01/03/2026
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SE 100.000 € DIVENTANO 74.000 €… QUALCUNO NON STA FACENDO IL SUO LAVORO.
L’80% dei manager dice che la previdenza è cultura aziendale.🫢🫢🫢
Poi però non sa spiegare una cosa elementare.
Facciamo un esempio semplice, da scuola elementare:
👇👇👇👇👇👇
👉 100.000 € di TFR
• Se lo lasci in azienda: puoi pagare anche 26.000 € di tasse.
• Se lo metti in previdenza integrativa: puoi pagare 9.000 €.
Differenza? 17.000 €. Diciassette mila euro.
‼️‼️‼️E attenzione:‼️
quel 26% può salire, perché la tassazione del TFR lasciato in azienda è legata alla tua aliquota media IRPEF. Più guadagni, più paghi.
Questo concetto è talmente semplice che fa quasi rabbia.
Eppure il dipendente medio non lo sa. Non glielo spiegano. Nessuno gli fa un esempio numerico chiaro.
🫢🫢Poi però si litiga per 50 centesimi al supermercato.
La verità è questa: non è ignoranza finanziaria.
È mancanza di educazione previdenziale.
E quando parliamo di 15.000–20.000 € di differenza, non stiamo parlando di teoria.
Stiamo parlando del tuo futuro. ( MA cosa non capisci?)
Io lo vedo ogni giorno:
dipendenti intelligenti, preparati nel loro lavoro…
ma completamente inconsapevoli su come vengono tassati i loro soldi.
La domanda non è “quanto rende”.
La domanda è: quanto stai regalando allo Stato senza saperlo?
Sono soldi che ti piovono dal cielo e non li cerchi di gestire al meglio… incredibile.
