PCS Associates

PCS Associates We have experience more than fifteen years in the field of labour laws. The customer retain value is nearly 98% and fully satisfied with the services offered.

Having well versed and in depth knowledge and practice on following Labour laws;

• The inspector of factories act, 1948
• The shop and establishment act 1947
• The Industrial Disputes Act, 1947
• The Workmen Compensation Act, 1923
• The Employees State Insurance Act, 1948
• The Employees Provident Fund Act and Misc. Act, 1952
• The Payment of Wages Act, 1948
• The Minimum Wages Act, 1948
• The Pa

yment of Bonus Act, 1975
• The Payment of Gratuity Act, 1972
• The Contract Labour and Abolition Act, 1970

Scope of work:

ESI

• Computation of monthly Contributions based on the attendance and wages register on before 10th of every month
• Collection of declaration forms for the new employees and obtain the new ESI Card
• Maintenance of periodical registers such as Form 6 as required by the act.
• Filing of accident report if occurred, to appropriate ESI Branch Office
• Submission & Follow up the claims if any;

EPF

• Computation of monthly Contribution based on the attendance and wages register on before 10th of every month
• Collection of declaration and nomination forms for the new employees.
• Submission of claims & follow up if any;

Shop & Establishment Act

• Preparation of Form –I. II and III for approval of Festival holidays and Form- 1 for Employees details’ and submit to the government authorities.

• Maintenance of forms and procedures as prescribed by the Act, which include maintenance of Statutory registers

• Filing of Half-yearly, Annual returns, List of Holidays.

• Coordinating with inspection authorities for aforementioned will be provided. Professional Tax

• Registration under Professional Tax.
• Calculation and Preparation of Statement

Labour Welfare Fund

Calculation and Preparation of Statement and Submission of Form 1

Field of expertise;

Preventive system
• Compliance
• Audit and inspection

Appearance before Tribunals and Hon’ble Courts

Handling legal disputes before appropriate authorities and Hon’ble Courts

Management consultancy

• Devising HR policy
• Negotiation with employees association

We are offering the above-mentioned services ranging from manufacturing to service sector.

25/07/2017

Hai.

One of the major questions in front of an employee who decided to shift his present job to new is how to get Employee Pr...
11/06/2016

One of the major questions in front of an employee who decided to shift his present job to new is how to get Employee Provident Fund (EPF) balance transferred to a new account.

In order to avoid the existing EPF account (in his last company) from becoming out of action due to change of job, one must follow this procedure.

Since October, 2013, when the EPFO launched its online transfer facility, all the employees are free to request for a transfer through the medium of its Online Transfer Claim Portal (OTCP).

You can also make use of the offline mode which is still very much available to all. For online transfer you just need to visit epfindia and you can click on the ‘OTCP’ button to learn about the process.

Steps involved:

The portal provides you with an option ‘check eligibility’ where you can put in your previous and present PF numbers and check them.

You can easily register yourself here and also obtain ID.

Once you are registered, you can fill up the EPF transfer claim form here. You are asked to fill in personal bank account details, EPF account numbers, EPF details of the past employee (and the present as well), the date of joining and leaving the organization and date of joining the present employer.

Verification

Once you are done with filling in of your important details, the form has to be verified with either employer. Once he is satisfied with the details, he attests the signed printout copy that you present him.

You can easily have a view of your updated status (of claim) in the “view the status of transfer claims” tab on the same portal.

Points to remember

You must ensure that your date of birth (filled by you on the form) matches the EPFO records. Any mismatch can lead to blockage of the online transfer after three mis-attempts. In such a case, you are required to go through the whole process right from the scratch.

If you are up with little time on your hands and want a faster settlement process, always choose your past employer for attestation purpose.

You must submit the signed claim printout within 15 days, once online submission has been done.

Sub: Amendments in Para 68-NN, 68-O and 69 and introduction of new para 68-NNNN in EPF Scheme, 1952 – Notification has b...
22/04/2016

Sub: Amendments in Para 68-NN, 68-O and 69 and introduction of new para 68-NNNN in EPF Scheme, 1952 – Notification has been withdrawn-Reg.
Ref: EPFO Head Office letter No. Coord/3(1)2015/Amendment Scheme dt. 19.04.2016 posted in EPFO website Office Orders & Circulars Sl. No.43
*****
The latest amendment dt. 10.02.2016 in the EPF Scheme related to the Para 68-NN, 68-O and 69 and introduction of new para 68-NNNN in EPF Scheme, 1952 has been withdrawn. The settlement of claims will be continued as per the earlier procedure.

http://www.epfindia.com/site_en/circulars.php?id=sm7_officeUse

பிஎஃப் புதிய விதிமுறைகள் ஜூலை 31க்கு ஒத்திவைப்பு- தொழிலாளர்களின் எதிர்ப்புக்கு மத்திய அரசு பணிந்ததுடெல்லி: தொழிலாளர் வரு...
19/04/2016

பிஎஃப் புதிய விதிமுறைகள் ஜூலை 31க்கு ஒத்திவைப்பு- தொழிலாளர்களின் எதிர்ப்புக்கு மத்திய அரசு பணிந்தது

டெல்லி: தொழிலாளர் வருங்கால வைப்பு நிதிக்கான (இபிஃஎப்) புதிய விதிமுறைகள் 3 மாதங்களுக்கு நிறுத்தி வைக்கப்பட்டுள்ளதாக மத்திய அரசு அறிவித்துள்ளது. மே 1 முதல் அமலுக்கு வரவிருந்த நிலையில், ஜூலை 31ம் தேதி வரை நிறுத்தி வைக்கப்பட்டுள்ளது. 58 வயது நிரம்பியவர்கள் மட்டுமே பி.எஃப்பில் முழு பணத்தையும் எடுக்க முடியும் என புதிய கட்டுப்பாடு கொண்டு வரப்பட்டது. புதிய விதிமுறைக்கு நாடு முழுவதும் எதிர்ப்பு கிளம்பியதை அடுத்து மத்திய அரசு இந்த முடிவை எடுத்துள்ளதாக கூறப்படுகிறது
நிறுவனங்களில் பணி புரியும் தொழிலாளர்களுக்கு, தொழிலாளர் வருங்கால வைப்பு நிதி (இபிஃஎப்) திட்டத்தின் கீழ் பணம் பிடித்தம் செய்யப்படுகிறது. இந்த பணம் ஊழியர்கள் பணியில் இருந்து ஓய்வு பெறும்போது பெற்றுக்கொள்ளலாம். இது தவிர, வீடு கட்டுதல், குழந்தைகள் படிப்புச்செலவு போன்ற மிக அத்தியாவசிய தேவைகளுக்காக இந்த வருங்கால வைப்பு நிதியில் இருந்து பணம் பெற்றுக்கொள்ளும் வசதியும் உள்ளது. இந்த நிலையில் பிஎஃப் பணத்தை எடுப்பதற்கான புதிய கட்டுப்பாடுகள் அமல்படுத்தப்பட உள்ளது.

தொழிலாளர் வருங்கால வைப்பு நிதி ஆணையத்தின் தற்போதைய விதிமுறைகளின்படி ஒரு பணியாளர் தொடர்ந்து இரண்டு மாத காலம் வேலையில்லாமல் இருந்தால், தனது வருங்கால வைப்பு நிதியை முழுமையாகத் திரும்பப் பெற முடியும். ஆனால் புதிய விதிகளின்படி வைப்பு நிதியை திரும்பப் பெறுவதற்கு பல்வேறு கட்டுப்பாடுகள் விதிக்கப்பட்டுள்ளன. மேலும், இப்போதைய சூழ்நிலையில் பணியாளர்கள் தங்களது 54 ஆவது வயதில் வருங்கால வைப்பு நிதியை திரும்பப் பெற விண்ணப்பிக்க முடியும். புதிய விதிகளின்படி 57 வயதை எட்டிய பிறகுதான் வருங்கால வைப்பு நிதியைத் திரும்பப் பெற முடியும். இந்த விதிகள் ஏப்ரல் 1ம் தேதி முதல் நடைமுறைக்கு வரும் என்று முன்பு அறிவிக்கப்பட்டது. ஆனால், விதிகளை அமல்படுத்துவதில் தொழிலாளர் வருங்கால வைப்பு நிதி ஆணையத்துக்கு சில நடைமுறைச் சிக்கல்கள் இருப்பதால் மே1ம் தேதிக்குப பிறகு புதிய விதிகள் அமலுக்கு வரும் என்று தெரிவிக்கப்பட்டது. இந்த புதிய விதிமுறைக்கு நாடு முழுவதும் எதிர்ப்பு கிளம்பியது. பிஎஃப் திட்டத்தில் மாற்றம் கொண்டுவரும் மத்திய அரசின் முடிவை எதிர்த்து பல்வேறு ஆயத்த ஆடை நிறுவனங்களைச் சேர்ந்த பத்தாயிரத்திற்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் பெங்களூரில் இரண்டாவது நாளாக போராட்டத்தில் ஈடுபட்டனர். புதிய மாற்றத்தை கைவிடக்கோரி பெங்களூர்-ஓசூர் சாலையில் உள்ள பொம்மனஹள்ளி ஜங்க்சனில் நடந்துவரும் இந்தப் போராட்டத்தைக் கட்டுப்படுத்த போலீசார் குவிக்கப்பட்டுள்ளனர். ஒரு கட்டத்தில் கூட்டத்தினரை கலைக்க போலீசார் கண்ணீர் புகைக் குண்டுகளை வீச வன்முறை வெடித்தது.மூன்று பேருந்துகள் கல் வீசித் தாக்கப்பட்டுள்ளன. ஜலஹள்ளி பகுதியில் மூன்று பேருந்துகள் தீயிட்டுக் கொளுத்தப்பட்டுள்ளன
நாகசந்திரா மற்றும் யேஸ்வந்த்பூர் இடையேயான "நம்ம மெட்ரோ" சேவையும் நிறுத்தப்பட்டுள்ளன.வன்முறையை கட்டுக்குள் கொண்டு வர போலீஸ் துப்பாக்கிச் சூடும் நடந்தது. ஜலஹள்ளிப் பகுதியில் போலிஸார் வாகனம் கற்கள் வீசித்தாக்கப்பட்டு தீயிட்டுக் கொளுத்தப்பட்டதால் பெங்களூரு முழுவதும் பதட்ட நிலை நிலவுகிறது. பெங்களூரு முழுவதும் பேருந்துப் போக்குவரத்தும் நிறுத்தப்பட்டுள்ளன.தமிழக எல்லையோர ஊர்களான ஒசூர், தருமபுரிக்கும் பெங்களூருவில் வரும் பேருந்துகள் நிறுத்தப்பட்டுள்ளன. இதனிடையே தொழிலாளர்களின் கடும் எதிர்ப்புக்கு மத்திய அரசு பணிந்துள்ளது. வருங்கால வைப்பு நிதிக்கான (இபிஃஎப்) புதிய விதிமுறைகள் 3 மாதங்களுக்கு நிறுத்தி வைக்கப்பட்டுள்ளன. மே 1 முதல் அமலுக்கு வரவிருந்த இந்த திட்டம் ஜூலை 31ம் தேதி வரை நிறுத்தி வைக்கப்பட்டுள்ளதாக மத்திய அரசு அறிவித்துள்ளது.

http://tamil.oneindia.com/news/india/new-epf-withdrawal-norms-postponed-july-31-251627.html

Address

NO:1 STEDFORD HOSPITAL Road, KRISHNAPURAM
Chennai
600053

Opening Hours

Monday 8:30am - 7:30pm
Tuesday 8:30am - 7:30pm
Wednesday 8:30am - 7:30pm
Thursday 8:30am - 7:30pm
Friday 8:30am - 7:30pm
Saturday 8:30am - 7:30pm

Telephone

+919500078420

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when PCS Associates posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to PCS Associates:

Shortcuts

Share