LONZI 1972 - Assicuratori Professionisti

LONZI 1972 - Assicuratori Professionisti LONZI 1972 - ASSICURATORI PROFESSIONISTI agenzia di Italiana Assicurazioni S.p.A., Compagnia facente

💙 Essere Società Benefit significa una cosa semplice: i valori devono diventare comportamenti---------Da alcune settiman...
02/09/2026

💙 Essere Società Benefit significa una cosa semplice: i valori devono diventare comportamenti
---------
Da alcune settimane abbiamo scelto di diventare 𝐿𝑜𝑛𝑧𝑖 1972 𝑆𝑜𝑐𝑖𝑒𝑡𝑎̀ 𝐵𝑒𝑛𝑒𝑓𝑖𝑡, ma lo abbiamo fatto non per aggiungere semplicemente due parole al nostro nome.

L'intento è fare qualcosa di più concreto:

👉 trasformare il nostro modo di intendere l’impresa in un impegno dichiarato.

Per perseguirli e dimostrarli ogni giorno nelle scelte.

Per noi significa partire da tre principi che accompagnano da sempre il nostro lavoro:

❤️ Gratitudine, ricordandoci che oltre 50 anni di storia esistono grazie alle persone che ci hanno dato fiducia, ai collaboratori che hanno condiviso il percorso e al territorio nel quale siamo cresciuti e ci siamo sviluppati.

📚 Umiltà, continuando a formarci, ascoltare, mettere in discussione quello che sappiamo e riconoscere che migliorare significa anche avere il coraggio di ammettere quando qualcosa può essere fatto meglio.

🤝 Lealtà, mettendo trasparenza, coerenza e rispetto alla base del rapporto con ogni Cliente. Anche quando significa dire qualcosa che magari è meno conveniente per noi, ma più giusto per chi abbiamo davanti. Nel nostro settore crediamo faccia una grande differenza.

E non è tutto.

Essere Società Benefit significa anche allargare lo sguardo.

🌱 Significa considerare l’impatto che un’impresa può avere sulle persone e sulla comunità.

Per questo vogliamo continuare a investire nella crescita delle persone, nell’etica del nostro lavoro e nella parità di genere, valorizzando competenze e opportunità indipendentemente dal genere.

📌 Non pensiamo che diventare Società Benefit ci renda automaticamente un’azienda migliore.

Il significato che più ci rappresenta è crescere come impresa cercando, contemporaneamente, di generare qualcosa di positivo per le persone che ne fanno parte e per quelle che incontriamo lungo il nostro percorso.
--------------
Via Circonvallazione Nuova 44
Riccione (RN)
☎ 0541.647840 (anche WhatsApp)

👥 A fine vacanze non rientrano solo i dipendenti👉​ Riparte anche la sfida per trattenerli-----------Settembre, per molte...
25/08/2026

👥 A fine vacanze non rientrano solo i dipendenti

👉​ Riparte anche la sfida per trattenerli
-----------

Settembre, per molte aziende, è il momento in cui si riparte davvero.

Nuovi obiettivi, nuovi progetti, nuove assunzioni.

E c’è una domanda che ogni imprenditore inizia a farsi:

👉 cosa sto facendo per far sì che le persone migliori vogliano rimanere nella mia azienda?

Perché oggi lo stipendio continua ovviamente ad essere fondamentale, ma sappiamo che non è più l’unico elemento con cui viene valutato un posto di lavoro.

Contano sempre di più anche:

🩺 salute e assistenza

👨‍👩‍👧 sostegno alla famiglia

⚖️ equilibrio tra lavoro e vita privata

📚 formazione e possibilità di crescita

💰 previdenza e protezione

🤝 attenzione concreta ai bisogni delle persone.

E i numeri del Welfare Index PMI 2026 ci danno un'indicazione particolarmente interessante.

📊 Nelle imprese con sistemi di welfare più strutturati, oltre il 60% rileva un miglioramento della capacità di trattenere le persone.

Non solo. Le aziende con welfare più evoluto dimostrano anche una maggiore capacità di attrarre nuovi collaboratori e, in particolare, giovani under 30.

💡 Questo è il passaggio culturale più importante.

Il welfare aziendale diventa una vera componente della strategia dell’impresa.

👉 Per attrarre.
👉 Per trattenere.
👉 Per motivare.
👉 E per costruire un rapporto più forte tra azienda e persone.

Settembre può quindi è senza dubbio il momento giusto per fare una verifica:

il welfare che offriamo oggi risponde davvero alle esigenze delle persone che lavorano con noi?

Perché trovare collaboratori validi è difficile, ma perderli perché qualcun altro ha saputo prendersene cura meglio è decisamente peggio.

👉 Capiamo insieme come strutturarlo al meglio?
📞 0541.647840
--------------
Via Circonvallazione Nuova 44
Riccione (RN)
☎ 0541.647840 (anche WhatsApp)

☀️ Chiusura estiva 📅 Questa settimana siamo regolarmente aperti. I nostri uffici resteranno poi chiusi da lunedì 17 a sa...
10/08/2026

☀️ Chiusura estiva

📅 Questa settimana siamo regolarmente aperti. I nostri uffici resteranno poi chiusi da lunedì 17 a sabato 23 agosto compresi.

Riprenderemo regolarmente la nostra attività lunedì 24 agosto, pronti ad accogliervi con la stessa disponibilità e professionalità di sempre.

Per pratiche da gestire o necessità particolari, vi consigliamo di contattarci prima della chiusura, così da potervi assistere al meglio.

Auguriamo a tutti una splendida estate, ricca di relax e serenità.

☀️ Buone vacanze da tutto il team di Lonzi 1972 Assicuratori Professionisti.

🟢 Le aziende che investono nelle persone crescono di piùE oggi lo dimostrano anche i numeri----------Abbiamo parlato la ...
05/08/2026

🟢 Le aziende che investono nelle persone crescono di più

E oggi lo dimostrano anche i numeri
----------
Abbiamo parlato la scorsa settimana di welfare, e un paio di imprenditori hanno sollevato un'obiezione.

👉 "Il welfare è una spesa"

Per molto tempo si è pensato che il welfare aziendale fosse soltanto una spesa, ed in buona parte è stato così.

Negli ultimi anni è cambiato tutto, ed il Rapporto Welfare Index PMI 2026 lo dimostra con i numeri.

👉 Le aziende con un livello di welfare più elevato registrano:

📈 una produttività superiore di circa il 20%

📈 una redditività superiore di oltre il 40%

📈 una crescita dell’occupazione nettamente maggiore rispetto alle aziende che investono meno nel benessere dei propri collaboratori.

Qieusto perchè le imprese migliori hanno capito che il vero vantaggio competitivo non nasce soltanto dalla tecnologia o dai processi.

Nasce dalle persone.

E quando le persone lavorano in un ambiente che le sostiene, le protegge e le valorizza, tutta l’azienda cresce.

Il welfare aziendale non serve solo a “fare stare bene” i dipendenti.

Serve a costruire imprese più forti, più attrattive e più preparate ad affrontare il futuro.

È questa la direzione che sempre più aziende stanno scegliendo.

E noi siamo al loro fianco per aiutarle a trasformare questa scelta in un progetto concreto.
👉 Vuoi saperne di più?
📞 0541.647840
--------------
Via Circonvallazione Nuova 44
Riccione (RN)
☎ 0541.647840 (anche WhatsApp)

🟢 Il welfare aziendale non è più un costo👉​ È uno degli investimenti più intelligenti che un’impresa possa fare---------...
29/07/2026

🟢 Il welfare aziendale non è più un costo

👉​ È uno degli investimenti più intelligenti che un’impresa possa fare
-------------

Per anni il welfare aziendale è stato considerato un semplice “extra”.

Un modo per offrire qualche benefit in più ai dipendenti.

Oggi non è più così.

❓ Cosa ci dicono i dati del Welfare Index PMI 2026?

✅ oltre 3 imprese su 4 hanno ormai raggiunto un livello almeno medio di welfare aziendale

✅ le aziende con un welfare più evoluto sono più che triplicate negli ultimi dieci anni

✅ le imprese che investono davvero nelle persone registrano risultati migliori anche sul piano economico.

Il motivo è semplice.

Quando un collaboratore si sente tutelato, ascoltato e valorizzato:

✔ lavora meglio
✔ rimane più a lungo in azienda
✔ contribuisce maggiormente alla crescita dell’impresa.

Il welfare non è più un “premio”.

👉​ È una leva strategica che migliora il benessere delle persone e rende l’azienda più competitiva.

❓ Come la nostra realtà ti aiuta in questo?

Aiutiamo da sempre le imprese a costruire soluzioni di welfare realmente utili, personalizzate e sostenibili, perché ogni azienda ha esigenze diverse.

👉 Vuoi saperne di più?
📞 0541.647840
--------------
Via Circonvallazione Nuova 44
Riccione (RN)
☎ 0541.647840 (anche WhatsApp)

“Ho un fondo pensione. Ma quei soldi li vedrò solo quando andrò in pensione?”👉 La risposta è: non sempre.-------------In...
23/07/2026

“Ho un fondo pensione. Ma quei soldi li vedrò solo quando andrò in pensione?”

👉 La risposta è: non sempre.
-------------

In questo periodo di approfondimenti sulla previdenza complementare, la domanda più frequente è questa.

👉 “Ma quei soldi restano bloccati fino alla pensione?”

Le persone "temono" questa opportunità perchè percepiscono il rischio di non poter utilizzare quelle risorse fino a tarda età.

Ma non è così, e ci teniamo a ribadirlo. E' una convinzione popolare errata.

📌 La previdenza complementare nasce per integrare la pensione futura, ma la normativa prevede anche diverse possibilità di utilizzare il capitale accumulato durante la vita lavorativa.

Ad esempio, in presenza dei requisiti previsti dalla legge, è possibile richiedere anticipazioni per:

🏠 l’acquisto della prima casa o la sua ristrutturazione

🏥 spese sanitarie di particolare rilevanza per sé o per i propri familiari

💶 altre esigenze personali, dopo il periodo minimo previsto dalla normativa.

💡 E allora perché si chiama “fondo pensione”?

Perché il suo obiettivo principale rimane quello di costruire una pensione integrativa, tra l'altro particolarmente utile nel contesto di oggi (e molto probabilmente ancora di più nel futuro).

Ma questo non significa che il capitale sia completamente “irraggiungibile”.

È uno strumento pensato per accompagnare le persone nelle diverse fasi della vita, mantenendo comunque una finalità previdenziale.

📈 Il vero vantaggio è un altro

Molti guardano solo all’aspetto fiscale, che è certamente importante.

Ma il beneficio più grande è iniziare a costruire, poco alla volta, senza intaccare la qualità di vita, un patrimonio dedicato al proprio futuro.

Un capitale che cresce negli anni e che può diventare un supporto in momenti importanti della vita.

👉 Vuoi saperne di più?
📞 0541.647840
--------------
Via Circonvallazione Nuova 44
Riccione (RN)
☎ 0541.647840 (anche WhatsApp)

💙 Da oggi siamo 𝐋𝐎𝐍𝐙𝐈 𝟏𝟗𝟕𝟐 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐄𝐓𝐀' 𝐁𝐄𝐍𝐄𝐅𝐈𝐓Una scelta che racconta chi siamo, ancora prima di quello che facciamo.______...
22/07/2026

💙 Da oggi siamo 𝐋𝐎𝐍𝐙𝐈 𝟏𝟗𝟕𝟐 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐄𝐓𝐀' 𝐁𝐄𝐍𝐄𝐅𝐈𝐓

Una scelta che racconta chi siamo, ancora prima di quello che facciamo.
_________

Ci sono cambiamenti che nascono per seguire un trend.

E poi ci sono cambiamenti che arrivano perché rappresentano l’evoluzione naturale di una storia.

Per noi, diventare LONZI 1972 SOCIETA' BENEFIT significa proprio questo.

Non cambiare direzione, bensì assumersi una responsabilità ulteriore e mettere nero su bianco i valori che da oltre cinquant’anni guidano ogni nostra scelta.

Perché crediamo che un’impresa debba creare valore anche per le persone, per il territorio e per la comunità di cui fa parte.

I tre valori che ci guidano

❤️ Gratitudine

Verso i Clienti che ci hanno scelto, verso i collaboratori che ogni giorno condividono questo percorso e verso tutte le persone che, negli anni, hanno contribuito a farci diventare ciò che siamo oggi.

La gratitudine, per noi, è il punto di partenza.

📚 Umiltà

Essere umili significa continuare ad imparare. Ascoltare prima di parlare. Accettare che ci sia sempre qualcosa di nuovo da conoscere. Riconoscere i propri limiti, imparare dagli errori e migliorarsi continuamente.

È questo lo spirito con cui affrontiamo ogni giorno il nostro lavoro.

🤝 Lealtà

È il valore che più di ogni altro caratterizza il nostro modo di fare consulenza.

Lealtà significa essere trasparenti. Mantenere le promesse. Dire le cose come stanno, anche quando sarebbe più semplice fare diversamente. Costruire rapporti di fiducia destinati a durare negli anni.

Perché una polizza può essere sottoscritta in pochi minuti, ma la fiducia richiede molto più tempo.

💰 “I soldi del fondo pensione restano bloccati per sempre.”È una delle convinzioni più diffuse. Ed è anche una delle men...
16/07/2026

💰 “I soldi del fondo pensione restano bloccati per sempre.”

È una delle convinzioni più diffuse. Ed è anche una delle meno corrette.
-----------

Dopo il post della scorsa settimana, diverse persone ci hanno contatto facendo la stessa osservazione:

👉 “Il fondo pensione non mi convince perché poi non posso più utilizzare quei soldi.”

❗ Attenzione

La normativa prevede diverse possibilità.

Ad esempio, è possibile richiedere anticipazioni del capitale maturato in caso di:

🏥 spese sanitarie importanti

🏠 acquisto o ristrutturazione della prima casa (nei casi previsti dalla legge)

📌 altre esigenze personali, dopo il periodo minimo previsto dalla normativa.

Questo significa che il fondo pensione non è soltanto uno strumento pensato per integrare la pensione futura.

Può rappresentare anche una risorsa importante durante il proprio percorso di vita.

Naturalmente ogni situazione ha regole precise, requisiti e limiti previsti dalla legge.

Ed è proprio per questo che è importante informarsi bene prima di decidere.

💡 La previdenza complementare dovrebbe essere scelta una volta che si conoscono vantaggi, limiti e opportunità.

Solo così una decisione diventa davvero consapevole.

👉 Vuoi saperne di più?
📞 0541.647840
--------------
Via Circonvallazione Nuova 44
Riccione (RN)
☎ 0541.647840 (anche WhatsApp)

📊 Previdenza complementare👉 7 italiani su 10 non conoscono nemmeno le opzioni che hanno-------------Negli ultimi giorni ...
09/07/2026

📊 Previdenza complementare

👉 7 italiani su 10 non conoscono nemmeno le opzioni che hanno
-------------

Negli ultimi giorni è stata pubblicata una ricerca che ci ha colpito molto.

📌 Quasi 4 italiani su 10 dichiarano di non essersi mai informati sulla previdenza complementare.

E c’è di più.

📉 Quasi 7 persone su 10 affermano di avere una conoscenza limitata o nulla degli strumenti di risparmio e investimento.

Un dato che fa riflettere.

Perché quando si parla di pensione integrativa, TFR e fondi pensione, il problema spesso non è capire se convengono o meno.

👉 Il problema è che moltissime persone non sanno nemmeno quali possibilità hanno.

Nel frattempo la normativa evolve e, per i nuovi lavoratori dipendenti del settore privato, sono entrate in vigore nuove regole sulla destinazione del TFR e sull’adesione alla previdenza complementare. (lavoro.gov.it⁠)

💡 La nostra esperienza ci dice che le domande sono quasi sempre le stesse:

•⁠ ⁠Mi conviene lasciare il TFR in azienda?
•⁠ ⁠Cosa succede se scelgo un fondo pensione?
•⁠ ⁠Posso recuperare i soldi in caso di necessità?
•⁠ ⁠Esistono davvero vantaggi fiscali?

Domande assolutamente legittime.

📌 La cosa importante è non decidere sulla base del “me l’ha detto un collega” o “ho sentito dire…”.

La previdenza è una delle decisioni economiche più importanti della vita.

E merita quindi informazioni corrette, numeri concreti e consulenza personalizzata.

Perché il futuro non si improvvisa.

Si costruisce, un passo alla volta.

👉 Vuoi saperne di più?
📞 0541.647840
--------------
Via Circonvallazione Nuova 44
Riccione (RN)
☎ 0541.647840 (anche WhatsApp)

☀️ Orario estivo della nostra Agenzia📅 Dal 1° luglio al 31 agostoAnche durante i mesi estivi continuiamo naturalmente ad...
06/07/2026

☀️ Orario estivo della nostra Agenzia
📅 Dal 1° luglio al 31 agosto

Anche durante i mesi estivi continuiamo naturalmente ad essere al vostro fianco per consulenze, assistenza e gestione delle pratiche.

Per il periodo estivo osserveremo i seguenti orari di apertura:

🗓 Lunedì e Giovedì
🕘 9:00 - 16:00 (orario continuato)

🗓 Martedì, Mercoledì e Venerdì
🕘 9:00 - 13:00
--------------
Via Circonvallazione Nuova 44
Riccione (RN)
☎ 0541.647840 (anche WhatsApp)

Indirizzo

Via Circonvallazione 44
Riccione
47838

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 17:00
Martedì 09:00 - 13:00
Mercoledì 09:00 - 17:00
Giovedì 09:00 - 17:00
Venerdì 09:00 - 13:00

Telefono

+390541647840

Notifiche

Lasciando la tua email puoi essere il primo a sapere quando LONZI 1972 - Assicuratori Professionisti pubblica notizie e promozioni. Il tuo indirizzo email non verrà utilizzato per nessun altro scopo e potrai annullare l'iscrizione in qualsiasi momento.

Contatta L'azienda

Invia un messaggio a LONZI 1972 - Assicuratori Professionisti:

Scelte rapide

Condividi