Talento Dinamico

Talento Dinamico Ricercare e fare emergere le attutudini dei singoli, convinti che il Talento diventi ricchezza per se stesso e ritorno economico per l'Azienda in cui opera

I nostri valori sono semplici:

- Fare nostra la causa del cliente, senza riserve.
- Non promettere ciò che non possiamo mantenere, né fare intendere al cliente ciò che non intendiamo noi.
- Amministrare con serietà e coscienza le risorse che il cliente ci affida.
- Assumerci reali responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi del cliente. Lavorare con Talento Dinamico presenta per l'azienda u

na serie di vantaggi esclusivi difficilmente ottenibili altrimenti. noltre l'intervento di Talento Dinamico si paga con i risultati ottenuti e non prima del raggiungimento degli stessi: un'assunzione di corresponsabilità da parte di TD che si traduce in una forte assicurazione di risultati per l'azienda.

Cercare la crescita personale al di fuori di noi stessi è un abbaglio, non esiste nessun deus ex machina. Dove pensi di ...
11/10/2023

Cercare la crescita personale al di fuori di noi stessi è un abbaglio, non esiste
nessun deus ex machina.
Dove pensi di investire il tuo tempo prezioso?
Tutti possediamo risorse interiori e capacità che troppo spesso fatichiamo
a portare in superficie.
Aggiornarsi e migliorare costantemente in generale, è un’ottima strategia per aumentare autostima e consapevolezza nei propri mezzi.
Tuttavia, con i giusti stimoli, siamo in grado di modificare quelle abitudini di pensiero e di azioni che ostacolano la nostra crescita e il nostro miglioramento verso una vita piena e appagante.
Trova il tuo scopo e la tua direzione.

Abbiamo ideato dei veri e propri (per)corsi per sviluppare e raggiungere la migliore versione di te.
Puoi affrontare questa sfida sia a distanza, sia dal vivo in base alle tue necessità e ai tuoi desideri.
Da oggi potrai acquistare i nostri (per) corsi di crescita personale/professionale utilizzando i crediti welfare messi a disposizione dall’azienda in cui lavori.
“La felicità è una direzione, non un luogo”

Ti aspettiamo in aula, e se vuoi conoscere i nostri (per)corsi seguici/scrivi a : 👇
[email protected]

https://www.talentodinamico.it/portfolio/formazione/




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Si è concluso nei giorni scorsi la II tappa del 2023 di Jazz’in, il living lab di open Innovation di Fondazione Ampiorag...
06/10/2023

Si è concluso nei giorni scorsi la II tappa del 2023 di Jazz’in, il living lab di open Innovation di Fondazione Ampioraggio.
L’evento svolto in 5 giornate ha visto confrontarsi centinaia di partecipanti seduti ai tavoli di lavoro, fra cui startup, incubatori, investitori, centri di ricerca e grandi aziende come Fasweb, Almaviva, Tim, IBM , ma anche enti pubblici come la Provincia di Latina, la Regione Molise

"Anche Talento Dinamico è stato presente all’incontro in questione raccogliendo molto interesse tra i partecipanti a vario titolo, per la recente iniziativa messa in moto riguardante i percorsi in ambito WELFARE AZIENDALE a favore dei dipendenti di strutture che già usufruiscono di piattaforme adibite a questi servizi”

Tutto ciò è avvenuto nella meravigliosa cornice di Scopello la frazione di Castellamare del Golfo di fronte alle Saline di Mothia a Marsale, un luogo che ha saputo conciliare contenuti e spettacolo.

Tanti gli argomenti e i progetti che sono stati presentati nel corso dell’evento, si è parlato di intelligenza artificiale e intelligenza collettiva, social mobility, piattaforme logistiche e digitali.
Jazz’inn rappresenta una grande opportunità per i territori, trasferire competenze idee e risorse è il vero obbiettivo, oltre a saper creare un’occasione per fare networking è stato conciliare lavoro, cultura e musica Jazz
Una settimana ricca di eventi e di luoghi meravigliosi da scoprire come la Riserva dello Zingaro, Segesta, Erice, Favignana.

“L'apprendimento e l'innovazione vanno mano nella mano"

Se vuoi conoscere i nostri percorsi e saperne di più scrivimi: www.talentodinamico.it
Visita il nostro sito : /www.talentodinamico.it/portfolio/formazione

Consulta le piattaforma welfare che ci ospitano con i ns. percorsi formativi,
ci troverai qui.

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Settembre è un po’ come Gennaio, è il mese dei buoni propositi.E’ il mese che più di ogni altro ci fa ve**re voglia di f...
05/09/2023

Settembre è un po’ come Gennaio, è il mese dei buoni propositi.

E’ il mese che più di ogni altro ci fa ve**re voglia di fare, crescere, migliorarci e impegnarci in qualcosa di nuovo.

Ritagliarsi degli spazi per sè fa bene a sè stessi ma anche agli altri!
Noe è una perdita di tempo ma anzi un modo per gratificarsi ed essere più efficienti nella vita di tutti i giorni, ci si prende qualche momento per decidere cosa va’ e cosa non va’ nella propria vita e cosa fare per migliorarsi.

Settembre è il momento giusto per stilare la famosa lista dei buoni propositi, e in questa lista, spesso non manca il desiderio di trovare nuove occasioni lavorative.

C’è chi vorrebbe dare una svolta alla propria vita cambiando totalmente lavoro, chi vorrebbe mettersi in proprio e chi invece è alla ricerca di esperienze più stimolanti.
Ma come fare per rendere questi propositi concretezza?

Purtroppo, spesso ci ritroviamo a formulare liste troppo lunghe, rischiando di disperdere energie e non raggiungere nessuno degli obiettivi prefissati.

Sicuramente buona volontà e determinazione fanno la differenza.

Ma è la conoscenza a spianare la strada.

Trova carta e penna e scrivi, prova a definire in termini più semplici e concreti i tuoi obbiettivi, la saggezza popolare ci rimanda a VERBA VOLANT, SCRIPTA MANENT. Vedere nero su bianco ciò che volgiamo raggiungere ha tutto un’altro impatto nella nostra testa.

Poniti delle domande
Esempio: Sono soddisfatto/a del mio lavoro? Cosa non va come vorrei? Cosa posso fare per migliorare questo aspetto della mia vita?

Non dovrete focalizzarvi sull’obiettivo (in cui raggiungimento sarà una conseguenza), ma bensì sulle azioni da compiere per raggiungere l’obiettivo.

SE IL PERCHE’ E’ FORTE, IL COME SI TROVA SEMPRE

Da questo momento tutto dipenderà da voi.

Giorno per giorno, a piccoli passi, iniziate a mettere in pratica il vostro piano di azione, costruendo delle nuove buone abitudini, consapevoli che ogni piccolo o grande passo vi avvicinerà al vostro obiettivo!

L’impegno nella realizzazione del proprio potenziale è un viaggio, lascia che i tuoi desideri ti guidino verso la tua miglior trasformazione, alla tua evoluzione

Buon inizio settembre a tutti

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Oggi per molti è il lunedì più lunedì di tutti. Per superarlo al meglio ecco un piccolo test https://lnkd.in/dBaskAS2  p...
28/08/2023

Oggi per molti è il lunedì più lunedì di tutti. Per superarlo al meglio ecco un piccolo test https://lnkd.in/dBaskAS2 per scoprire come è stato il nostro rientro. Un ultimo momento per "lamentarci" prima di passare all'azione e costruire le nostre opportunità.

Sei sempre alla ricerca di modi per crescere e migliorare le tue competenze?Lascia andare il confronto e scopri la tua s...
04/07/2023

Sei sempre alla ricerca di modi per crescere e migliorare le tue competenze?
Lascia andare il confronto e scopri la tua strada, l'ansia di non riuscire può bloccare il tuo potenziale.
Non permettere che la paura ti immobilizzi, trasformala in motivazione per lavorare su te stesso.
Ogni può essere una lezione e una nuova opportunità per crescere e sviluppare nuove competenze, solo se lavori su te stesso scoprirai chi vuoi davvero essere.

Utilizza i tuoi crediti welfare aziendale o visita il nostro sito 👇 per sviluppare al meglio le tue potenzialità attraverso corsi di formazione per la crescita personale e professionale.

Ti aspetto in aula. 🙏

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Liliana Mitroi, MarcZamboni,Daniela Caridi, Francesco Cassese, Luca Ballerin, Fulvio Sperduto, Cettina Mazzamuto, Haidi Segrada, Chiarella










Sei un utente di una delle seguenti piattaforme welfare?DoubleYou Srl - Zucchetti , Edenred Italia, Well-Work Società Be...
27/06/2023

Sei un utente di una delle seguenti piattaforme welfare?

DoubleYou Srl - Zucchetti , Edenred Italia, Well-Work Società Benefit, Jointly, .

Investi nello della tua , converti i crediti messi a disposizione nella tua piattaforma welfare.

Prenditi cura di te stesso, coltiva una mentalità aperta all' e identifica i tuoi

Ricerca sempre modi migliori per , migliorare le tue e raggiungere il massimo delle tue .

Lo del umano è un percorso continuo e personale che richiede impegno, e

Ti aspettiamo in aula, scegli il corso a te più congeniale, visita
il nostro sito ; https://www.talentodinamico.it/portfolio/formazione/

Se vuoi saperne di più scrivi a [email protected]

La   è una delle principali   che una persona deve sviluppare  nella propria vita sia personale/professionaleanche per f...
13/06/2023

La è una delle principali che una persona deve sviluppare nella propria vita sia personale/professionale
anche per fare cose ordinarie in modo straordinario.
Non importa chi tu sia, crea intorno ai tuoi bisogni il tuo percorso di crescita personale o professionale che esalterà le tue qualità.

Converti i tuoi crediti messi a disposizione nella tua piattaforma welfare.
Utilizza i percorsi messi a disposizione da T.D che troverai all’interno
della tua piattaforma welfare, per far emergere tutte le tue potenzialità strettamente connesse al tuo/nostro senso di autorealizzazione
T.D ti affiancherà con i suoi percorsi (di crescita personale e professionale) creando un approcciò costruttivo, affinché si realizzino tutti i tuoi obbiettivi.

Se vuoi saperne di più scrivi a : [email protected]

Buon inizio settimana !!!

Troverai tutte le informazioni utili qui 👇

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Si è concluso ieri un evento importante dedicato alla sostenibilità dove Talento Dinamico è stato invitato a partecipare...
24/05/2023

Si è concluso ieri un evento importante dedicato alla sostenibilità dove Talento Dinamico è stato invitato a partecipare con il progetto “Spreco come Risorsa”,

Il progetto sociale è dedicato al recupero del cibo per il sostegno delle famiglie bisognose ma non solo, è un progetto rivolto alla sostenibilità’
ambientale ed economica.

Talento Dinamico, oltre ad occuparsi di ricerca e selezione, eventi, formazione, attività manageriali, welfare aziendale, è attivo anche nel sociale con il progetto "Spreco come Risorsa"
Nei prossimi post vi racconteremo più nel dettaglio le attività che Talento Dinamico promuove a favore delle persone e dell’ambiente.

Continuate a seguirci !!! 😉

[email protected]



TI SEI MAI CHIESTO CHE DIFFERENZA C’E’ TRA COMUNICARE E PARLARE?Il   è una capacità umana di utilizzare dei suoni per co...
22/05/2023

TI SEI MAI CHIESTO CHE DIFFERENZA C’E’ TRA COMUNICARE E PARLARE?

Il è una capacità umana di utilizzare dei suoni per comunicare, esprimendo concetti e trasferendo a una o più persone delle informazioni.
Il in generale è invece il trasferimento di informazioni (nozioni, stati d'animo, racconti, etc...) attraverso diversi canali e in modalità differenti.

Scopri con me, le 5 “c” di una comunicazione
· Comunicazione efficace: il .
· Comunicazione efficace: la
· Comunicazione efficace: la .
· Comunicazione efficace: la
· Comunicazione efficace: la

La comunicazione ci serve per esprimere noi stessi, i nostri stati d'animo e per poter istaurare relazioni soddisfacenti, nelle quali condividere i nostri bisogni, valori ed obiettivi con gli altri e con chiarezza.

Ti aspetto in aula per approfondire questi e molti altri concetti legati alla comunicazione.

se vuoi saperne di più seguimi 👇
o scrivimi a - [email protected]

Buon inizio settimana !!!

Well-Work Società Benefit, Edenred Italia, Jointly, DoubleYou Srl - Zucchetti Liliana Mitroi, Cettina Mazzamuto, Luca Ballerin, Fulvio Sperduto, Daniela Caridi, Haidi Segrada, Giulia Fidilio, Francesco Cassese, Marco Zamboni

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Vi ricordate dell'evento MUSICALE organizzato e sponsorizzato da TALENTO DINAMICO ? Condivido con Voi alcune foto fatte ...
21/05/2023

Vi ricordate dell'evento MUSICALE organizzato e sponsorizzato da TALENTO DINAMICO ?

Condivido con Voi alcune foto fatte durante il concerto tenutosi a Mendicino (cs) il 14 maggio.

Evento meraviglioso ricco di tanta bella musica composta e interpretata dal grande chitarrista CLIVE CARROLL

Se non volete perdere il prossimi eventi, restate sintonizzati
su questa pagina 🎵 🎹 🎵

A presto !!!!

[email protected]




Come ottenere il risultato desiderato attraverso il Welfare Aziendale.Questa volta parto da me e vi racconto la mia espe...
15/05/2023

Come ottenere il risultato desiderato attraverso il Welfare Aziendale.

Questa volta parto da me e vi racconto la mia esperienza personale.
Nel corso della mia vita, ho sempre desiderato cantare e in parte, da giovane, ho frequentato cori amatoriali, niente di impegnativo……

Col passare del tempo e i tipici impegni familiari, i figli (che a qualunque età richiedono attenzione) il lavoro in fase crescente come posizione e responsabilità, altri interessi che continuavo portare avanti anche nel mondo del sociale tra cui un incarico istituzionale in un comune dell’hinterland milanese, la passione del canto è finita nel cassetto con il buon proposito, prima o poi, di riprenderla.
Lo scorso anno ho cominciato a ripensare a questa mia passione: cantando sto bene, mi sento più leggera, affronto le giornate in modo diverso e così ho iniziato a cercare una scuola di musica e nello specifico una scuola con cori Gospel.
Questo genere musicale, ha da sempre suscitato il mio interesse; ogni volta che mi capita di ascoltare un coro Gospel rimango incantata e ho sempre pensato che nella mia vita prima o poi nei avrei fatto parte.

A settembre dello scorso anno ho iniziato la ricerca della scuola a me più congeniale da diversi punti di vista: una volta trovata, sono finalmente diventata parte viva di un sogno che si stava realizzando.

La scuola scelta non è fra le più economiche……in ogni caso ha prevalso la mia PASSIONE e la decisione di dedicare tempo e risorse economiche a me stessa.
Ho deciso di farlo in modo professionale con persone che mi aiutano a sviluppare e far crescere questo mio talento tenuto nascosto per troppo tempo.
A questo punto mi mancava solo una cosa da fare, capire se la scuola rientrava nel mio piano welfare aziendale.

La scoperta è stata meravigliosa e così quado è arrivato il momento di pagare la mia retta ho utilizzato una quota del mio premio welfare aziendale messo a disposizione dalla mia azienda.

Il primo e sostanziale vantaggio che riscontro sta proprio nel fatto che non sottraggo risorse economiche al mio bilancio familiare.
oltre al fatto che su questi soldi viene erogata una tassazione molto bassa.
Per la prima volta posso beneficiare del welfare aziendale non in buoni spesa, benzina ecc….ma per qualcosa che dà a me la possibilità di crescere e sviluppare un mio talento, una mia passione e sento di utilizzarli nel modo migliore.

E tu come utilizzi il tuo premio welfare aziendale?

Ti fa piacere raccontare una passione, un talento che vuoi sviluppare, una meta da raggiungere in ambito
PERSONALE - FORMATIVO – PROFESSIONALE?

Contattaci e vediamo insieme come possiamo farlo insieme.

Buona settimana 😉

Seguimi su : https://www.talentodinamico.it/portfolio/formazione/

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5 ERRORI DA EVITARE QUANDO SI ATTIVA UNA PIANO WELFAREMolto spesso i lavoratori con piani Welfare Aziendale lamentano si...
08/05/2023

5 ERRORI DA EVITARE QUANDO SI ATTIVA UNA PIANO WELFARE

Molto spesso i lavoratori con piani Welfare Aziendale lamentano situazione dove attività convenzionate sono troppo lontane rispetto a dove gravita la vita del lavoratore, buoni spesa per negozi introvabili sul territorio di riferimento, piattaforme difficili da comprendere per tutti o che semplicemente non sono state minimamente spiegate al lavoratore, servizi e beni che non rispecchiano le loro reali necessità.
Tutto questo comporta ovviamente che il piano welfare attivato si riveli una totale perdita di tempo e denaro,
1 – Costruire un piano Welfare Aziendale è un operazione lunga ma anche proficua
Fare un piano welfare significa cambiare la propria cultura aziendale, ponendo al centro i dipendenti e i loro bisogni e creando un clima aziendale sereno e partecipativo, se tutto ciò non viene trasmesso nel modo giusto i rischi sono la rinuncia dei benefici da parte del dipendente
2 – Il piano Welfare aziendale non deve solo prevedere dei benefici fiscali ma deve portate benefici anche ai dipendenti
L’imprenditore che attua il welfare aziendale deve mettere al centro il benessere della propria azienda e dei propri collaboratori, altrimenti è impossibile aspettarsi di ottenere risultati positivi e duraturi.
3- Attivare un piano Welfare Aziendale e non farlo conoscere ai propri dipendenti è una perdita di tempo e denaro.
Una corretta comunicazione corredata di una formazione per i dipendenti per insegnargli come beneficiare dei servizi che gli sono stati attivati è alla base di un buona riuscita del welfare aziendale.
4 – Un piano Welfare aziendale non deve prevedere solo i bisogni del dipendente ma pensare anche ai bisogni dei famigliari.
5- un paino Welfare Aziendale deve assolutamente prevedere e valutare tutte le esigenze del lavoratore e se possibile creare un piano sui bisogni del singolo.
Attivare un piano Welfare aziendale può essere solo un vantaggio nella direzione di prevedere i 5 errori di cui vi abbiamo parlato

E tu hai un piano Welfare?
Parlami della tua esperienza?




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Largo Richini N. 6
Milan
20122

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