Ag Generali Malalbergo

16/06/2026

Un’intervista che conferma la solidità e la visione di lungo periodo di Generali. In un contesto di grandi cambiamenti demografici ed economici, investire su welfare, sanità integrativa e previdenza significa rispondere concretamente ai bisogni delle famiglie e delle imprese.

Particolarmente importante il riconoscimento del ruolo centrale degli agenti: la tecnologia e l’intelligenza artificiale possono supportare il nostro lavoro, ma il rapporto di fiducia, la consulenza e la vicinanza al cliente restano valori insostituibili.

“Qui. Adesso. Insieme per il nostro futuro” non è solo uno slogan, ma una direzione chiara per affrontare le sfide dei prossimi anni con competenza, innovazione e responsabilità.

Condivido pienamente la visione espressa da Giancarlo Fancel. Sanità, previdenza e protezione delle famiglie saranno le grandi sfide del futuro e Generali dimostra di volerle affrontare mettendo al centro persone, consulenza e innovazione.

Da agente Generali sono orgoglioso di far parte di una rete che continua a investire sul territorio e sul rapporto umano, perché nessuna tecnologia potrà mai sostituire la fiducia costruita ogni giorno con i clienti.

15/05/2026

📉 𝐅𝐎𝐍𝐃𝐎 𝐏𝐄𝐍𝐒𝐈𝐎𝐍𝐄: 𝐋𝐎 𝐒𝐀𝐏𝐄𝐕𝐀𝐓𝐄 𝐂𝐇𝐄 𝐋𝐀 𝐓𝐀𝐒𝐒𝐀 𝐏𝐔𝐎̀ 𝐒𝐂𝐄𝐍𝐃𝐄𝐑𝐄 𝐃𝐀𝐋 𝟏𝟓% 𝐀𝐋 𝟗%?

Molti lavoratori non lo sanno.

E continuano a lasciare il TFR in azienda, pagando molte più tasse quando lo ritirano.‼️‼️

La legge sui fondi pensione funziona così:

• la tassazione parte dal 15%
• poi scende dello 0,30% per ogni anno oltre il quindicesimo di partecipazione

💊Ma attenzione: non può scendere sotto il 9%.

📟Facciamo un esempio semplice.

Se inizi a versare a 30 anni:
• 15 anni sono il periodo minimo
• da 45 anni fino alla pensione (67) passano 22 anni

Quindi: 0,30 × 22 = 6,6 - 15 − 6,6 = 8,4

Ma siccome la legge prevede un minimo…

👉 pagherai il 9% Capite la differenza?‼️‼️

Molti lavoratori quando ritirano il TFR fuori dalla previdenza pagano anche il 23-26% o più.

Poi mi dicono:

👇👇👇👇👇👇

𝐍𝐨𝐧 𝐬𝐚𝐩𝐞𝐯𝐨 𝐟𝐮𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐬𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐬𝐢̀

Il problema non è il fondo pensione. Il problema è l’ignoranza finanziaria che nessuno spiega.

E questi errori costano decine di migliaia di euro.

Buona riflessione.

25/04/2026

Per il secondo anno consecutivo siamo al primo posto nella classifica Brand Finance Italy 100 2026, che ci riconosce come brand italiano di maggior valore tra 100 grandi aziende del Paese.

Un risultato di cui siamo orgogliosi e che conferma il modo in cui interpretiamo il nostro ruolo di assicuratori: una presenza solida e responsabile al fianco di territori e comunità, anche grazie a una rete agenziale capillare che rafforza la nostra vicinanza.

Ogni giorno lavoriamo per essere : un impegno che si riflette nelle scelte di milioni di clienti e nella responsabilità che sentiamo nei confronti delle nostre persone. È così che il valore di un brand diventa valore condiviso.

29/03/2026

25/02/2026

⚠️ Milioni di lavoratori versano contributi ma non maturano il diritto a una pensione piena. I contributi restano “silenti” o producono rendite molto basse.
Con carriere fatte di contratti a termine, part-time, lavori intermittenti, partita IVA con redditi variabili si rischia di non raggiungere le soglie minime per avere un anno pieno di contributi.
Tradotto: versi… ma accumuli meno di quanto pensi.
La pensione pubblica resta fondamentale, ma non sempre è sufficiente a garantire stabilità futura.
E ignorare il problema non lo fa sparire.

Se non hai mai controllato:
- il tuo estratto contributivo
- la tua proiezione pensionistica
- il possibile “gap” futuro
forse è il momento di farlo.

Meglio saperlo oggi (e porre rimedio con la previdenza integrativa!) che scoprirlo a 67 anni.

24/02/2026

SANREMO 2026: da domani il Balconcino Generali è in diretta con i collegamenti dal Primafestival con Ema Stokholma, Carolina Rey e Manola Moslehi.
Ma non perdete neanche un appuntamento con le dirette streaming dai nostri Balconcini d’Italia!
Restate sintonizzati e seguiteci, sarà una settimana f***a di eventi e noi ne saremo protagonisti.
Il 24 febbraio ore 18.30 con il Balconcino di Frascati.
Il 26 febbraio ore 18.30 con il Balconcino di Savigliano.
Seguiteci!

23/01/2026

🗓️ Dal 1° luglio 2026 cambia il modo di accedere ai fondi pensione.
Con la 𝐋𝐞𝐠𝐠𝐞 𝐝𝐢 𝐁𝐢𝐥𝐚𝐧𝐜𝐢𝐨 entra in vigore l’adesione automatica alla previdenza complementare per i nuovi assunti del settore privato.

Chi viene assunto sarà iscritto di default al fondo pensione previsto dal proprio contratto, ma potrà sempre uscire o scegliere un’altra soluzione nei mesi successivi.

🎯 L’obiettivo è semplice: aiutare più persone a costruire una pensione integrativa, superando l’inerzia di chi oggi non fa alcuna scelta sul proprio TFR.

La riforma introduce anche nuove modalità di erogazione della pensione, più flessibili, e incentivi fiscali:
- deducibilità annua fino a 5.300 €
- tassazione agevolata che può scendere fino al 15%

💪🏻 Un passo importante per rafforzare il secondo pilastro previdenziale e guardare al futuro con maggiore sicurezza.

23/01/2026

Prendiamo il largo con GenerAzione Investimento, la soluzione assicurativa a Premio Unico per cogliere le opportunità nel mare dei mercati finanziari.

Prendiamo il largo con GenerAzione Investimento, la soluzione assicurativa a Premio Unico per cogliere le opportunità nel mare dei mercati finanziari..

Un prodotto flessibile nella composizione, con una vasta gamma di supporti a sostegno della consulenza, utili a tracciare la migliore rotta degli investimenti.

Una soluzione di nuova generazione da proporre ai vostri clienti, anche a quelli finanziariamente più esigenti.

29/12/2025

📢 Previdenza complementare: cosa cambia davvero con la Manovra 2026

Dal 1° luglio 2026 arrivano novità strutturali che incidono direttamente sulle scelte previdenziali dei lavoratori, in particolare dei neoassunti.

🔹 TFR e silenzio-assenso
In assenza di una scelta esplicita, il TFR dei neoassunti confluirà automaticamente nei fondi pensione, con investimento secondo il meccanismo life cycle:
più esposizione azionaria (e potenziale rendimento) nelle fasi iniziali della carriera, riduzione progressiva del rischio man mano che ci si avvicina alla pensione.

🔹 Novità fiscali dalla Legge di Bilancio
✔️ Aumento della deducibilità annua dei contributi alla previdenza complementare:
da 5.164,57 € a 5.300 € (a partire dal 2026).

✔️ Maggiore flessibilità in uscita:
la quota massima erogabile in capitale passa dal 50% al 60% del montante finale.

📌 Cosa significa in concreto?
Più incentivi fiscali, maggiore centralità della previdenza integrativa e un approccio agli investimenti più coerente con il ciclo di vita lavorativo.

La pensione non è più una variabile “automatica”: va pianificata per tempo, con consapevolezza e strategia.

24/12/2025

🎄✨
Grazie per averci scelto anche quest’anno.
A tutti i nostri clienti e non i più sinceri auguri di Buone Feste e di un Nuovo Anno pieno di salute, serenità e successi!