بیمه جو

24/08/2025

سلام! من شش سال یه شرکت کار کردم. الان اخراج شدم به علت عدم نیاز.چشمام جفتش ضعیف شده حین کار با کامپیوتر .میشه از کار افتادگی بگیرم؟ کارم هم روزی ۸ الی ۱۰ساعت با کامپیوتر بوده است؟
برای اینکه بتوانید ازکارافتادگی بگیرید باید در حد نابینایی باشید نه ضعیف شدن چشم. یعنی یکی از چشمانتان باید نابینا باشد و میزان دید یا میدان بینایی چشم دیگرتان باید ناچیر باشد. با این شرایط ازکارافتاده نمی شوید.بهتر است مقاله زیر را در این زمینه مطالعه فرمایید:
درخواست ازکارافتادگی به علت نابینایی چشم ها

19/01/2025

سامسامانه سامانه نوبت دهی تامین اجتماعی: nohttps:// nobat.tamin.irانه

11/01/2025

03/12/2024

https://www.bimego.ir/2024/12/blog-post_15.html
آیا بیمه های تجاری می توانند جایگزین بیمه های اجتماعی شوند؟
 
چنین چیزی صحت ندارد و بیمه های تجاری اصلا بیمه اجتماعی نیستند و هیچگاه حقوق بازنشستگی پرداخت نمی کنند. آنها معمولا سرمایه بیمه عمر را در پایان دوره بیمه پردازی در اختیار بیمه گذاران قرار می دهند. متاسفانه مشکل دار بودن اکثر بیمه های اجتماعی مانند بیمه تامین اجتماعی به خصوص در زمینه مبلغ نامناسب حقوق بازنشستگی این توهم را ایجاد نموده است که بیمه های تجاری می توانند این خلاء را پر کنند. اما واقعیت چیز دیگری است و هنوز هم از نظر من بیمه تامین اجتماعی با توجه به گسترش شمول آن و خدمات 18 گانه ان مانند هزینه های درمانی، بیمه بیکاری، استراحت پزشکی و … و ارتباط مستقیم با نهادهای حاکمیتی قابل اطمینان ترین بیمه ممکن برای گذراندن زندگی در ایام بازنشستگی است هر چند مزایای آن به مرور ضعیف شده باشد.

23/11/2024

https://www.bimego.ir/2024/11/blog-post_27.html
لیست مطب های دندانپزشکی طرف قرارداد با بیمه سلامت

لیست مطب های دندانپزشکی طرف قرارداد با بیمه سلامت در لیست زیر آمده است. البته قبل از مراجعه به پزشک تماس بگیرید و مطمئن شوید که خدمات مورد نظرتان تحت پوشش بیمه سلامت قرار می‌گیرد. معمولاً تنها خدماتی که تحت پوشش  قرار دارند خدمات سطحی دندان و پر کردن‌های سطحی و کشیدن دندان می‌باشد و برای عصب کشی، ترمیم‌های عمیق،  کاشت دندان  و اعمال زیبا سازی دندان ها خدمات فوق تحت پوشش هیچ نوع بیمه ای مگر بیمه های تکمیلی نیست. در بیمه های تکمیلی هم بر اساس خدمات منعقده خدمات دندانپزشکی سقف دارند و در طول یک سال بیمه تکمیلی فقط تا سقف مشخصی می توان از خدمات دندانپزشکی استفاده کرد.
#دندانپزشکی

21/11/2024

https://www.bimego.ir/2024/11/1403_21.html
 با سلام! بازنشسته تامین اجتماعی هستم. ۵ میلیون و ۹۰۰ حقوق میگیرم. با همسان سازی حقوق آبان ۶ میلیون به من دادند. چقدر باید اضافه می شد؟ ممنون؟

متناسب سازی نیاز به اصلاح قانون دارد. این قانون ایراد دارد. منابع مالی هم کم است. بستگی به حقوق مشمول کسر بیمه تان در سال سازنشستگی دارد. حقوق تان ضربدر 90 درصد می شود و تقسیم بر حداقل حقوق همان سال طبق قانون کار می شود. البته متناسب با سابقه بیمه هم ضریب می خورد مثلا 15 سال سابقه ضربدر ½ می شود. سپس حاصل مربوطه ضربدر حداقل حقوق امسال براساس قانون کار می شود و به شما پرداخت می شود. ظاهرا قانون این است و باید براساس این فرمول محاسبه می شده است.



#همسان
.ir

18/11/2024

سلام وقت بخیر! ۸ سال خودم بیمه رانندگان پرداخت کردم.۱۰ سال شرکت سختی کار دارد پرداخت شده است. چند سال دیگه باید پرداخت بشه؟
شما بابت سختی کار 5 سال اضافه برای شما حساب می شود که در مجموع با 8 و 10 سال قبلی می شود 23 سال سابقه بیمه پردازی. بنابراین با قانون جدید چون 18 سال سابقه دارید به ازاء هر سال باقیمانده 4 ماه باید بیشتر بمانید که میشود 4 سال بیشتر . یعنی 11 سال سابقه دیگر نیاز دارید تا 34 سال سابقه تان تکمیل شود و بتوانید بازنشسته شوید.

# سختی_کار

16/11/2024

سلام خسته نباشید! عذر میخوام من در کارخانه ریسندگی مشغول بکار بودم که در حین کار مینیسک پام پاره شد و مجبور شدم به بیمارستان برم ام ار ای  گرفتم. دکتر متخصص گفت پارگی داره باید جراحی بشه حداقل سه ماه استراحت میخواد ولی کمیسیون بیمه سه تا یکماه تایید میکنه  اولی استراحت بردم تایید شد قرارنبود 10 جلسه فیزیوتراپی برم که متاسفانه شرکت بیمه منو قطع کرد و هزینه ازاد هم نداشتم مجبور شدم خونه نشین شم. تاریخ  وقوع حادثه 29 خرداد بود که تا 29 تیر استراحت اولی تایید شد پنج روز بعد بیمه من قطع شد منم اطلاعات لازم نداشتم با مدیرشرکت تماس گرفتم گفت میتونی کاری کنی گفتم جراحی باید بکنم  راه نمیتونم برم. الان میبینم واقعا نمیتونم کار کنم وشرکت هم هیچ کمکی نمیکنه میخوام شکایت کنم مدارکم هم کامله. لطفا راهنمایی کنید؟ 

شما بابت دیه می‌توانید از کارفرما شکایت کنید و مشکلی هم در این زمینه وجود ندارد.  اما بحث شما در این زمینه هزینه تامین اجتماعی است و اینکه چرا کارفرما حق بیمه شما را قطع کرده است.  وقتی کارفرما به بیمه شما را قطع کند و شما استراحت تایید شده داشته باشید تامین اجتماعی این استراحت را تایید می‌کند و سابقه بیمه شما در سیستم می‌نشیند و دفترچه شما قطع نمی‌شود. شما از پزشکتان بابت دو ماه دیگر استراحت پزشکی بگیر و به  شورای پزشکی تامین اجتماعی ارائه بده تا تایید شود. من هم به امور بیمه شدگان شعبه تامین اجتماعی اطلاع بده تا دسترسی شما را قطع نکنند تا بتوانید استراحت را ارائه دهید. البته توجه داشته باشید که تامین اجتماعی در صورتی استراحت شما را تایید می‌کند که اقدامات درمانی انجام داده باشید وگرنه استراحت شما را تایید نمی‌کند.

# تامین اجتماعی
# استراحت پزشکی
# بیمه تامین اجتماعی

15/11/2024

هزینه ناهاری طبق قانون کار بر عهده کارفرما نیست. البته کارگرانی که که در ارگان های دولتی ، نهادهای عمومی غیر دولتی و شرکت های بزرگ کار می کنند از مزایای ناهار یا هزینه ناهار استفاده می کنند. شرکت های کوچکتر الزامی به پرداخت هزینه ناهار ندارند. توجه داشته باشید که اگر در کارگاهی ناهار یا هزینه ناهار بر عهده کارفرما باشد و به صورت یک رویه درآمده باشد دیگر نمی‌توان آن را حذف کرد و باید همچنان آن را پرداخت نمود. طبق ماده ۱۵۱ قانون کار اگر کارگاه در مناطق دور باشد که امکان تهیه ناهار به سادگی برای کارگران راهم نباشد کارفرما موظف است وعده‌های صبحانه ناهار و شام را برای کارگر فراهم نماید. حتی اگر در ساعت اضافه کار مشغول به کار باشیم باز هم کارفرما وظیفه‌ای برای این قضیه ندارد مگر اینکه در قراردادی که با کارفرما در ابتدای کار بسته شده است هزینه ناهار یا پرداخت ناهار تاکید شده باشد که در این صورت کارفرما باید پرداخت نماید.