Erica Fazioni - Consulente Clienti Alleanza Lonigo

20/05/2026

Oggi il rapporto tra pensione e ultimo stipendio è ancora relativamente alto, ma è destinato a scendere.
Tradotto: su uno stipendio netto mensile di 2000€, la pensione passerà da circa 1400€ di oggi a poco più di 1100€ nel 2070.
Un modo per compensare questa diminuzione è investire il tuo TFR!!
Negli ultimi 10 anni i TFR investiti nei fondi pensione sono cresciuti in media del 43%, contro il 27% dei TFR lasciati in azienda.

Il TFR, trattamento di fine rapporto, è una quota della tua retribuzione che il datore di lavoro accantona ogni anno e che ti viene liquidata quando termina il rapporto di lavoro. In pratica è salario differito: soldi tuoi, maturati nel tempo, che puoi lasciare in azienda oppure destinare a un fondo pensione.

E qui si apre il tema. Lasciare il TFR in azienda significa farlo rivalutare secondo una formula stabilita per legge. Scegliere un fondo pensione significa invece investirlo sui mercati, con un grado di rischio scelto secondo le tue attitudini, attraverso strumenti di previdenza complementare, con l’obiettivo di costruire una pensione integrativa.

19/05/2026

Il sul figlio minorenne

Investire sul domani dei più giovani non è solo una scelta economica, è un atto di pura sul campo. Insegniamo loro il valore della e del .

Targettizzare il oggi significa costruire per il loro domani (studio, acquisto prima casa o avvio di un'attività).

Con i per i genitori!

Direi che, con tutti questi vantaggi, l'unica cosa da fare è iniziare!!!

07/05/2026

“Spostare il TFR in un fondo pensione è un dispetto al datore di lavoro?”
In realtà, è vero il contrario. 👇

Quando il TFR resta in azienda, soprattutto nelle realtà più piccole, rappresenta un debito futuro da gestire.
Con il trasferimento a un fondo pensione, invece, l’azienda può ottenere diversi vantaggi:

✅ Maggiore liquidità aziendale
✅ Riduzione del costo del lavoro
✅ Deduzioni fiscali sui versamenti
✅ Minori oneri legati alla rivalutazione del TFR
✅ Migliore pianificazione finanziaria

Per il lavoratore, poi, il fondo pensione può offrire:
📌 Fiscalità agevolata
📌 Possibile contributo aggiuntivo del datore di lavoro
📌 Una pensione integrativa per il futuro

Insomma: non è una “lotta” tra dipendente e azienda, ma uno strumento che — se utilizzato correttamente — può portare benefici a entrambe le parti.

05/05/2026

📊 Sei Titolare di un'azienda? Questo post è per te!
Il TFR in azienda è davvero liquidità… o un costo nascosto?

Molte imprese lo considerano autofinanziamento.
In realtà è un debito che cresce ogni anno.

📈 Rivalutazione:
1,5% + 75% dell’inflazione
👉 Più sale l’inflazione, più aumenta il costo.

💡 Destinare il TFR alla previdenza complementare cambia completamente prospettiva:

✅ −0,48% sui contributi INPS
✅ Stop alla rivalutazione (−2% / −3% annuo)
✅ Deduzione fiscale fino al 6%
✅ Esclusione dalla base IRAP
✅ Strumento efficace di welfare aziendale

📉 Risultato concreto:
👉 Risparmio stimato tra l’8% e il 10% del TFR ogni anno

🎯 In più:
• uscite finanziarie prevedibili
• nessun picco di liquidità alla cessazione dei dipendenti
• migliore gestione finanziaria aziendale

📩 Contattami e insieme analizzeremo il risparmio IMMEDIATO che potrebbe avere la tua impresa

04/05/2026

L'indice di solvibilità di un'azienda è quel parametro che va guardato PRIMA di fare qualsiasi scelta di risparmio o investimento.
Indica infatti la SOLIDITÀ dell'azienda e la sua capacità di RESTITUIRTI IL TUO DENARO.

L'indice di solvibilità dello Stato Italiano è circa il 138%... Giusto per dare un'idea!!!

L'Indice di Solvibilità di Alleanza Assicurazioni si attesta al 305%*.

Un dato che si conferma tra i più elevati del settore, indicatore di stabilità patrimoniale e gestione responsabile del rischio.
L'Indice di Solvibilità misura la capacità di una compagnia assicurativa di far fronte agli impegni presi con i propri clienti, anche in scenari di mercato avversi.

Per chi sceglie di proteggere i propri risparmi e investimenti, la solidità finanziaria della compagnia non è un dettaglio: è il punto di partenza.

*Dato calcolato in conformità alla normativa Solvency II, riferito alla data indicata e soggetto a possibili variazioni nel tempo. Le informazioni fornite hanno finalità meramente informative e non costituiscono offerta, sollecitazione al pubblico risparmio, né consulenza in materia assicurativa o finanziaria.

28/04/2026

🚀 Cerchi dinamismo e crescita per i tuoi investimenti? I numeri parlano chiaro! Dal suo lancio il 22 Luglio 2025, il fondo Alleanza Allocazione Dinamica ha registrato una performance eccezionale: +11,69% in meno di un anno! 📈

Di cosa si tratta?
È il nostro fondo interno unit linked progettato per adattarsi ai mercati:

✅ Gestione attiva per cogliere le migliori opportunità

✅ Allocazione flessibile per navigare ogni scenario economico

In un mercato in continua evoluzione, la rigidità è il nemico del rendimento.

Affidarsi a una gestione dinamica e professionale fa la differenza per i tuoi risparmi. 💼

Vuoi scoprire come integrare questa soluzione nella tua pianificazione finanziaria e dare una spinta ai tuoi progetti futuri?

👇 Parliamone insieme!

17/04/2026

Il punto non è se andrai in pensione.
Il punto è con quanto ci arriverai.

Le stime sono chiare: chi oggi ha 30 anni rischia di lavorare fino a 70 anni e avere una pensione inferiore anche di 900 euro rispetto all’ultimo stipendio.

Questo significa una cosa molto concreta:
se vuoi mantenere il tuo tenore di vita, dovrai integrare da solo.

Per farlo, non serve panico, serve iniziare presto e con metodo. Anche piccole cifre, ogni mese, possono fare un'enorme differenza nel tempo.

Calcoliamo insieme quanto dovresti mettere da parte per costruire questa integrazione, partendo da quando e con quanto andrai in pensione.

16/04/2026

Interessante analisi: un investitore che per 30 anni ha investito sempre nei peggiori momenti di mercato ha comunque ottenuto un rendimento complessivo del +246%.

Il messaggio è chiaro:
• il (prevedere il momento giusto di ingresso sui mercati ) è sopravvalutato
• la è inevitabile, fa parte del percorso
• la è un vantaggio competitivo

Un ottimo spunto per chi guarda ai con un orizzonte di lungo periodo.

Pianificare con il supporto di un consulente senza farsi prendere da fretta e false promesse di guadagni immediati

15/03/2026

Se guadagni €2.500 netti, l'INPS ti darà circa €1.400 al mese di pensione.
Non è catastrofismo. Sono i dati ufficiali del 2026.
E se pensi che "lo Stato penserà a te", preparati a lavorare part-time a 68 anni per arrotondare.

➡️ In 60 minuti scoprirai:

✅ Dove NON mettere i tuoi risparmi per la pensione
✅ La strategia su come smettere di lavorare fino a 5 anni prima rispetto al pensionamento INPS
✅ Esempi concreti di chi ha smesso di lavorare a 62 invece che a 67 — e quanto ha risparmiato ogni mese per farlo

👇 prenota una consulenza gratuita.
Scrivimi!

15/03/2026

Tutti in edicola!!! 💯

Il benessere finanziario non è solo reddito o libertà professionale, ma anche protezione.

Anche quest’anno torna la rubrica dedicata all’educazione finanziaria e assicurativa sul settimanale Grazia .

In questa prima uscita parliamo di un tema fondamentale: la consapevolezza finanziaria e assicurativa come forma di protezione.
Prendersi cura della salute economica della famiglia significa vivere con più serenità e affrontare gli imprevisti in modo più consapevole.

🗞️Puoi trovare ora il nuovo numero di Grazia in edicola.