Nexum Stp

27/05/2026

In NexumStp crediamo che la formazione debba avere un obiettivo concreto: creare competenze spendibili e nuove opportunità di lavoro.

Per questo, nella nostra sede di Olbia, abbiamo avviato il percorso “Operatore Payroll”, promosso da Formazione Point Srl con il supporto tecnico di Zcs Spa. Responsabile territoriale del progetto è il nostro Managing Partner Giovanni Degortes.

Un progetto di formazione specialistica durato tre mesi che ha coinvolto 15 partecipanti del territorio, in prevalenza donne, con esperienze professionali diverse ma unite dalla volontà di acquisire competenze specialistiche e rimettersi in gioco nel mondo del lavoro.

Il prossimo 3 giugno consegneremo gli attestati ai partecipanti e, per la maggior parte di loro, inizierà subito un tirocinio retribuito con concrete prospettive di inserimento stabile in azienda.

Un modello che mette al centro persone, competenze e occupazione e che punta a essere replicato anche in altri territori.

Approfondisci 👉 https://nexumstp.it/comunicati-stampa/lavoro-da-olbia-un-nuovo-modello-per-la-formazione-specialistica-e-loccupazione/In

26/05/2026

📌 Caparra confirmatoria: no al cumulo tra recesso e risoluzione

La Cassazione (sent. n. 4301/2026) chiarisce un punto fondamentale:
non è possibile cumulare recesso e risoluzione quando è prevista una caparra confirmatoria.

🔹 Due strade, una scelta
• Recesso → trattieni la caparra (o chiedi il doppio)
• Risoluzione → chiedi il risarcimento, ma devi provarlo

🔹 Perché non si possono sommare
La caparra funziona come risarcimento automatico solo con il recesso.
Se scegli la via giudiziale, perdi questa “scorciatoia” e devi dimostrare il danno.

🔹 Errore da evitare
Chiedere insieme caparra + ulteriori danni = domanda incoerente e rischiosa.

⚠️ La scelta del rimedio cambia completamente strategie, tempi e oneri probatori.

📎 Approfondisci nella newsletter:
https://nexumstp.it/wp-content/uploads/2026/04/NEXUMNEWS-3_2026.pdf

26/05/2026

Siamo lieti di annunciare la nomina di due nuove salary partner: Martina Naldi ed Elena Zambardi.

Professioniste che da anni operano all’interno del nostro gruppo e che hanno dato un contributo concreto e strategico allo sviluppo di NexumStp.

Un riconoscimento che testimonia la solidità della nostra squadra e il valore umano e professionale delle persone che ne fanno parte!

Approfondisci 👇

NexumStp promuove due nuove Salary Partner di NexumStp S.p.A. Un’alleanza fra persone che dà vita a una promessa condivisa, a un impegno leale e trasparente, fonte di crescita ed evoluzione reciproche. [email protected] Torna ai Comunicati Stampa 26 maggio 2026 - Le professioniste Martina Naldi ed...

22/05/2026

📌 Leadership e capitale umano: la leva strategica per le imprese di oggi

Nel nuovo libro “Leadership e capitale umano”, Guido Tonizzo evidenzia una formula chiave per la crescita delle organizzazioni:
Capitale umano + Innovazione.

🔹 Il valore invisibile delle imprese
Oggi la competitività non dipende solo da asset materiali, ma soprattutto dalle persone, dalle loro competenze e dalla capacità di evolvere.

🔹 L’impresa come comunità
La leadership cambia prospettiva: il leader diventa facilitatore di talento, capace di creare contesti in cui le persone possono crescere e contribuire al valore aziendale.

🔹 Visione e casi concreti
Il libro unisce strategia e operatività, con contributi di imprenditori e manager, tra cui Paolo Stern (Nexum STP) e Roberto Corciulo, offrendo spunti concreti per affrontare le sfide del mercato.

⚠️ Investire sul capitale umano oggi significa costruire vantaggio competitivo nel lungo periodo.

📎 Approfondisci nella nostra newsletter:
https://nexumstp.it/wp-content/uploads/2026/04/NEXUMNEWS-3_2026.pdf

19/05/2026

📌 Bando Staff House 2026: contributi per alloggi ai lavoratori

Un’opportunità concreta per le imprese turistiche che vogliono investire sul personale, migliorando anche la propria competitività.

🔹 A cosa serve
Finanzia la creazione e riqualificazione di alloggi per i lavoratori del settore turistico-ricettivo.

🔹 Quanto si può ottenere
• Contributo fino al 30% a fondo perduto
• Maggiorazioni per PMI e per interventi con efficientamento energetico

🔹 Requisiti principali
• Immobili destinati ai dipendenti
• Almeno 10 posti letto
• Riduzione del canone di almeno il 30%
• Investimenti tra 500.000€ e 5 milioni €

🔹 Tempistiche
Domande dal 2 aprile 2026, con procedura a sportello (chi prima arriva, meglio è).

⚠️ Una misura strategica per attrarre e fidelizzare personale in un settore dove trovare risorse è sempre più difficile.

📎 Approfondisci nella newsletter:
https://nexumstp.it/wp-content/uploads/2026/04/NEXUMNEWS-3_2026.pdf

15/05/2026

📌 Condotte persecutorie tra colleghi: paga il datore di lavoro

La Cassazione (sent. n. 5436/2026) ribadisce un principio chiaro:
anche se le vessazioni arrivano da colleghi, la responsabilità può ricadere sull’azienda.

🔹 Perché il datore è responsabile
Non per ciò che fa, ma per ciò che non fa: se non interviene per prevenire o fermare comportamenti dannosi.

🔹 Quando scatta il risarcimento
• Se era a conoscenza (o poteva esserlo)
• Se non ha adottato misure adeguate
• Se il lavoratore subisce un danno (anche psicologico)

🔹 Cosa dice la normativa
L’art. 2087 c.c. impone di tutelare salute e dignità dei dipendenti, anche nelle relazioni interne.

⚠️ Non basta evitare comportamenti scorretti: oggi l’azienda deve gestire attivamente il clima lavorativo.

📎 Approfondisci nella newsletter:
https://nexumstp.it/wp-content/uploads/2026/04/NEXUMNEWS-3_2026.pdf

15/05/2026

📰 Abbiamo pubblicato la NexumNews n°04/2026!

⬇️ All’interno del documento troverete notizie e aggiornamenti di sicuro interesse per le imprese.

🎧 Sono online i nuovi episodi della nostra mini audio guida che in pochi minuti illustrerà i punti chiave della NexumNews.

👉 Approfondisci: https://nexumstp.it/nexum-news/nexumnews-n-4-2026-novita-in-campo-fiscale-legale-e-del-lavoro/

Playlist completa: https://www.youtube.com/playlist?list=PLFrusQa4VvnmZff39TIJbzwzNoOpGwnNq

NexumNews n.4/2026 - Novità in campo fiscale, legale e del lavoro NexumNews n.4/2026 - Novità in campo fiscale, legale e del lavoro - Con intervento del dipartimento adeguati assetti All’interno del documento troverete notizie e aggiornamenti di sicuro interesse per le imprese. Visualizza e scar...

13/05/2026

🎉 Nuovo socio per NexumStp!

Diamo il benvenuto a Gian Luca Budroni, che entra a far parte del nostro gruppo come nuovo socio.

Un traguardo importante che testimonia la nostra crescita, la forza del nostro team e il valore delle persone che ne fanno parte!

👇Approfondisci

NexumStp: Gian Luca Budroni nuovo equity partner. di NexumStp S.p.A. Un’alleanza fra persone che dà vita a una promessa condivisa, a un impegno leale e trasparente, fonte di crescita ed evoluzione reciproche. [email protected] Torna ai Comunicati Stampa 13 maggio 2026 - Gian Luca Budroni entra com...

12/05/2026

📌 Pensioni 2027–2028: chi è escluso dall’aumento dei requisiti

Con la circolare INPS n. 28/2026 arrivano chiarimenti sulle categorie di lavoratori escluse dall’adeguamento automatico dei requisiti pensionistici alla speranza di vita.

🔹 Aumento graduale dei requisiti
Dal 2027 l’età pensionabile cresce:
• +1 mese nel 2027
• +3 mesi dal 2028

🔹 Chi è escluso
Restano esclusi dall’aumento:
• lavoratori con attività usuranti o gravose
• lavoratori “usurati” (es. notturni, autisti trasporto pubblico)

➡️ Per queste categorie i requisiti restano 66 anni e 7 mesi.

🔹 Attenzione ai requisiti
Per beneficiare dell’esclusione è necessario aver svolto le mansioni:
• almeno 7 anni negli ultimi 10
oppure
• 6 anni negli ultimi 7

🔹 Lavoratori precoci
L’esclusione non è automatica: vale solo se hanno svolto attività gravose o usuranti con gli stessi requisiti.

⚠️ Le nuove regole rendono ancora più importante verificare storia contributiva e tipologia di attività svolta.

📎 Approfondisci nella nostra newsletter:
https://nexumstp.it/wp-content/uploads/2026/04/NEXUMNEWS-3_2026.pdf

11/05/2026

Cerchiamo talenti. E li incontriamo dal vivo.
NexumStp sarà presente al Career Day Unicusano 2026.

📅 22 maggio 2026
📍 Università Niccolò Cusano – Via Don Carlo Gnocchi 3 Roma

Un’occasione concreta per entrare in contatto con il nostro team, scoprire chi siamo e orientarsi sui primi passi nel mondo del lavoro.

🎯 Momenti di confronto su percorsi di inserimento e sviluppo
🎯 Colloqui conoscitivi e orientamento

Vi aspettiamo!