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Pierluca & Associati - P&A PIERLUCA & ASSOCIATI - Insieme per la tua impresa
Contabilità fiscale, contabilità paghe, consulenza societaria e consulenza aziendale.

Quattro società, un unico obiettivo: far crescere la tua impresa. Siamo un gruppo di oltre 20 persone che con energia ed entusiasmo, è pronto ad affrontare e vivere, insieme a te, le sfide del futuro. In 70 anni di attività abbiamo visto cambiare più volte le regole del mercato e i modi di operare in azienda e abbiamo imparato che essere versatili è la qualità più importante per affrontare con successo ogni nuova situazione. I metodi tradizionali di approccio non funzionano più e abbiamo voluto includere e innovare, a partire da noi stessi fino alla costruzione di una relazione con il cliente che è sempre più partecipativa e collaborativa. Con chi ci sceglie come partner instauriamo un dialogo di scambio aperto nel quale si collabora insieme per fare la differenza. Per vincere insieme ci siamo riuniti sotto uno stesso gruppo e operiamo su quattro fronti:
contabilità fiscale;
contabilità paghe;
consulenza commerciale e legale;
soluzioni aziendali e finanziarie. E' l’inizio di un nuovo modo di fare il nostro lavoro: al centro ci sono i bisogni delle persone e delle aziende, a noi spetta il compito di dare le soluzioni che le aiutino a costruire e a rendere più solido il loro successo.

Il rimborso del 730 non è ancora arrivato tutto in busta paga? Anche a novembre può esserci una parte del credito ancora...
16/10/2026

Il rimborso del 730 non è ancora arrivato tutto in busta paga?
Anche a novembre può esserci una parte del credito ancora da recuperare. Questo, però, non significa che sia perso.

💶 Il datore di lavoro riconosce il rimborso attraverso le operazioni di conguaglio. Se l’importo è superiore alle imposte che deve versare nel mese, può rimborsarlo solo in parte e rinviare la quota restante ai mesi successivi.
Se alla fine dei conguagli rimane ancora del credito Irpef, la parte non rimborsata viene indicata nella Certificazione Unica e può essere riportata nel 730 dell’anno successivo, così da proseguire il recupero.

Conoscere il meccanismo aiuta a leggere correttamente ciò che accade in busta paga.

Hai dubbi sulla tua situazione? Raccontacela: ci confrontiamo con te per fare chiarezza.

#730

Crediamo fortemente nell'importanza della responsabilità sociale e della prevenzione. Per questo motivo desideriamo farc...
15/10/2026

Crediamo fortemente nell'importanza della responsabilità sociale e della prevenzione.
Per questo motivo desideriamo farci portavoci di un’iniziativa di straordinario valore per la comunità e il territorio.

Sabato 17 Ottobre 2026 si terrà, a Senigallia, la 3ª edizione della giornata "Prevenzione e consapevolezza femminile: benessere e salute ad ogni età".

Investire del tempo nella propria salute è la scelta più importante che ciascuno di noi possa fare. Vi invitiamo a partecipare e a condividere questo appuntamento!

14/10/2026

💡 Partita IVA?
Ogni spesa correttamente dedotta può fare la differenza.

Sai davvero quali costi puoi dedurre dalla tua dichiarazione dei redditi?
Dalle spese per l'ufficio alle attrezzature, dalla formazione ai contributi previdenziali, conoscere le regole fiscali è fondamentale per gestire al meglio la tua attività.

⚠️ Attenzione: non tutte le spese sono deducibili allo stesso modo. Documentazione, inerenza e limiti previsti dalla normativa sono aspetti essenziali.

📊 Il tuo obiettivo? Non pagare più del dovuto, nel pieno rispetto delle regole.

Il nostro studio ti aiuta a verificare le deduzioni applicabili alla tua attività professionale.

📩 Contattaci per saperne di più!



Video realizzato con intelligenza artificiale (avatar e voce generati con AI)

📅 Il 4 ottobre 2026 cade di domenica: cosa cambia nel cedolino di ottobre?Dal 2026, il 4 ottobre è la festività nazional...
09/10/2026

📅 Il 4 ottobre 2026 cade di domenica: cosa cambia nel cedolino di ottobre?

Dal 2026, il 4 ottobre è la festività nazionale di San Francesco d’Assisi.
La particolarità di quest’anno è la coincidenza con la domenica.

Per i lavoratori che osservano la domenica come giornata di riposo, questa situazione comporta il riconoscimento del trattamento economico previsto per la festività coincidente con il giorno di riposo.

Per un dipendente con retribuzione mensile, il testo prevede una quota aggiuntiva pari a 1/26; per chi è retribuito su base oraria, una quota pari a 1/6 dell’orario settimanale.

Se il lavoratore presta attività il 4 ottobre, occorre considerare anche le ore lavorate e le maggiorazioni previste dal CCNL per il lavoro festivo e/o domenicale.
Nei cedolini di ottobre verificheremo quindi CCNL, modalità di retribuzione, riposo settimanale ed eventuale lavoro prestato nella giornata festiva.

Per dubbi o situazioni specifiche, è utile un confronto professionale.

07/10/2026

📋 Hai debiti fiscali e non riesci a pagarli subito?
La rateizzazione può aiutarti — ma attenzione alle nuove regole.

⚠️ Se decadi dalla rottamazione:
❌ niente nuove dilazioni

📌 In alternativa:
✅ fino a 72 rate
✅ fino a 120 rate in difficoltà

💥 Rispettare le scadenze è fondamentale.

📞 Hai cartelle da gestire?
Pensiamo noi a tutto.



Video realizzato con intelligenza artificiale (avatar e voce generati con AI)

Ottobre è già iniziato. Ma per un'azienda può essere il momento giusto per iniziare a pensare al prossimo anno.Le spese ...
02/10/2026

Ottobre è già iniziato. Ma per un'azienda può essere il momento giusto per iniziare a pensare al prossimo anno.

Le spese legate a scuola e università riportano l'attenzione sulle esigenze delle famiglie dei dipendenti. Ed è proprio in questo contesto che il welfare aziendale può diventare uno strumento da valutare all'interno della politica retributiva.

A seconda delle condizioni previste dalla normativa, tra le prestazioni relative all'educazione e all'istruzione dei familiari possono rientrare rette e tasse di iscrizione e frequenza, mensa e trasporto scolastico, servizi di pre e post scuola, alcune attività extrascolastiche e libri e testi scolastici e universitari.

Ma il tema non riguarda soltanto le aziende che hanno già un regolamento welfare.
Se il piano non è ancora presente, questo periodo può essere utile per iniziare a ragionare sulla politica retributiva dell'anno successivo.

Perché non conta solo quanto riconoscere ai dipendenti, ma anche come utilizzare le risorse disponibili, individuando strumenti che rispondano alle esigenze dell'impresa e siano realmente apprezzati dai lavoratori.

Stai già pianificando le scelte retributive per il prossimo anno?
Raccontaci la situazione della tua azienda e confrontiamoci.

💗 Ci siamo quasi: domenica 4 ottobre Senigallia si tinge di rosa!Siamo orgogliosi di sostenere la 14ª edizione della “Pa...
02/10/2026

💗 Ci siamo quasi: domenica 4 ottobre Senigallia si tinge di rosa!

Siamo orgogliosi di sostenere la 14ª edizione della “Passeggiata in Rosa per la Vita”, un appuntamento che coinvolge la comunità di Senigallia e il territorio.

📍 Senigallia – Foro Annonario
🗓️ Domenica 4 ottobre 2026
⏰ Ore 10:00

Un’occasione per stare insieme, partecipare e condividere i valori che rendono importanti le iniziative della nostra comunità.

Se non l’hai ancora fatto, iscriviti e partecipa anche tu!

👉 Iscrizioni e informazioni: https://www.endu.net/it/events/passeggiata-per-la-vita
Iscrizioni alla Passeggiata in Rosa per la Vita

Ci vediamo domenica a Senigallia! 💗

30/09/2026

🚨 Il turnover ti sta costando più di quanto pensi?

Quando un collaboratore lascia l’azienda, non perdi soltanto una persona.
Perdi competenze, esperienza, tempo e produttività. E devi affrontare nuovi costi di ricerca, selezione e formazione.

Ma c’è un aspetto ancora più importante: quando il turnover diventa frequente, può essere un segnale che qualcosa nell’organizzazione, nella leadership o nel clima aziendale deve essere ripensato.

👉 La domanda, quindi, non è solo:
“Perché i miei collaboratori se ne vanno?”
Ma soprattutto:
“Cosa posso fare per creare un ambiente in cui le persone vogliano rimanere e crescere?”

Coinvolgimento, benessere organizzativo e valorizzazione delle persone sono leve strategiche per costruire un team più stabile, motivato e produttivo.

Noi aiutiamo le aziende a individuare le criticità e progettare interventi concreti per trasformare il proprio team in un vero punto di forza.

💡 Perché trattenere i talenti non significa semplicemente evitare che se ne vadano.
Significa creare le condizioni perché possano dare il meglio e crescere insieme all’azienda.

🎥 Guarda il video e seguici per scoprire strategie pratiche, esempi reali e soluzioni per migliorare la gestione del tuo team.

Reminder delle principali scadenze di Ottobre. 📅Per avere lo scadenzario sempre in tasca, salva il post oppure vai sul n...
28/09/2026

Reminder delle principali scadenze di Ottobre. 📅

Per avere lo scadenzario sempre in tasca, salva il post oppure vai sul nostro sito www.pierlucaeassociati.it e scarica lo scadenzario 2026.

⚠️ Fatturazione elettronica: attenzione agli errori che possono costare tempo e denaro.Un codice IVA non corretto, una f...
25/09/2026

⚠️ Fatturazione elettronica: attenzione agli errori che possono costare tempo e denaro.
Un codice IVA non corretto, una fattura trasmessa oltre i termini o un CIG/CUP inserito nel posto sbagliato possono trasformarsi in scarti, ritardi nei pagamenti o sanzioni.

Tra gli aspetti da controllare con maggiore attenzione:
📌 Tempistiche
La fattura immediata deve essere trasmessa allo SdI entro 12 giorni dall’effettuazione dell’operazione. Per la fattura differita, in presenza dei requisiti previsti, il termine arriva al 15° giorno del mese successivo.
📌 Codici Natura IVA
I vecchi codici generici non sono più sufficienti: occorre utilizzare la corretta sottocodifica della Natura dell’operazione.
📌 Fatture verso la PA
CIG, CUP, Split Payment e gestione delle notifiche richiedono una compilazione precisa. Un errore può bloccare il pagamento.
📌 Mancata consegna
Un codice destinatario o una PEC errati non comportano necessariamente lo scarto della fattura, ma richiedono specifici adempimenti.
📌 Errori dopo l’invio
Se la fattura è già stata trasmessa con successo e contiene errori sostanziali, non è possibile semplicemente modificarla: occorre procedere secondo le corrette modalità di rettifica.

👉 Una gestione accurata della fatturazione elettronica significa ridurre il rischio di errori, ritardi e sanzioni.

Per approfondire tutti gli errori più frequenti e le relative modalità di gestione, leggi l’articolo completo sul nostro sito.

Indirizzo

Via Giovanni Cimabue, 14/4
Senigallia
60019

Orario di apertura

Lunedì 08:45 - 12:15
Martedì 08:45 - 12:15
15:00 - 17:00
Mercoledì 08:45 - 12:15
Giovedì 08:45 - 12:15
15:00 - 17:00
Venerdì 08:45 - 12:15

Telefono

+390717920382

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