21/09/2025
💥OGGI SPIEGHIAMO IL PRESTITO "CESSIONE NO TFR" 💥 La "cessione no TFR" è la cessione del quinto senza TFR, un tipo di prestito personale per lavoratori dipendenti che non richiede la presenza di un capitale accantonato di Trattamento di Fine Rapporto (TFR) come garanzia principale. Questo prodotto finanziario è destinato a chi lavora in aziende di capitali (con specifici requisiti di dimensioni e anzianità), dipendenti pubblici o statali, e coloro che hanno un TFR assente o troppo basso. La garanzia principale diventa la polizza assicurativa obbligatoria contro il rischio vita e, in alcuni casi, l'azienda stessa è a garanzia del prestito.
Chi può richiederla?
Dipendenti privati: Lavoratori con un contratto stabile presso aziende di capitali con almeno 15-16 dipendenti e un periodo di anzianità minimo (spesso 12 mesi o più).
Dipendenti pubblici/statali: Non è necessario accantonare il TFR, poiché il prestito è garantito dallo stipendio erogato da un'Amministrazione Pubblica.
Neoassunti: Persone appena assunte che non hanno ancora maturato un TFR significativo.
Come funziona?
Richiesta: presentando i tuoi documenti d'identità, codice fiscale e buste paga.
Istruttoria: La finanziaria valuta la tua stabilità lavorativa e il tuo merito creditizio per determinare se la tua richiesta può essere approvata.
Approvazione e Liquidazione: Se la richiesta viene approvata, la società di finanziamento eroga la liquidità. La banca si assume l'obbligo di trattenere la rata mensile dalla tua busta paga e di versarla alla finanziaria.
Polizza Assicurativa: La polizza assicurativa obbligatoria per il rischio vita e, in alcuni casi, rischio perdita lavoro, garantisce l'estinzione del debito residuo in caso di decesso o perdita del lavoro.
Vantaggi
Accessibilità: Permette di accedere al credito anche quando il TFR è assente o basso.
Flessibilità: La rata è fissa, il tasso è costante e coperta da assicurazione, rendendola una soluzione sicura.
Nessuna garanzia aggiuntiva: Non sono richiesti coobbligati o altre garanzie personali.