Carmen Colello - Responsabile Clienti Alleanza Nola

Indicazioni Sito Web
05/10/2026
01/10/2026

Ancora più vicini ai nostri clienti offrendo e rafforzando il modello di relazione e dello di Alleanza.

Grazie a maggiori competenze, maggiori risorse e una capacità di investimento ancora più forte.



01/10/2026

Alleanza Assicurazioni comunica che è stata approvata la fusione per incorporazione in Generali Italia S.p.A. (“Country Italia”).

La fusione si inserisce nel percorso strategico di razionalizzazione della Country Italia intrapreso negli ultimi anni e conferma ulteriormente le forti competenze da parte del Gruppo, che hanno generato crescita e valore per tutti gli stakeholder.

L'operazione è strutturata in modo da garantire la salvaguardia del marchio, dell'identità e della rete distributiva di Alleanza.

Il perfezionamento della fusione è previsto entro il primo semestre del 2027, subordinatamente all’ottenimento delle necessarie autorizzazioni da parte dell’IVASS e all'espletamento dei connessi adempimenti di legge.

28/09/2026

Previdenza per i figli.

Ogni genitore già oggi può aprire per il figlio fiscalmente a carico una posizione di previdenza complementare.
Tale decisione porta benefici immediati e futuri.
Uno dei primi vantaggi è fiscale: i contributi versati per i familiari a carico sono deducibili dal reddito e questo vale anche per i versamenti del genitore per la propria previdenza, con un tetto massimo di 5.300,00 € annui.
I rendimenti beneficiano di una tassazione agevolata al 20%, mentre sulla prestazione pensionistica finale l'aliquota scenderà da un massimo,del 15% ad un minimo del 9%.
Scegliere una linea di gestione adeguata, possibilmente azionaria, porterà inoltre il fondo a performare nel lungo termine senza alcun problema di mancanza di rendimento.
Nel futuro in tale posizione si potranno convogliare anche versamenti del tfr.
E in caso negli anni ci possano essere delle esigenze economiche, l’aderente potrà richiedere delle anticipazioni.

Basta poco per migliorare il futuro dei nostri figli.

Lasciare il TFR in azienda è davvero la scelta più "sicura"? 🤔Per anni ci hanno insegnato che il TFR va lasciato lì, nel...
11/09/2026

Lasciare il TFR in azienda è davvero la scelta più "sicura"? 🤔
Per anni ci hanno insegnato che il TFR va lasciato lì, nell'azienda in cui lavoriamo, quasi per abitudine o pigrizia.
Ma numeri alla mano, questa scelta può costarti migliaia di euro.
Molti lavoratori non sanno che tra lasciare il TFR in azienda o destinarlo a un Fondo Pensione c'è un abisso in termini di vantaggi.
Mettiamo a confronto i numeri chiave:
💥 TASSAZIONE
🏢 Azienda: dal 23% al 43% (tassazione ordinaria).
📈 Fondo Pensione: dal 15% al 9% (la tassazione si riduce con gli anni di permanenza).
💸 VANTAGGIO FISCALE SUBITO
Con il Fondo Pensione puoi dedurre i contributi volontari fino a 5.300 € all'anno, recuperando soldi già nella dichiarazione dei redditi successiva.
🛡️ TUTELA E PIGNORABILITÀ
🏢 Azienda: pignorabile e sequestrabile.
📈 Fondo Pensione: non pignorabile e intoccabile.
📈 RENDIMENTI E FLESSIBILITÀ
Invece di subire solo l'andamento dell'inflazione, puoi scegliere una linea di investimento adatta al tuo orizzonte temporale e alla tua propensione al rischio.
💡 Non si tratta di fare scommesse, ma di fare pianificazione finanziaria consapevole.
Guarda la tabella qui sotto per il confronto completo ⬇️

09/09/2026

Un vantaggio in più per iniziare con Alleanza.

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Una consulenza dedicata ti aiuterà a individuare le soluzioni più adatte alle tue esigenze e a costruire un piano personalizzato per te e la tua famiglia.

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MESSAGGIO PUBBLICITARIO
Prima della sottoscrizione leggere il set informativo disponibile nelle Agenzie Alleanza e su www.alleanza.it.
La Compagnia non offre alcuna garanzia di capitale o di rendimento minimo per le prestazioni espresse in quote.

La nuova Legge di Bilancio 2026 n. 199/2025 introduce profonde innovazioni nel sistema della previdenza complementare ne...
02/09/2026

La nuova Legge di Bilancio 2026 n. 199/2025 introduce profonde innovazioni nel sistema della previdenza complementare nel nostro Paese. Le misure che entreranno ufficialmente in vigore a partire dal primo luglio 2026 puntano a valorizzare i percorsi previdenziali integrativi dei lavoratori, semplificare l'erogazione delle prestazioni e rafforzare il meccanismo di adesione automatica, introducendo contestualmente significativi vantaggi fiscali.
Contattami per maggiori informazioni!

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Via Onorevole Francesco Napolitano, Nola NA
Nola
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