Diego Bertagna - Responsabile Clienti Alleanza Viareggio

Diego Bertagna - Responsabile Clienti Alleanza Viareggio La speranza è come un sentiero di campagna: comincia ad esistere quando molta gente vi cammina sopra.

La grandine sta cambiando: due nuovi studi mostrano che diventerà più grande e più pericolosaLa grandine potrebbe divent...
09/06/2026

La grandine sta cambiando: due nuovi studi mostrano che diventerà più grande e più pericolosa

La grandine potrebbe diventare più frequente in alcune regioni e soprattutto più dannosa.
Due nuovi studi pubblicati oggi mostrano come il riscaldamento globale stia modificando gli ingredienti atmosferici che generano i temporali grandinigeni.

Il primo studio, pubblicato su Nature Climate Change, analizza come cambiano le condizioni favorevoli alla grandine usando tre diversi “proxy” applicati a otto modelli climatici.
I risultati indicano che le condizioni favorevoli alla grandine si spostano verso i poli, aumentano in Europa del Nord, Canada, Nord‑Ovest degli USA, Sud dell’Australia e Isola del Sud della Nuova Zelanda, diminuiscono in Australia settentrionale, gran parte dell’Africa, India meridionale e Cina sudorientale, in futuro ci saranno meno grandinate estive e più grandinate invernali, con rischi crescenti per colture come il grano

Il secondo studio, guidato da Shiyi Zhang (Peking University), utilizza un modello fisico di crescita e fusione dei chicchi di grandine.
Le simulazioni mostrano che i chicchi piccoli tenderanno a sciogliersi prima di raggiungere il suolo, i chicchi grandi diventeranno più comuni, perché le correnti ascensionali più forti li sostengono più a lungo, il potenziale di danno aumenta in molte regioni a latitudini medio‑alte dell’emisfero nord e nel Sud‑Est del Sud America

Raupach & Sherwood, 2026 – Nature Climate Change

Zhang et al., 2026 – modellazione della crescita dei chicchi di grandine

Foto
Un chicco di grandine, all'incirca delle dimensioni di una palla da baseball. (OAR/ERL/National Severe Storms Laboratory/CC BY 2.0)

L’educazione finanziaria contro la violenza economica di genere.Avere adeguate conoscenze e competenze finanziarie, assi...
29/05/2026

L’educazione finanziaria contro la violenza economica di genere.
Avere adeguate conoscenze e competenze finanziarie, assicurative e previdenziali può fare la differenza per promuovere l’autonomia e l’indipendenza, aiutando a contrastare quella che ormai viene chiamata “violenza economica di genere”. Contattami per scoprire i principi che possono essere utili nella vita quotidiana di tante donne.



https://opinione.it/societa/2026/05/20/claudia-conte-educazione-finanziaria-e-violenza-economica/

La vecchiaia arriva; come, non lo sappiamo. Prepararsi è fondamentale. La polizza Long Term Care ti garantisce una rendi...
21/05/2026

La vecchiaia arriva; come, non lo sappiamo. Prepararsi è fondamentale. La polizza Long Term Care ti garantisce una rendita mensile ampiamente sufficiente a coprire le spese di una RSA / assistenza domiciliare resi necessari da una situazione di non autosufficienza.

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Dalla partnership tra Alleanza Assicurazioni e Banca Generali, nasce Conto Unico.Il conto corrente bancario in esclusiva...
21/05/2026

Dalla partnership tra Alleanza Assicurazioni e Banca Generali, nasce Conto Unico.
Il conto corrente bancario in esclusiva per i Clienti Alleanza.

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Il Fondo Pensione può fallire?
19/05/2026

Il Fondo Pensione può fallire?

Martedì 12 Maggio nella cornice dell’IKN INSURANCE AWARD 2026 Alleanza ha ricevuto due premi di grande valore!Nella cate...
14/05/2026

Martedì 12 Maggio nella cornice dell’IKN INSURANCE AWARD 2026 Alleanza ha ricevuto due premi di grande valore!

Nella categoria Miglior Strategia di Partnership e Distribuzione ha vinto con il progetto Insurbanking, un modello evoluto che integra protezione, soluzioni bancarie, investimento e consulenza di valore nato dalla partnership tra Alleanza Assicurazioni e Banca Generali. Un passo concreto verso un’offerta sempre più completa e integrata.

A ritirare il premio: Mauro Musso Responsabile Operations di Alleanza Assicurazioni, Alberto Corti Responsabile Customer Digital & Banking Services Alleanza Assicurazioni e Giuseppe Castellano Responsabile Governo Progetti di Banca Generali.

Nella categoria Miglior Progetto Diversity & Inclusion è stata premiata per il progetto “Ispettore all’inclusione delle persone con disabilità”, il riconoscimento premia l’introduzione di una nuova figura sulla nostra Rete commerciale, che in stretta collaborazione con la funzione HR, ha la missione di favorire concretamente l’inclusione, attraverso la promozione dell’accessibilità agli strumenti digitali e l’offerta di un orientamento mirato.

Con questa iniziativa, Alleanza conferma il proprio impegno per un’organizzazione in cui ogni persona possa sentirsi parte attiva, riconosciuta e valorizzata.

A ritirare il premio: Elio Benvenuti Ispettore all’inclusione delle persone con disabilità Alleanza Assicurazioni

L'Indice di Solvibilità di Alleanza Assicurazioni si attesta al 305%*.Un dato che si conferma tra i più elevati del sett...
05/05/2026

L'Indice di Solvibilità di Alleanza Assicurazioni si attesta al 305%*.

Un dato che si conferma tra i più elevati del settore, indicatore di stabilità patrimoniale e gestione responsabile del rischio.
L'Indice di Solvibilità misura la capacità di una compagnia assicurativa di far fronte agli impegni presi con i propri clienti, anche in scenari di mercato avversi.

Per chi sceglie di proteggere i propri risparmi e investimenti, la solidità finanziaria della compagnia non è un dettaglio: è il punto di partenza.

*Dato calcolato in conformità alla normativa Solvency II, riferito alla data indicata e soggetto a possibili variazioni nel tempo. Le informazioni fornite hanno finalità meramente informative e non costituiscono offerta, sollecitazione al pubblico risparmio, né consulenza in materia assicurativa o finanziaria.

Parlano i numeri.
27/04/2026

Parlano i numeri.

Il TFR pregresso non è sempre trasferibile al fondo pensione.È un aspetto spesso sottovalutato, ma fondamentale nella pi...
15/04/2026

Il TFR pregresso non è sempre trasferibile al fondo pensione.

È un aspetto spesso sottovalutato, ma fondamentale nella pianificazione previdenziale.

La possibilità di trasferire il TFR già maturato in azienda dipende principalmente da due fattori:
🔹 la dimensione dell’azienda
🔹 la discrezionalità del datore di lavoro

In particolare, la normativa recentemente aggiornata (Legge di Bilancio 2026 e Circolare Inps n. 12/2026) prevede l’obbligo per le imprese sopra determinate soglie dimensionali di versare il TFR al Fondo di Tesoreria INPS, anziché accantonarlo internamente, secondo un meccanismo di estensione progressiva:
📌 dal 1° gennaio 2026: soglia media ≥ 60 addetti (biennio 2026–2027)
📌 dal 1° gennaio 2028: soglia media ≥ 50 addetti (fino al 2031)
📌 dal 1° gennaio 2032: soglia media ≥ 40 addetti

👉 La soglia è calcolata come media annua dei lavoratori in forza nell’anno precedente.

⚠️ Punto importante: una volta che il TFR confluisce nel Fondo di Tesoreria, non è più trasferibile verso una forma di previdenza complementare.
In pratica, se un lavoratore dopo alcuni anni di lavoro decide di aderire a un fondo pensione, il TFR pregresso non può essere trasferito nel fondo pensione.

🔎 Anche al di sotto delle soglie dimensionali, la possibilità di trasferimento del TFR pregresso resta comunque rimessa alla discrezionalità del datore di lavoro.

Indirizzo

Via Enrico De Nicola 171, Interno 3
Lido Di Camaiore
55041

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 21:00
Martedì 09:00 - 21:00
Mercoledì 09:00 - 21:00
Giovedì 09:00 - 21:00
Venerdì 09:00 - 21:00
Sabato 09:00 - 21:00
Domenica 09:00 - 21:00

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