Biagio Migliaccio - VitaNuova Spa, Via Aniello palumbo 90, Giugliano In (2026)

08/01/2026

Novità Pensioni e TFR: cosa cambia dal 2026?

Con la nuova Manovra 2026 arrivano aggiornamenti importanti che toccano da vicino aziende e lavoratori. Ecco i punti chiave riassunti dall'articolo di oggi su ItaliaOggi:

1. Addio al TFR "in azienda" per molte imprese 🏢

Fino ad oggi, l'obbligo di versare il TFR maturando al Fondo di Tesoreria dell'Inps scattava per le aziende con almeno 50 dipendenti. Dal 1° gennaio 2026, le regole cambiano progressivamente:

Biennio 2026/2027: l'obbligo scatta già per le aziende con almeno 60 dipendenti.

Dal 2028: la soglia scenderà a 50 dipendenti.

Dal 2032: la soglia si abbasserà ulteriormente a 40 dipendenti. In breve: sempre più aziende dovranno trasferire il TFR dei dipendenti all'Inps anziché tenerlo in cassa.

2. Più vantaggi fiscali per la previdenza integrativa 💰

Buone notizie per chi investe nei fondi pensione: dal 2026 il limite annuo di deducibilità fiscale per i contributi versati sale da 5.164,57€ a 5.300€. Un piccolo aiuto in più per chi decide di costruirsi una pensione complementare.

3. Arriva la rendita "a durata prestabilita" ⏳

Dal 1° luglio 2026 debutta una novità per i fondi pensione: la possibilità di scegliere una rendita non solo vitalizia (per tutta la vita), ma anche per un periodo di tempo certo (es. 10 anni). Inoltre, il limite massimo di capitale riscattabile subito sale dal 50% al 60% del montante.

4. "Silenzio-assenso" per i nuovi assunti ✍️

Viene ribadito il meccanismo per cui, se il lavoratore non esprime una scelta esplicita entro 6 mesi dall'assunzione, il TFR viene destinato automaticamente alla previdenza integrativa.

💡 In sintesi: Lo Stato spinge sempre più verso la previdenza complementare, cercando di spostare la liquidità del TFR dalle aziende verso l'Inps e i fondi pensione.

Scrivimi per saperne di più

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14/07/2025

Negli ultimi giorni mi è stata posta una domanda ben precisa perché il cliente dovrebbe scegliere me ???

I clienti vogliono fiducia e verità

Negli anni ho imparato che la risposta è semplice: vogliono la verità, ma detta bene.

Siamo tutti bravi ma siamo DIVERSI.

Vogliono capire subito se possono fidarsi di me..
Se sono lì per vendere qualcosa o per risolvere davvero un problema o un esigenza ..

A me non piace raccontare favole o storielle...
Non prometto miracoli e non invento soluzioni perfette per tutti. ( al massimo ci provo)

Faccio una cosa diversa: studio la situazione del cliente, metto sul tavolo i numeri veri, le possibilità concrete, e cerco la strada giusta per le sue esigenze…

Possono scegliermi per motivi diversi, ma tutti però restano per lo stesso motivo:

Faccio quello che dico

28/03/2025

Decidi agisci raggiungi ripeti

03/03/2025

📢 EHI IMPRENDITORI! 📢

Dal 31 marzo 2025, tutte le aziende sono obbligate per legge a stipulare una polizza assicurativa per eventi catastrofali 🌧️🌊🌪️

📍Se sei titolare di un’azienda, proprietario o affittuario devi metterti in regola!

🤔 Chi deve aderire?

🏭 Industrie e aziende manifatturiere
🏪 Negozi, supermercati e centri commerciali
🏨 Hotel, ristoranti, bar e strutture ricettive 🏢 Studi professionali e uffici
🏗️ Laboratori artigianali e magazzini

⚠️ Cosa rischi se non lo fai?

💸 Sanzioni amministrative
🛑 Blocco dell’attività in caso di danni
❌ Esclusione da finanziamenti e agevolazioni
❗️Costi enormi a carico della tua azienda

Come funziona?

📄 Verifica la tua attuale copertura
📝 Controlla se la tua attività rientra nell’obbligo
🖋️ Attiva subito una polizza personalizzata per evitare problemi!

📆 Non aspettare l’ultimo momento!
La scadenza del 31 marzo 2025 si avvicina

📲 Prenota una consulenza gratuita:
[email protected]
O contattai su Facebook

23/11/2024

Siamo entusiasti di condividere una notizia straordinaria, un regalo di compleanno "anticipato" per i nostri primi 10 anni: Vitanuova ha raggiunto i 1000 consulenti!

Questo risultato rappresenta molto più di un semplice numero. È una dimostrazione tangibile del nostro impegno e dell’energia che investiamo ogni giorno nel nostro lavoro.

Un ringraziamento sentito a tutta la nostra grande squadra, ai nostri partner e ai nostri clienti per la fiducia e il contributo nel costruire questo successo insieme.

Questa è vitanuova SPA.

13/11/2024

Lavorare come 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗔𝘀𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 per un broker con oltre 15 compagnie partner offre vantaggi significativi per i miei clienti.

𝗔𝗺𝗽𝗶𝗮 𝗴𝗮𝗺𝗺𝗮 𝗱𝗶 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗲: Lavorando con diverse compagnie, posso confrontare numerose soluzioni assicurative e trovare la polizza che meglio si adatta alle specifiche esigenze del cliente. Un cliente potrebbe avere una situazione particolare che non è ben coperta da una sola compagnia, ma grazie all’ampia scelta di opzioni, posso offrirgli la migliore copertura possibile.

𝗠𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼𝗿𝗲 𝗳𝗹𝗲𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁à 𝘀𝘂𝗶 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗶:
Ogni compagnia ha la propria politica tariffaria, il che mi permette di confrontare i premi e trovare l’opzione più competitiva per il cliente, mantenendo un buon equilibrio tra costo e copertura. Invece di forzare un prodotto unico, posso garantire al cliente una soluzione adatta al suo budget.

𝗦𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝘀𝘂 𝗺𝗶𝘀𝘂𝗿𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗼𝗴𝗻𝗶 𝗲𝘀𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇𝗮: Non tutte le compagnie assicurative sono specializzate in ogni settore. Collaborando con molteplici compagnie, posso accedere a prodotti altamente specifici o specializzati, come polizze per professionisti, rischi aziendali, viaggi o protezioni particolari, adattandoli perfettamente alle esigenze del cliente.

𝗜𝗻𝗱𝗶𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗲 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗿𝘇𝗶𝗮𝗹𝗶𝘁à: Essendo legato a più compagnie, posso agire come consulente indipendente e obiettivo. Non sono vincolato a proporre i prodotti di un solo provider, ma posso mettere sempre il cliente al centro, aiutandolo a scegliere ciò che è meglio per lui, senza conflitti di interesse.

𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮 𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗶 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗶: Nel tempo, se le condizioni di mercato cambiano o nuove soluzioni diventano disponibili, posso sempre rivedere le polizze esistenti e proporre alternative migliorative, garantendo che il cliente abbia sempre la copertura più aggiornata e vantaggiosa.

Quindi, in sintesi, la mia consulenza si basa su un’analisi approfondita del mercato, permettendomi di offrire una scelta vasta e flessibile.
Questo approccio non solo migliora l’esperienza del cliente, ma gli dà anche la sicurezza di avere il prodotto giusto, al prezzo giusto, con il supporto di un consulente imparziale.

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13/11/2024

Pensioni…L’ inflazione rimarca ancora di più il trasferimento del Tfr alla previdenza complementare !!!

Il ritorno del pericolo inflattivo pone tra i pericoli da considerare anche quelli legati alla protezione dei trattamenti previdenziali.
Chi ha il Tfr in azienda e non ha provveduto a SPOSTARLO IN PREVIDENZA COMPLEMENTARE avrà uno stop all rivalutazione dei contributi a causa della recessione dello scorso anno.
Per quanto riguarda la previdenza complementare , in questo caso la protezione in fase di accumulo si realizza con l’ investimento della posizione individuale nei mercati finanziari nell’ ambito di un processo di pianificazione previdenziale che deve tener conto della fase del ciclo di vita in cui l’aderente si colloca.

Contattano per una consulenza personalizzata

[email protected]

12/06/2024

Un evento molto importante da non mancare ..
Sabato 15 e domenica 16 Giugno

Prevede due giornate dedicate alla promozione della cultura della salute e del benessere
della persona, attraverso attività sportive, informazioni sulla corretta alimentazione e spettacoli
dedicati alla salute. Con testimonial del mondo sportivo, artisti e musicisti, il nostro obiettivo è
sensibilizzare la cittadinanza sui benefici di uno stile di vita sano e attivo

Saremo presenti anche noi

VITANUOVA S.P.A.

Vi aspettiamo in tanti

25/03/2024

Polizze Vita????
Un Pilastro per la Strategia Finanziaria Aziendale
La pianificazione della successione e la gestione dei rischi sono fondamentali per garantire una transizione senza intoppi e la sostenibilità a lungo termine. Le polizze vita emergono come strumenti strategici, offrendo soluzioni non solo per gli individui ma anche per le aziende.

Cos’è una Polizza Vita?

Una polizza vita è un contratto assicurativo che, in caso di decesso o, di altri eventi significativi nella vita dell’assicurato, garantisce il pagamento di un capitale agli eredi.
Per le aziende, ciò significa proteggere il valore aziendale, assicurando la continuità operativa e finanziaria.

Perché Integrarla nella Strategia Finanziaria?

1. Protezione del Patrimonio: Assicura che l’azienda possa continuare le sue operazioni, anche in caso di eventi inaspettati, proteggendo il patrimonio aziendale e il benessere dei dipendenti.
2. Pianificazione Successoria: Facilita una transizione ordinata del potere e del patrimonio, evitando complicazioni legali e finanziarie.
3. Ottimizzazione Fiscale:
Le polizze vita possono offrire vantaggi fiscali, contribuendo a una gestione finanziaria più efficiente.

Come Integrarla?

1. Valutazione dei Bisogni: Identifica gli obiettivi specifici dell’azienda e le necessità di copertura.
2. Scelta della Polizza:
Esistono diverse tipologie di polizze vita, da quelle a termine a quelle miste. La scelta dipende dagli obiettivi aziendali a lungo termine.
3. Definizione dei Beneficiari: Importante per garantire che i fondi vadano alle persone o alle entità desiderate, in linea con la strategia successoria.
Investire in una polizza vita significa investire nella continuità della tua azienda.

Prendi oggi le decisioni che garantiranno un domani prospero per la tua azienda. 🌟

Per una consulenza personalizzata

[email protected]

22/03/2024

COME ANDREBBERO GESTITI I NOSTRI RISPARMI?
💴 💴

1. Liquidità;
2. Fondo di emergenza;
3. Investimenti nel breve periodo;
4. Investimenti nel medio/lungo periodo;
5.Pensione

Fondo di Emergenza: È un fondo di riserva, di solito liquido come conto corrente o salvadanaio, utilizzato per affrontare spese impreviste o emergenze come perdita di lavoro, spese mediche non coperte, o riparazioni urgenti. L'obiettivo principale è garantire la sicurezza finanziaria senza dover ricorrere a prestiti o indebitarsi.

Investimenti a Breve Termine: Sono investimenti progettati per essere liquidati relativamente presto, generalmente entro uno o due anni. Solitamente implicano basso rischio e rendimenti modesti, come certificati di deposito, fondi del mercato monetario o obbligazioni a breve termine. Sono adatti per obiettivi finanziari prossimi nel tempo come un viaggio, l'acquisto di un'auto o la ristrutturazione della casa.

Investimenti a Lungo Termine e Pensione: Questi investimenti sono mirati a creare un patrimonio nel corso degli anni e fornire finanziamenti per la pensione o obiettivi a lungo termine come l'istruzione dei figli o il pensionamento.
Solitamente implicano un orizzonte temporale di almeno cinque anni e possono includere azioni, fondi comuni di investimento, immobili o piani pensionistici aziendali.
L'obiettivo è quello di ottenere rendimenti più elevati a fronte di un rischio potenzialmente maggiore, ma diluito nel tempo attraverso una strategia di diversificazione e una gestione oculata del portafoglio.

Pensione: La pensione è un insieme di risparmi e investimenti destinati a garantire un reddito stabile dopo il pensionamento.
Solitamente si tratta di un mix di risparmi personali, contributi previdenziali governativi e pensionistici, e possibili investimenti pensionistici come fondi pensione o piani di risparmio previdenziale aziendali. L'obiettivo è di mantenere uno standard di vita confortevole anche dopo aver smesso di lavorare, coprendo le spese quotidiane, mediche e di altro genere. È importante pianificare in anticipo e investire in modo mirato per garantire una pensione sicura e soddisfacente.

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