Maria Francesca Loi - Responsabile Agenzia Quartu Sant’Elena

19/06/2026

𝗧𝗙𝗥 𝗘 𝗟𝗘𝗚𝗚𝗘 𝗗𝗜 𝗕𝗜𝗟𝗔𝗡𝗖𝗜𝗢 𝟮𝟬𝟮𝟲: 𝗖𝗢𝗦𝗔 𝗖𝗔𝗠𝗕𝗜𝗔?

La nuova Legge di Bilancio riscrive le regole del TFR. Che tu sia dipendente o imprenditore, queste novità impattano subito su tasse e adempimenti.

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👷🏼 𝗦𝗘 𝗦𝗘𝗜 𝗨𝗡 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗔𝗧𝗢𝗥𝗘
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𝟭. 𝗡𝗲𝗼𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝘁𝗶 – 𝗱𝗮𝗹 𝟭° 𝗹𝘂𝗴𝗹𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲
Parte l’adesione automatica alla previdenza complementare. Hai solo 𝟲𝟬 𝙜𝙞𝙤𝙧𝙣𝙞 dalla prima assunzione per decidere dove mettere il TFR. Se non scegli, finisce in automatico nel fondo del tuo CCNL. Il silenzio ora costa.

𝟮. 𝗣𝗶𝘂’ 𝘁𝗮𝘀𝘀𝗲 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗮𝗿𝗺𝗶𝗮𝘁𝗲 𝘀𝘂𝗯𝗶𝘁𝗼
Sale il tetto di deducibilità IRPEF: da 5.164,57€ 𝙖 𝟱.𝟯𝟬𝟬€ 𝙡’𝙖𝙣𝙣𝙤. Versare di più al fondo = meno tasse in busta paga oggi.

𝟯. 𝗣𝗶𝘂’ 𝗹𝗶𝗾𝘂𝗶𝗱𝗶𝘁𝗮’ 𝗾𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘃𝗮𝗶 𝗶𝗻 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲
Potrai chiedere fino al 𝟲𝟬% 𝙞𝙣 𝙘𝙖𝙥𝙞𝙩𝙖𝙡𝙚 invece del 50%. Più flessibilità per i tuoi progetti.

𝟰. 𝗖𝗮𝗺𝗯𝗶 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗼? 𝗡𝗼𝗻 𝗽𝗲𝗿𝗱𝗶 𝗶𝗹 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗼 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲
Con la portabilità verso un fondo aperto, il datore di lavoro continua a versare la sua quota. Prima la perdevi.

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🏢 𝗦𝗘 𝗦𝗘𝗜 𝗨𝗡’𝗜𝗠𝗣𝗥𝗘𝗦𝗔/𝗛𝗥
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𝟭. 𝗙𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗧𝗲𝘀𝗼𝗿𝗲𝗿𝗶𝗮 𝗜𝗡𝗣𝗦 – 𝗱𝗮𝗹 𝟭° 𝗴𝗲𝗻𝗻𝗮𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲
Se hai 𝟲𝟬 𝙤 𝙥𝙞𝙪’ 𝙙𝙞𝙥𝙚𝙣𝙙𝙚𝙣𝙩𝙞 𝙙𝙞 𝙢𝙚𝙙𝙞𝙖 𝙣𝙚𝙡 𝟮𝟬𝟮𝟱, il TFR di chi non aderisce a un fondo va versato ogni mese all’INPS entro il 16.

𝟮. 𝗟𝗲 𝘀𝗼𝗴𝗹𝗶𝗲 𝘀𝗶 𝗮𝗯𝗯𝗮𝘀𝘀𝗮𝗻𝗼
▸ 𝟮𝟬𝟮𝟴–𝟮𝟬𝟯𝟭:obbligo da 50 dipendenti
▸ 𝘿𝙖𝙡 𝟮𝟬𝟯𝟮: obbligo da 40 dipendenti
Controlla subito la tua media occupazionale.

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💡 𝗖𝗢𝗦𝗔 𝗙𝗔𝗥𝗘 𝗔𝗗𝗘𝗦𝗦𝗢
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60 giorni per i neoassunti volano. Gli adempimenti INPS non aspettano.

𝘼𝙣𝙖𝙡𝙞𝙯𝙯𝙖 𝙤𝙧𝙖 𝙡𝙖 𝙩𝙪𝙖 𝙥𝙤𝙨𝙞𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚: da dipendente per pagare meno tasse, da azienda per evitare sanzioni e pianificare il cash flow.

👉🏼 𝙑𝙪𝙤𝙞 𝙨𝙖𝙥𝙚𝙧𝙚 𝙘𝙤𝙢𝙚 𝙩𝙞 𝙞𝙢𝙥𝙖𝙩𝙩𝙖 𝙚𝙨𝙖𝙩𝙩𝙖𝙢𝙚𝙣𝙩𝙚?
Commenta “𝙏𝙁𝙍𝟮𝟬𝟮𝟲” 𝙥𝙚𝙧 𝙪𝙣𝙖 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙪𝙡𝙚𝙣𝙯𝙖 𝙜𝙧𝙖𝙩𝙪𝙞𝙩𝙖. Vediamo insieme la soluzione più conveniente per te



©️ 𝑑𝑟.𝑠𝑠𝑎 𝐷𝑎𝑟𝑖𝑎 𝐶𝑎𝑛𝑢
𝑅𝑒𝑠𝑝𝑜𝑛𝑠𝑎𝑏𝑖𝑙𝑒 𝐶𝑙𝑖𝑒𝑛𝑡𝑖 𝐴𝑔. 𝑄𝑢𝑎𝑟𝑡𝑢 𝑆.𝐸𝑙𝑒𝑛𝑎

19/06/2026

Quale è il saldo del conto corrente da considerare ai fini successori?
Quale è il saldo di conto corrente da considerare ai fini dell'individuazione del valore da indicare nella dichiarazione di successione? Occorre includere anche le operazioni avvenute il giorno stesso del decesso, ma con data valuta successiva? E le donazioni? A queste e altre domande risponde l’Agenzia delle Entrate, per fare chiarezza su una materia complessa e articolata. Contattami per scoprire come usare al meglio i conti correnti per mettere ordine nei tuoi risparmi e nei tuoi investimenti.



https://www.quotidianopiu.it/dettaglio/14205418/imposta-di-successione-attenzione-al-saldo-effettivo-del-conto-corrente

19/06/2026

La nuova normativa dal 1 luglio 2026.

Ormai il TFR deve andare sui Fondi Pensione:

➡️ ADESIONE AUTOMATICA PER I LAVORATORI DEL SETTORE PRIVATO.
☑️Entro 60 gg il TFR deve andare alla previdenza complementare. Sia esso un fondo scelto dal dipendente oppure dal CCNL o accordi aziendali.

✔️ Tutte le disposizioni entrano in vigore dal 1° luglio 2026,
con esclusione della portabilità del contributo datoriale, posticipata al 31 ottobre 2026.

➡️DIRITTO ALLA PORTABILITÀ DEL CONTRIBUTO DATORIALE:
Con la nuova norma: il contributo datoriale
è portabile insieme alla posizione, in costanza di rapporto di lavoro.

➡️NUOVI LIMITI DI PRESTAZIONE IN FORMA DI CAPITALE, aumentata al 60%.

NUOVE MODALITÀ DI EROGAZIONE FLESSIBILE:
▪️RENDITA A DURATA DEFINITA
▪️PRELIEVI LIBERAMENTE DETERMINABILI
▪️EROGAZIONE FRAZIONATA

Contattami in privato per un appuntamento
📞347 111 9130
📧 [email protected]

19/06/2026

TFR dal 1° luglio 2026 arriva l’adesione automatica alla previdenza complementare, per la tua azienda è un obbligo o un'opportunità?

La riforma trasforma la previdenza complementare da scelta a default.
Se il dipendente non si esprime, dopo 60 giorni dall'assunzione scatta in automatico l'iscrizione al fondo previsto dal CCNL.
Con l'iscrizione potrebbe arrivare anche l'obbligo del contributo: il tuo, come datore di lavoro, e quello del lavoratore, oltre alla quota TFR.

Non finisce qui. Dovrai infatti:

✅ fornire un'informativa chiara sugli accordi collettivi applicabili e sulle alternative disponibili

✅ comunicare il termine dei 60 giorni

✅ conservare prova della consegna dell'informativa e del modulo TFR2

Due domande da farti subito:

👉 Sai già quanto ti costerà ogni nuovo assunto da luglio?

👉 Puoi trasformare questo obbligo informativo in un’occasione per rafforzare il welfare aziendale?

Non lasciare che sia la legge a decidere per te!

Contattaci

15/06/2026

e nel territorio !!
Ottimo lavoro Erika Puddinu - Responsabile clienti Alleanza Quartu Sant’Elena

11/06/2026

Ogni progetto importante merita la giusta guida per prendere il volo.
Come Consulente Assicurativo Alleanza, accompagno le persone nelle decisioni che contano, trasformando obiettivi e progetti in percorsi concreti, costruiti con attenzione e visione del futuro.


📩 Contattami per una consulenza: iniziamo a dare forma ai tuoi progetti futuri.
https://www.alleanza.it/trova-agenzia?prv=fbs

05/06/2026

Un infortunio su cinque avviene nel tragitto casa-lavoro
Tra il 2022 e il 2024 gli infortuni avvenuti nel corso del tragitto casa-lavoro sono aumentati dell’8,8%, mentre quelli durante l’attività lavorativa sono calati del 19,5%. Complessivamente quasi un infortunio su tre (19,3%) è avvenuto nel trasferimento tra la propria abitazione e il luogo di lavoro. Un fenomeno legato allo stress e alla concitazione quotidiana, che possono influire sulla sicurezza e sulla qualità della vita. Contattami per proteggere la tua vita, la tua professione e la tua salute.



https://www.adnkronos.com/economia/infortuni-consulenti-lavoro-in-itinere-19-3-denunce-27-casi-mortali_4HilVPFN0HoJpjsVr5IcOv?refresh_ce

04/06/2026

Cresce la propensione al risparmio
Tra il 2019 e il 2024 gli italiani sono riusciti a risparmiare un po’ di più, passando dal 7,55% all’8,28% del reddito medio. Un dato che include differenze territoriali: nel nord-ovest il valore è del 10,46%, mentre al sud è del 6,08%. Biella, Asti e Vercelli sono le province dove si risparmia di più (oltre il 12%), mentre chiudono la classifica Crotone, Siracusa e Ragusa (meno del 5%). E tu? Quanto sei in grado di risparmiare? Contattami per scoprire le basi del budgeting e della pianificazione finanziaria, assicurativa e previdenziale.



https://www.quotidiano.net/economia/cresce-la-propensione-al-risparmio-degli-italiani-colpa-anche-dello-smart-working-50d6cb6e

30/05/2026

L’indecisione può costare fino a 1,3 miliardi
Il tempo che trascorre tra quando decidiamo di cambiare un operatore telefonico o elettrico e il momento in cui effettivamente lo facciamo ha un costo. Rimandare le nostre scelte ci impedisce infatti di attuare da subito dei risparmi, facendoci spendere più risorse del dovuto. Un principio che vale anche quando si parla di finanza, di pensioni e di protezione assicurativa. Contattami per sapere quali sono le scelte che ognuno di noi dovrebbe fare, da subito, per non rischiare di sprecare risorse.



https://tg24.sky.it/economia/2026/05/20/indecisione-costa-italiani-13-miliardi

30/05/2026