Quedma Innovation

28/01/2021

"התוכנית עוזרת לנו מאוד לחדד למקד ולייעל את הפעילות שלנו.

לכל סוג של שאלה מוצאים מישהו, מקצוען בתחומו, שיענה עליה. הכי חשוב, באים לעבוד.
אין תכנים גנרים שמבזבזים את הזמן, יש תמיכה בהתאם לשלב ולצרכים של הסטארטאפ. בנוסף, סביבת העבודה עם שאר הסטארטאפים במרחב הפיזי מייצרת אווירת עבודה נעימה, מפרה ודוחפת."
- דניאל גורביץ', שותף מייסד ומנכ"ל Kimonix.

על החברה:
קימוניקס מספקת לחנויות אונליין יכולות חדשות של אופטימיזציית מכירות ומלאי שלא היו קיימות עד עתה.

החברה מציגה פיתרון טכנולוגי ייחודי לעולם ה-eCommerce, מבוסס AI, אשר מאפשר למנהלי החנויות לנהל בצורה אופטימלית ואוטומטית את כל האספקטים המסחריים בחנות - סידור והמלצות על מוצרים, תמחור, מבצעים, מנגנון החיפוש והחיבור לערוצי השיווק, בהתאם ליעדים העסקיים ולהעדפה האישית של כל לקוח המבקר בחנות.

לראשונה, מנהלי חנויות יכולים לאזן בקלות בין שיפור המדדים השיווקיים שלהם (כגון אחוזי המרה ומכירות), לבין את המדדים העסקיים שלהם, דוגמת מלאי עודף ושולי רווח.

בחודשים האחרונים צומחת החברה בקצב של 50% כל חודש והכפילה את מספר לקוחותיה.

** לפרטים והרשמה למחזור הקרוב לתכנית (הרשמה נסגרת ב-10.2): http://bit.ly/MamramSpace **

Daniel Gurevitch, Kimonix

27/01/2021

"הערך המרכזי עבורנו בתכנית הוא המיקוד. בעקבות תהליכים שהתחלנו בתוכנית ובתמיכתה אנחנו מפוקסים הרבה יותר ועובדים בצורה ממוקדת ונחושה לעבר יעדים.
פוקוס הוא דבר קריטי - ומשמעותי על מה מוותרים ולא מבזבזים משאבים כרגע"
- יונתן מיכאלי, שותף מייסד ומנכ"ל Shipit.

על החברה:
‏שיפיט מוזילה את עלויות השילוח של מסעדות ומקצרת את זמני ההגעה ללקוח.
האלגוריתם של שיפיט מקבל הזמנות בזמן אמת ומחשב מסלולים אופטימליים לשליחים, תוך התחשבות באילוצים שונים.

יונתן ושחר הקימו את החברה מתוך היכרות אישית ועמוקה עם הבעיות הרבות הכרוכות בניהול מערך המשלוחים של מסעדות.
זו אופרציה כואבת שהפכה חשובה מאי פעם, ודורשת תשומת לב רבה.
במסעדות רבות התהליך נעשה באופן ידני, ובשעות העומס "זה מרגיש כמו חדר מלחמה".

בין לקוחותיה של שיפיט נמצאים: BBB, מוזס, בורגרים, נגיסה, Burger-King, ופאט ויני.

** לפרטים והרשמה למחזור הקרוב (הרשמה נסגרת ב-10.2): http://bit.ly/MamramSpace **

26/01/2021

"התכנית עזרה לנו להתפקס על הביזנס שלנו, לחדור לשוק בצורה אפקטיבית יותר ולבנות אסטרטגיית צמיחה הדוקה ונכונה."
- דניאל גורלובצקי, שותף מייסד ומנכ"ל טייגון רקרוטר.

על החברה:
חברות מתקשות בגיוס עובדים וסובלות ממחסור בכ"א איכותי.
גיוס ממוצע אורך כ-5 חודשים ועלותו הישירה נאמדת ב8%-20% משכרו השנתי של העובד.

טייגון מספקים פלטפורמת איתור אוטומטית למועמדים במסגרתה נסרקים 150 מאגרי דאטה שונים המאפשרים לחברות לגייס מועמדים טוב יותר באמצעות מידע מקיף על המועמד, מהר יותר בשל שיעורי המענה הגבוהים והפניה האוטומטית ובעלויות נמוכות.

לחברה כמה עשרות לקוחות ביניהן חברות הייטק מהמובילות במשק.

**לפרטים והרשמה למחזור הקרוב (הרשמה נסגרת ב-10.2): http://bit.ly/MamramSpace **

25/01/2021

🚀🚀 פתחנו את הרישום למחזור השני של 🚀🚀

תוכנית היזמות הכירורגית שלנו עם עמותת בוגרי ממר"ם לסטארטאפים בשלב ה-Pre-Seed, והזדמנות מעולה לצוותים חזקים שגייסו עד מיליון דולר.

תוכנית ייחודית בת 3 חודשים הכוללת משרדים מפנקים ב-ROOMS by Fattal במתחם מדהים וסגור רק לנו.

זה ל-א(!) אקסלרטור.
אין בתכנית ממש הרצאות, אירועים ושות' - בעיקר בעיקר עבודה פרטנית וממוקדת סביב היעדים העסקיים והצרכים של כל מיזם.

❗התכנית פתוחה לקהל הרחב ולא חובה שיהיה בוגר ממר"ם בצוות

מה כן יהיה?
✅ פגישות שבועיות 1:1 למעקב אחר התקדמות והנגשת חיבורים.
✅ גישה לכל רשת הקשרים של בוגרי ממר״ם - מאות של יזמים, CTOs/CEOs ובכירים בחברות טכנולוגיה מובילות - לטובת חיבורים ללקוחות וסיוע מקצועי.
✅ מערכת יחסים מאוד אישית עם הקרנות הון סיכון השותפות של התכנית, וחיבורים לאנג'לים.
✅ משרדים ברמה גבוהה ללא עלות.
✅ ליווי מקצועי מותאם אישית עם השותפים של התכנית (משפטי, פיננסי).
✅ בגדול, כל דבר נוסף שתרצו שנוכל להנגיש מפול המשאבים של צוות התכנית, בשמחה.

אין סילבוס. כי הוא יבנה עבור המשתתפים ברגע שנתחיל - חליפת ערך אישית.

❗כמובן שלא לוקחים אקוויטי או תשלום מכל סוג.

תחילת המחזור השני - 14/3/2021
פרטים והרשמה בקישור כאן - http://bit.ly/MamramSpace

Blumberg Capital
StageOne Ventures,
Unicorn Technologies
H-F & Co. Law Offices הירש פלק ושות' - עורכי דין
Schindler - Your Finance Team

14/01/2021

שיתוף הפעולה ההדוק שלנו על עמותת בוגרי ממר"ם נמשך והפעם אירוע שלא תרצו לפספס 🤓🤓

יחד הרכבנו נבחרת שותפים מנצחת ובשיתוף פעולה ראשון מסוגו עם יחידות צה"ל - לוט״ם, ממר״ם, מצפ״ן, שחר ובסמ״ח - שמחים להזמין אתכן ואתכם לאירוע שכולו מנהיגות טכנולוגית בסטארטאפים ובתעשיית ההיי-טק!

26/1/2021 מתחילים ב-17:00 ומסיימים ב-20:00 (בזום כמובן).

הרצאות במליאה, שולחנות עגולים, סדנאות אינטימיות, ולא מעט השראה וכלים יומיומיים עם בכירות המשק ומנהיגות טכנולוגיות שמובילות יחד אלפי אנשי ונשות פיתוח בארץ ובעולם.

שריינו והירשמו עכשיו -
http://bit.ly/dev2cto

אג'נדה מלאה בקרוב 😎

הולכים להעיף לכן ולכם את הפוני יחד עם השותפים האדירים שלנו בכנס:
888 in Israel, CyberArk, monday.com, ironSource, Cybereason, Vonage, Seagate, HoneyBook, אגף התקשוב וההגנה בסייבר, Talya Gazit

Dikla Oren Yona Levine Noa Franko-Ohana Shirley Baumer Noa Katsovich Maayan Dayan Hadar Gershuny Ahuva Zaslavsky Yossi Melamed

08/12/2020

** חמש עובדות שאולי לא ידעת על יחידת ממר"מ + תכנית חדשה נולדה **

1. ממר״ם היא יחידת הטכנולוגיה הראשונה של צה״ל. הוקמה ב-1959.
2. המחשב השני במדינת ישראל הגיע לארץ ב1960 והוצב במרתפי ממר״ם ברמת גן. (הראשון היה במכון וייצמן).
3. המותג ממר״ם הפך במרוצת השנים למותג ההיי טק המוביל בישראל ובוגרים שזורים בתעשיית ההיי טק ובסצנת הסטארטאפים הישראלית בארץ ובעולם.
4. ממר״ם מייצג את אנשי הפיתוח והתשתיות של צה״ל (בממר״ם, יחידות אגף התקשוב, המודיעין, האוויר, הים והיבשה) אשר עברו הכשרה על ידי יחידת ההדרכה של ממר״ם - בית הספר למקצועות המחשב - בסמ״ח, הנחשבת מאז שנות ה60 לגוף ההכשרה האיכותי ביותר בארץ בתחומים הטכנולוגיים.
5. בין בוגרי היחידה ניתן למצוא את אדם סינגולדה המייסד של Taboola, מתי סימן המייסד של Checkmarx ואת אלון כהן המייסד של CyberArk.

יש לנו את הזכות הגדולה להוביל את תכניות היזמות של עמותת בוגרי ממר"ם בשלוש השנים האחרונות כתף אל כתף עם Yossi Melamed העומד בראשה.

השבוע השקנו יחד תכנית דגל חדשה - ממר"מ ספייס (www.mamram.space)
תוכנית כירורגית למיזמים פרי-סיד. 8 מיזמים, 20 אנשים, והרבה עבודה מאומצת למשך 3 חודשים של המחזור הראשון (ואחריו מיד עוד אחד!)

כי אין כמו מקום פיסי שנפגשים בו ועובדים ביחד.

התחברה כאן קבוצה של אנשים מיוחדים, עם שותפים מדהימים שיש להם ברק בעיניים, רצון להצליח ולעשות הכל בשביל זה.
ואנחנו יחד איתם ועם רשת הקשרים של עמותת בוגרי ממר"ם, נדחוף אותם קדימה. נפתח דלתות, ננגיש עזרה, נאיר את הדרך, נשאל שאלות קשות ונעזור להם לבנות יסודות עמוקים ויציבים לסטארטאפ שלהם.

אין לנו ספק שהתכנית הזאת, והשותפויות שנרקמו סביבה, ידחפו את האקוסיסטם שלנו עוד קדימה ויעזרו להצמיח עוד חברות טכנולוגיה מעולות.

וכיוון שזו רק ההתחלה - קדימה לעבודה!

ROOMS by Fattal Blumberg Capital StageOne Ventures Unicorn Technologies - Limited Partnership H-F & Co. Law Offices הירש פלק ושות' - עורכי דין Schindler - Your Finance Team Yossi Melamed

18/10/2020

מנהלי מוצר? הרעיון ליצור משהו משלכם ולייסד סטארטאפ קורץ לכם כבר תקופה?

יחד עם מוצרלה- פודקאסט על ניהול מוצר בנינו סדנה במיוחד בשבילכם.

27.10 | 19:00-21:00

ממנהל מוצר למייסד: בשלושה סשנים של 35 דקות כל אחד נעסוק בכל הכלים העסקיים, המנטליים והאסטרטגיים כדי לבצע את הקפיצה בהצלחה -
החל מהכלים המחשבתיים והרעיונאיים שכדאי לאמץ כדי לזהות הזדמנויות וצרכים של משתמשים, דרך הסיפור אישי של מי שמינף את הנסיון כמנהל מוצר והפך לCPO בעצמו, ולבסוף- תכלס, מה עושים עכשיו ואיך בונים MVP לסטארטאפ צעיר?

בתכנית:

19:00-19:40
** תהליכי Ideation ומינוף חוזקות מנהל.ת המוצר להצלחה **
הנבטת רעיונות וזיהוי הזדמנויות וצרכים של משתמשים שיכולים להפוך לסטארט-אפ
אדם לזובסקי, שותף מייסד Quedma Innovation

19:45-20:20
** ממנהל מוצר למייסד CPO **
איך למנף את הניסיון כמנהל מוצר ולעשות את הקפיצה - תובנות של מי שעשה זאת
גלעד לבנת, שותף מייסד של מוצרלה - פודקאסט לניהול מוצר

20:25-21:00
**"לבנות את ה-MVP הראשון **
על ההבדלים בין בניית מוצר חדש בחברה מבוססת מול סטארטאפ צעיר בראשית דרכו
רוני שטרנברג, שותפה מייסדת ב-SafeDK

מוכנים להוציא את ה"מוצר" מהמגירה ולבנות אותו בעולם האמיתי? אם אתם מעוניינים לרכוש כלים ומיומנויות שיעזרו לכם לעשות את זה - הצטרפו אלינו :)
המקומות מוגבלים לעד 85 משתתפים.

להרשמה: http://bit.ly/product2founder
ללו"ז המלא ופרטים נוספים: http://bit.ly/pro2ffb

30/09/2020

בניהול יש רגעים שבהם הכל עובד ומסתנכרן באופן משביע רצון, רגעים בהם אנחנו אוחזים בחוזקה בהגה המכוון, הכל תחת שליטה וזורם פחות או יותר כמו שתכננו.

ויש רגעים שלא.

ברגעים כאלה, קשה יותר לאחוז בהגה, והוא קצת מאבד שליטה. הרגעים הללו מוכרים לנו היטב ומושפעים מהביצועים וההצלחות של החברה, מהכימיה והדינמיקה בין חברי הצוות, מהתפקוד האישי של כל חבר צוות בנפרד וממשברי הנהלה. הגדרה של כמה עקרונות מנחים, שיהוו את הקוד התרבותי של החברה, ועצירה אחת לתקופה לבחינה ותיקוף שלהם, יאפשרו לנו להיות קצת פחות ספונטניים ותגובתיים, ויותר שקולים ומחושבים.

הקוד הכתוב הוא למעשה עמוד השדרה הערכי של החברה, כלפי פנים - אל מול העובדים, וכלפי חוץ - מול עובדים עתידיים, שותפים, לקוחות ומשקיעים.

גם אם אף פעם לא עצרתם לחשוב או להגדיר את הקוד התרבותי בחברה או בצוות שאתם מובילים, כנראה שיש לכם כזה. הוא מנחה ומכוון אותנו בניהול הצוות ובעבודה השוטפת, וכתוצאה מזה גם את כל מי שאנחנו מנהלים, ואת כל מי שתחתם.

במדריך שכתבה שיר זילברשטיין, מנהלת פרוייקטים ויועצת בכירה בקידמה, תוכלו להציץ לקוד התרבותי של Google, Netflix ו-Facebook ולקרוא איך אפשר לעצב את הקוד התרבותי של החברה שלכם ולהטמיע אותו בתוכה:

הצצה לעמוד השדרה הערכי של Netflix, Google ו-Facebook ואיך לייצר אחד כזה גם בחברה שלכם

24/09/2020

איך ממציאים מחדש את חווית הסטודנט באקדמיה, ומתאימים אותה לעידן הדיגיטלי של היום?

זו הסוגייה שבה עסקו 200 משתתפים, 55 צוותים, 37 מיזמים, 20 מנטורים, ו- 15 שופטים, במהלך שלושה ימים עמוסים ואינטסטיביים של האקתון BGU2.0 לחווית הסטודנט בעידן הדיגיטלי, אותו הובלנו יחד עם מרכז היזמות Yazamut 360.

הצוותים עבדו במהלך 72 שעות ללא הפסקה על פיתוח הרעיונות שלהם למיזמים טכנולוגיים סביב ארבעה אתגרים מרכזיים: התאמת שיטות הלימוד וההוראה לעידן המודרני, עיצוב דרכי הבחינה וההערכה העתידיות, פיתוח קריירה ושילוב פעילות חוץ-אקדמית, וחיי הקמפוס והסטודנטים בזמן הקורונה.

עשרות מנטורים ויועצים ליוו את הצוותים בתהליך, כאשר לקו הסיום הגיעו לא פחות מ-37 מיזמים.

גם ראש עיריית באר שבע, רוביק דנילוביץ' - הדף הרשמי, הצטרף לצפות בחלק מהפיצ'ים ואתגר את הצוותים עם שאלות ודיוקים בנוגע למיזמים והפתרונות שהוצעו.

המיזמים המנצחים נבחרו על ידי צוות השופטים שכלל גם את רקטור האוניברסיטה:
🚀 במקום הראשון - CountMeIn - מערכת אינטרנטית שמנהלת את רישום הסטודנטים לקורסים ההיברידיים (המועברים בצורה פרונטלית ומקוונת בו זמנית) ע"פ עקרון הbiding, לפיו לכל סטודנט יהיו נקודות המצטברות משבוע לשבוע ובאפשרותו לבחור בצורה דינמית כמה אחוזים מסך הנקודות שלו הוא מוכן להשקיע עבור כניסה לשיעור פרונטלי מסוים.
🚀 במקום השני - StudyBuddy - פלטפורמה למציאת שותפים בה כל סטודנט יכול למקד את דרישותיו ולמצוא את השותף ללימודים אותו הוא מחפש. הפלטפורמה עוזרת לתווך בין שותפים ללמידה על ידי מספר קריטריונים מרכזיים.
🚀 במקום השלישי - Answer - מיזם המבקש לתת מענה בנושא המבחנים בכתיבה חופשית, שמירה על טוהר הבחינות ופתרונות כאשר לסטודנטים נופלת הרשת במהלך בחינה.

כבר ברור לכל שהטלטלה שהאקדמיה ומערכת החינוך עוברות היא לא בבחינת שינוי זמני, אלא מהפכה של ממש. לצד המשבר האדיר, כלל המיזמים שהשתתפו מציעים הזדמנות להשפיע באופן משמעותי על חווית הלימודים החדשה - ולהתאים אותה לעולם של היום.

21/09/2020

Innovation and technology have the ability to bring together different countries and cultures by building cross-border partnerships, dedicated to solve mutual challenges and bring a better future.

With that thought in mind, last week we met with ‘Mission: Innovation’, an exclusive 5-days bootcamp designed to empower European diplomats leading innovation activities in Israel and strengthen the commercial collaborations between Israel and European countries, powered by EIT Hub Israel and IWB - Innovation Without Borders.

In the program are senior European diplomats, trade officers and commercial attaches based in Israel, looking to get an in-depth analysis of the Israeli innovation ecosystem and to learn the latest trends and best practices in innovation and ecosystem management.

In a two-day workshop led by Uri Gafni, we dived deep into the methodologies, knowledge and tools on how to structure an innovation strategy. Using a unique tool we developed for this purpose, the Diplomatic Innovator's Compass, each participant built his own innovation roadmap by mapping their challenges & needs, goals & OKRs, key partners & needed resources and more. The lockdown we’ve all entered now serves as s time to implement and execute.

We would like to thank our great partners at EIT Hub Israel and IWB - Innovation Without Borders for collaborating with us on this important mission!