzazione a chi aspetta da più tempo.

Un primo passo verso un sistema più equo e più moderno.

Per anni il sistema non ha garantito una reale rotazione delle progressioni economiche:
alcuni dipendenti potevano rientrare in graduatoria dopo soli 3 anni, mentre altri rimanevano esclusi anche per oltre 7 anni.

Oggi, grazie al lavoro sindacale portato avanti da CISL FP con dati, analisi e proposte concrete, viene introdotto un criterio più progressivo che inizierà finalmente a valorizzare chi aspetta da più tempo il proprio riconoscimento economico.

Non è ancora la riforma definitiva che chiedevamo.
Ma è il primo riconoscimento concreto di un problema che per troppo tempo è stato sottovalutato.

E le novità non finiscono qui.

Con lo stipendio di maggio verrà finalmente riconosciuta anche l’indennità prevista dall’art. 68 per il personale della Psichiatria, risultato fortemente voluto e ottenuto grazie al lavoro sindacale portato avanti in questi mesi.

Ora avanti con i prossimi obiettivi:
• welfare aziendale
• indennità di front office
• ulteriore modernizzazione del sistema DEP

Perché i diritti dei lavoratori si costruiscono con il lavoro, le trattative e i risultati concreti.

Indirizzo

Viale Giacomo Matteotti 83
Sesto San Giovanni
20099

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