Work with menora

Work with menora Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Work with menora, Insurance Company, Ramat Gan.

העובדים והעובדות שלנו מרכיבים יחד את MEנורה מבטחים, צוות שהפך אותנו לחברת הביטוח והפיננסים הגדולה בישראל. ובדיוק בשביל זה אנחנו כאן, להכיר לכם אותן ואותם - הא.נשים שמדברים איתכם, מתכתבים איתכם ומלווים אתכם. הם ישתפו אותנו בחוויות יומיומיות, בלבטים, בסיפורים האישיים וגם באתגרים שעומדים בפניהם בעבודה כאן אצלנו במנורה.

אז אם בא לכם להציץ למאחורי הקלעים של מנורה, אנחנו כאן. תבואו להגיד היי.

01/09/2026
עיניים נוצצות, לבבות פועמים מהתרגשות, וחיוכים שלא מפסיקים.היום חגגנו יחד עם ילדי ונכדי עובדי מנורה מבטחים את אחד הרגעים ...
14/08/2026

עיניים נוצצות, לבבות פועמים מהתרגשות, וחיוכים שלא מפסיקים.
היום חגגנו יחד עם ילדי ונכדי עובדי מנורה מבטחים את אחד הרגעים המרגשים בחיים-עלייה לכיתה א׳.
האירוע היה מלא קסם מהרגע הראשון: הפנינג צבעוני ושמח, הצגה "גלי" מתיאטרון אורנה פורת וחלוקת "המארז המושלם" – תיק קל גב עם כל הציוד שצריך לדרך החדשה.
מאחלים לכם שנת לימודים מוצלחת, מלאה בחוויות וחברים חדשים
משאבי אנוש וועד העובדים,
מנורה מבטחים

06/08/2026

And action🎬
קאטטט! הגיע הזמן שתיהיו הבמאים של העתיד שלכם✨
במקום עוד הודעת דרושים או עוד סרטון לראיון עבודה, החלטנו פשוט לדבר תכל׳ס
כי ברור שמנורה..

🎬✨ Sari Zargary AdiZ

אנו במנורה מאמינים שהתפתחות מקצועית היא לא יעד, היא דרך.לכן אנחנו ממשיכים להשקיע בעובדים ובעובדות שלנו, להעניק להם כלים,...
02/08/2026

אנו במנורה מאמינים שהתפתחות מקצועית היא לא יעד, היא דרך.
לכן אנחנו ממשיכים להשקיע בעובדים ובעובדות שלנו, להעניק להם כלים, ידע והזדמנויות לצמוח, עם מגוון תוכניות הכשרה ופיתוח מקצועי לאורך כל הדרך.

אחת מהן היא Lead 360 תוכנית לפיתוח מנהלי ומנהלות פרויקטים, שנבנתה כדי לחזק את היכולות המקצועיות, ליצור שפה משותפת ולהוביל לסטנדרט עבודה אחיד בכל רחבי הארגון.

במהלך התוכנית המשתתפים מעמיקים בכלים לניהול פרויקטים, משתתפים בסדנאות מקצועיות, עובדים יחד עם עמיתים ומקבלים ליווי ממנהלי הפרויקטים של תחום שיטות ארגוניות ו-PBRM המשמשים כמנטורים לאורך התהליך.

כי מקצועיות לא נוצרת במקרה, היא נבנית דרך למידה, שיתוף והתפתחות מתמשכת.
גם בקריירה,ברור שמנורה

"שלוש דקות אחרי שדיווחתם על התאונה שלכם, אני כבר עובדת עליה".לפני 4 שנים היא הגיעה אלינו כעובדת זמנית. היום היא אחת מאות...
28/07/2026

"שלוש דקות אחרי שדיווחתם על התאונה שלכם, אני כבר עובדת עליה".

לפני 4 שנים היא הגיעה אלינו כעובדת זמנית. היום היא אחת מאותם אנשים שפועלים מאחורי הקלעים כדי לעזור למבוטחים שלנו ברגעים שבהם הם הכי זקוקים למישהו שיכוון, יסביר וילווה.

♦איך נראה יום העבודה שלך?
הבוקר שלי מתחיל עם תביעות חדשות שמגיעות למערכת. כל תביעה היא סיפור אחר, ואני צריכה להבין מה קרה, לבדוק את כל הפרטים ולוודא שהמידע מלא ומדויק.

♦מה כולל הטיפול בתביעה?
אני עוברת על מסמכים, תמונות, רישיונות ודוחות, בודקת כל פרט ומחברת את כל חלקי הפאזל. זה תפקיד שמאתגר כל יום מחדש, כי אין באמת שני מקרים זהים.

♦מה החלק הכי משמעותי בעבודה?
בלי ספק האנשים. אני מדברת עם מבוטחים שעברו אירוע לא פשוט, מסבירה להם מה קורה בתהליך, מה חסר ומתי יקבלו תשובה. לפעמים שיחה טובה וברורה יכולה לעשות הבדל גדול.

♦מה את הכי אוהבת בתפקיד?
את הרגע שבו הטיפול מסתיים והתביעה מאושרת. לדעת שעזרתי למישהו לקבל מענה ולהמשיך הלאה נותן לי תחושת סיפוק אמיתית.

♦ומה הסוד להצלחה בתפקיד?
להשקיע, ללמוד, לשאול שאלות ולא להפסיק להתפתח. גם אחרי 4 שנים בתפקיד, אני עדיין לומדת משהו חדש כמעט בכל יום.

♦ולמה דווקא מנורה?
כי מעבר למקצועיות, יש כאן צוות שתומך, מנהלות שמלוות ואנשים שתמיד אפשר ללמוד מהם. יש כאן תחושה של ביחד, וזה משהו שלא מובן מאליו.

מאחורי כל תביעה יש אנשים שפועלים במקצועיות, באחריות ובאנושיות.
ברור שמנורה. 💙

בעולם שבו הכל משתנה בקצב מהיר, אחת המיומנויות החשובות ביותר היא היכולת להמשיך ללמוד, להתפתח ולהסתגל.זו בדיוק המטרה של קמ...
14/07/2026

בעולם שבו הכל משתנה בקצב מהיר, אחת המיומנויות החשובות ביותר היא היכולת להמשיך ללמוד, להתפתח ולהסתגל.

זו בדיוק המטרה של קמפוס פלוס, שחזר השבוע למפגש השני מתוך ארבעה לשנת 2026, עם הרצאתו של איתן עזריה - "לנצח בעולם תחרותי".

עובדות, עובדים, מנהלות ומנהלים מכל רחבי מנורה בחרו לעצור לרגע את שגרת היום, לפנות זמן לעצמם ולהעשיר את ארגז הכלים שלהם. כי התפתחות מקצועית ואישית היא לא אירוע חד-פעמי, היא דרך.

במהלך ההרצאה קיבלנו כלים ותפיסות חשיבה לחיזוק החוסן האישי, שיפור ביצועים, חיזוק תחושת המסוגלות והתמודדות מיטבית עם מציאות משתנה, דינמית ותחרותית.

אנחנו מאמינים שכאשר משקיעים בלמידה ובהתפתחות של האנשים שלנו, יוצרים לא רק עובדים מקצועיים יותר, אלא גם אנשים בטוחים יותר, סקרנים יותר ומוכנים יותר לאתגר הבא.

מחכים כבר למפגש הבא של קמפוס פלוס.

גם בקריירה, ברור שמנורה

לפעמים התפקיד הבא שלכם עדיין לא קיים.כשאלכסיי הגיש מועמדות לתפקיד מטמיע AI הוא לא רק עבר לתפקיד חדש הוא נכנס לתפקיד שהוא...
13/07/2026

לפעמים התפקיד הבא שלכם עדיין לא קיים.

כשאלכסיי הגיש מועמדות לתפקיד מטמיע AI הוא לא רק עבר לתפקיד חדש הוא נכנס לתפקיד שהוא שותף לבנייה שלו.

אלכסיי התחיל את הדרך שלו במנורה בשנת 2016 כנציג שירות לקוחות בתחום הפנסיה והגמל. משם התקדם לראש צוות במוקד,

כשהוציא רישיון פנסיוני המשיך לעולם הסוכנים, וכשהתפרסמה משרת מטמיע AI הוא ידע שזו ההזדמנות הבאה שלו.

היום אלכסיי הוא מטמיע AI, בתפקיד חדשני שלא היה קיים לפני כן, והוא שותף לבנייתו מהיסוד.

"זה תפקיד מרתק. הוא חדשני, מאתגר, ומרגישים שזה באמת העתיד של עולם העבודה."

אבל הדרך לשם לא הייתה תמיד פשוטה.

"בדרך היו גם ניסיונות שלא צלחו, אבל אף פעם לא ויתרתי. אני רואה במנורה בית שני, ותמיד האמנתי שזה מקום שאפשר לבנות בו קריירה."

הטיפ שלו לכל מי שחושב על הצעד הבא?

אל תפחדו מפידבק או מריג'קטים.

"תמשיכו ללמוד, גם מעבר לשעות העבודה, ואל תחכו שההזדמנות תגיע אליכם תייצרו אותה."

אולי זו גם הסיבה שהוא כל כך אוהב את מנורה מקום שלא מפסיק להתחדש, להתקדם וליצור הזדמנויות חדשות לעובדים שלו.

ולסיום, פרט קטן שאולי לא הייתם מנחשים עליו: מבחינתו, מלוח תמיד מנצח. מתוק? ממש לא. 😉

05/07/2026

10 מחזורים. חוויות מטורפות ונופש חברה אחד בלתי נשכח.

חווינו רגעים של יחד, אנרגיות מעולות, נופים ואירועים שהשאירו בנו תחושה של גאווה ועוצמה .

איך מסכמים הכל לפוסט אחד ?

מקבלת הפנים בשדה, דרך הפינוקים במלון ועד מסיבת הבריכה , טיולי ג'יפים סיורים בעיר העתיקה, הרגעים מול הים, המסיבות שנמשכו עד הלילה,
וכמובן שופינג וקוקטיילים ללא הפסקה.

יצרנו יחד Menora Moments –
רגעים קטנים וגדולים שהפכו את הנופש להרבה יותר מחופשה: חברויות שנרקמו, מנוחה מהשגרה, הנאה וזמן איכות עם האנשים שהופכים את מנורה למה שהיא.

מאחורי כל רגע כזה עומדת עבודה נהדרת של שותפים לדרך, שדייקו, חשבו ותכננו הכל עד הפרט הקטן ביותר.

תודה מיוחדת למיכאל קלמן מנכ"ל והנהלת מנורה מבטחים על האמון, התמיכה וההשקעה.

לאגף משאבי אנוש, למחלקת הרווחה המופלאה שהובילה את נופש החברה במסירות מקצוענות , יסודיות ועם המון לב.

תודה לוועדי העובדים על המחויבות והזמינות, על השותפות האמיתית והרצון ‪לתרום ולשפר

תחום רכש על הירתמות והלווי

למחלקת ביטחון וקב"ט החברה על הסיוע מקצה לקצה, ההכנות המוקדמות והשמירה על בטיחות‬ המשתתפים.

תודה גדולה ל:
☆'אפי פרו' על תכנון, ארגון הפקה הפקה מרהיבה, יצרתית ומלאת נשמה לאורך כל הדרך
☆אשת טורס' על ליווי מקצועי בפרויקט
☆'קונטיגו' על הדאגה לביטחון ולשקט שאפשר לכולנו ליהנות
☆'הד אפ' על השירות והאיכות
☆אופסייט פרו על ליווי ותמיכה מקצועית
☆צוותי המוזיקה והסקסופון על‪ שהייתםחלק‬ בלתי נפרד מהאווירה
☆קונסול כבוד של ישראל בבולגריה על הליווי והתיאום המדיוק

ובעיקר תודה גדולה לכם, עובדות ועובדי מנורה. אתם אלה שהפכתם את נופש החברה בפומרי לאוסף בלתי נשכח שלMenora Moments .

גם בנופש, ברור שמנורה 💜💛
Limor Rofe Lilach Arbily Chen Kosher Karin Fanti Nofar Ben Farin Shahar Natalie Amit Habibi Jenny Bazak דנה אברהם עמוס עטרי Raz Ofek Michalovski Binyamin Ramati אשת טורס

Address

Ramat Gan

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Work with menora posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Work with menora:

Shortcuts

Share