NEW FIELD CONSULTING Kft.

Kezdolap
Magyarország
Veresegyház
NEW FIELD CONSULTING Kft.

Üdvözlöm a NEW FIELD CONSULTING Adószakértő és Számviteli Tanácsadó Kft. oldalán! Kérjen ingyenes konzultációt weboldalunkon!

Szolgáltatásaink:
Adótanácsadás és adóhatósági képviselet | Teljeskörű könyvelés és bérszámfejtés | Interim pénzügyi vezetés. NEW FIELD CONSULTING Adószakértő és Számviteli Tanácsadó Kft. – Szakértelem, Biztonság, Megtakarítás
Több mint 25 éves szakmai múlttal segítjük ügyfeleinket az adózás és a számvitel útvesztőjében. Célunk, hogy levegyük a válláról az adminisztrációs terhet, és szakmai pajzs

ot nyújtsunk az adóhatósági ellenőrzések során. Miben számíthat ránk?
✅ Adótanácsadás: Adóoptimalizálás és legális adóelkerülési stratégiák.
✅ Adóhatósági képviselet: Ott vagyunk Ön mellett a NAV ellenőrzések során.
✅ Könyvelés: Precíz és naprakész könyvvezetés KKV-k és egyéni vállalkozók részére.
✅ Szakértői véleményezés: Komplex ügyletek adóvonzatának elemzése.

18/06/2026

Egy apró adminisztrációs hiba, ami komoly céges fejtörést okozhat

Sok cégvezető szigorúan figyel a határidőkre és a számokra, de van egy terület, ami felett gyakran elsiklik a figyelem: a céges adatok naprakészsége.

Ha a hivatalos bejelentések elmaradnak vagy késnek a hatóságok felé, felesleges bosszúságot vagy automatikus mulasztási bírságot vonhat maga után.

Íme a három leggyakoribb eset, amire érdemes figyelni:

• Új bankszámlák esete: Amikor egy vállalkozás új pénzforgalmi számlát nyit, a hitelintézet ezt automatikusan jelenti a NAV felé. A hiba itt a céges gyakorlatban történik: sokan elfelejtik azonnal frissíteni az új számlaszámot a kimenő számlákon, a weboldalon vagy a hivatalos céges iratokon. Ha a partnerek emiatt egy már lezárt számlára utalnak, a beragadt pénzek és a téves tranzakciók komoly likviditási zavart és felesleges adminisztrációs köröket okozhatnak.

• Hasonlóan kritikus pont a tényleges tulajdonosi nyilatkozatok és a kapcsolattartásra szolgáló hivatalos elérhetőségek aktualizálása is.

• Új telephelyek és tevékenységi körök: Ha a cég új helyszínen kezd el dolgozni, vagy olyan új tevékenységet indít, amely bejelentés- vagy engedélyköteles, a hatósági nyilvántartás frissítésének meg kell előznie az első számla kiállítását. Ennek elmulasztása nemcsak bírságot, hanem végső esetben akár adószám-felfüggesztést is eredményezhet, ami napokra megbéníthatja a működést.

Egy jól működő vállalkozás alapja, hogy a háttérben az adminisztráció is pontosan kövesse a valóságot.

Érdemes időnként ellenőrizni, hogy minden törzsadat stimmel-e a hivatalos nyilvántartásokban. Nálatok mikor voltak utoljára frissítve ezek az adatok?

Kövesse naprakész, modern szemléletünket oldalunkon.
👉 newfieldadoszakerto.hu

17/06/2026

Várható SZJA-csökkentés: Mit jelent ez a cégeknek és a dolgozóknak?

Sokat hallani mostanában a tervezett adóváltozásokról, különösen a személyi jövedelemadó (SZJA) csökkentéséről. Adótanácsadóként fontosnak tartjuk, hogy a cégvezetők tiszta, érthető képet kapjanak arról, mi várható.

Hogyan változnak a százalékok és mekkora megtakarítással lehet számolni?

A tervek szerint a jelenlegi 15%-os általános SZJA-kulcs névlegesen megmarad, de a minimálbért és az átlagbér alatti összegeket keresők egy új adójóváírást kapnak. A legkisebb keresetűeknél ez azt jelenti, hogy a tényleges adóteher 15%-ról mindössze 9%-ra csökken, ami közel 40%-os adómérséklést jelent a korábbiakhoz képest.

A gyakorlatban a havi nettó megtakarítás és az adóteher csökkenése így alakulhat januártól:

• Minimálbérnél: Havonta 20 000 Ft plusz nettó fizetés a dolgozónak (a tényleges SZJA 9%-ra csökken).

• Bruttó 420 000 Ft körüli fizetésnél: Havonta 15 000 Ft megtakarítás, ami a jelenlegi adóterhelés közel negyedének elengedését jelenti.

• Bruttó 500 000 Ft-os fizetésnél: Havonta 10 000 Ft adócsökkentés, ami nagyjából 13%-os megtakarítást jelent a levont SZJA-ból.

Mit jelent ez cégvezetői szemmel?

A legnagyobb előny, hogy ez a nettó fizetésemelés nem a vállalkozások bérköltségét fogja növelni. A dolgozók zsebében úgy marad több pénz, hogy az a cégnek egyetlen plusz forintjába sem kerül. Ez óriási segítség a munkaerő megtartásában és motiválásában anélkül, hogy megterhelné a vállalkozás büdzséjét.

Érdemes már most, a jövő évi bértervek kialakításakor számolni ezekkel a várható számokkal.

Szeretné biztonságban tudni a céges pénzügyeket a változások alatt is? Kérjen konzultációt és egyeztetjük a részleteket!

Kövesse naprakész, modern szemléletünket oldalunkon.
👉 newfieldadoszakerto.hu

16/06/2026

Nemzetközi szolgáltatásnyújtás – Az adójogi minősítés kockázatai

Az infokommunikációs technológiák fejlődésével a hazai szolgáltató cégek egyre nagyobb arányban dolgoznak külföldi megrendelőknek.

Bár a határokon átnyúló szolgáltatásnyújtás üzletileg rendkívül jövedelmező, számviteli és áfa-szempontból az egyik legösszetettebb terület, amely kiemelt figyelmet követel a Nemzeti Adó- és Vámhivatal részéről is.

A leggyakoribb hibák, amelyekkel a külföldi számlázások ellenőrzése során találkozunk:

• Helytelen teljesítési hely: Nemzetközi ügyleteknél a főszabály szerint a szolgáltatásnyújtás helye az a hely, ahol a vevő letelepedett – ez dönti el, hogy kell-e belföldi áfát felszámítani.

• Az adóalanyiság ellenőrzésének hiánya: Uniós partnereknél a teljesítés időpontjában kötelező igazolni az érvényes közösségi adószámot a VIES rendszerben, különben az ügylet azonnal belföldi áfakötelessé válik.

• Az összesítő nyilatkozatok elmaradása: A havi szintű A60-as bevallásokban pontosan kell jelenteni a külföldi ügyleteket, amelyeket a NAV közvetlenül egyeztet a külföldi társhatóságokkal.

A nemzetközi ügyleteket már az első számla kiállítása előtt fontos auditálni. A számlázási struktúrát és a szerződéseket úgy kell kialakítani, hogy azok teljesen megfeleljenek a jogszabályban előírtaknak.

Kövesse naprakész, modern szemléletünket:
👉 newfieldadoszakerto.hu

15/06/2026

Július 1-től érkezik a 3 eurós fix vám a kiscsomagokra

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal friss bejelentése alapján gyökeresen megváltoznak az EU-n kívülről (pl. Kína, USA, Egyesült Királyság) érkező, 150 euró alatti webáruházas rendelések vámkezelési szabályai. A változás kötelező érvényű, és minden uniós tagállamra, így Magyarországra is vonatkozik.

Szakértőként kiemelten fontosnak tartom, hogy a vállalkozások és az online kereskedők időben felkészüljenek, mert az új rendszer komoly logisztikai és árazási kérdéseket vet fel.

A legfontosabb változások pontról pontra:

• Termékkategóriánként 3 euró: A vámot NEM csomagonként, hanem a csomagban lévő különböző termékkategóriák (vámtarifaszámok) után kell megfizetni.

• A gyakorlatban: Ha egy csomagban van egy póló, egy telefontok és egy fülhallgató, az 3 különböző kategória, a fizetendő vám összesen 9 euró lesz. Ha három egyforma pólót rendel valaki, az 1 kategória, a vám csupán 3 euró.

• Csak a 150 euró alattiakra vonatkozik: Az ennél nagyobb értékű küldemények vámkezelési szabályai és folyamatai változatlanok maradnak.

• A logisztika nem változik: A vámkezelést továbbra is a posta, a futárszolgálatok vagy az adott online platform intézi majd.

Mit jelent ez a hazai vállalkozások számára?

A szabályozás elsődleges célja a hazai és az uniós kereskedők védelme a harmadik országbeli (olcsóbb) importtal szemben. Az e-kereskedelemben, beszerzésben vagy logisztikában érdekelt cégeknek sürgősen felül kell vizsgálniuk a harmadik országból származó mintarendeléseik vagy kis értékű árualapjaik kalkulációját.

A július 1-jei határidő szigorú, az átállás pedig a logisztikai partnerekkel való szoros együttműködést igényel.

Ön felkészült a változásokra? Segítünk vállalkozásának átlátni az új vámszabályok üzleti hatásait.

Kövesse naprakész, modern szemléletünket:
👉 newfieldadoszakerto.hu

13/06/2026

Az üzleti életben és a vállalkozások növekedése során elérkezik egy olyan szint, amikor a stratégiai döntésekhez és a stabil háttér biztosításához felsővezetői szintű pénzügyi kontrollra van szükség.

Sokan mégsem ismerik a hazánkban is egyre elterjedtebb interim (külső, részmunkaidős) támogatás lehetőségét, pedig ez a konstrukció hatékony és rugalmas megoldást kínál.

Mit jelent pontosan az interim szakmai vezetés?

A lényege, hogy egy tapasztalt pénzügyi szakértő nem teljes állású alkalmazottként, hanem meghatározott időkeretben – például heti 1 fix napos személyes jelenléttel – kapcsolódik be a vállalat életébe.

Ez a külső, mégis integrált szemlélet maximális biztonságot ad a tulajdonosoknak.

Melyek a tevékenység legfőbb előnyei?

• Felsővezetői szintű kontroll: Stratégiai látásmódot, kontrolling rendszereket és vezetői riportokat hoz a szervezetbe.

• Folyamatoptimalizálás: Átvilágítja a belső pénzügyi folyamatokat, feltárja a kockázatokat és hatékonyabbá teszi a napi működést.

• Szakmai mentorálás: Támogatja és szakmailag vezeti a meglévő belső pénzügyi vagy adminisztratív csapat munkáját.

• Biztonság és felkészítés: Segít az adóoptimalizálási lehetőségek feltérképezésében, és strukturáltan felkészíti a céget az esetleges ellenőrzésekre.

• Költséghatékonyság: Felsővezetői szakértelmet biztosít fix, előre tervezhető és rugalmas költségek mellett, hosszú távú munkajogi kötöttségek nélkül.

Ez a tevékenység ideális áthidaló megoldás mindazon szervezetek számára, amelyeknél a növekedés vagy a strukturális átalakulás megköveteli a magas szintű, rendszerszemléletű pénzügyi irányítást.

Kövesse naprakész, modern szemléletünket oldalunkon.
👉 newfieldadoszakerto.hu

12/06/2026

Technikai és adminisztrációs szigorítások az áfabevallásokban

A magyar adóigazgatás digitalizációja újabb mérföldkőhöz érkezik, amely közvetlenül érinti minden olyan belföldi vállalkozás működését, amely áfalevonási jogot érvényesít.

A belföldi összesítő jelentések (az M-lapok) kitöltési szabályai jelentősen módosulnak, növelve az adatszolgáltatási kötelezettség mélységét.

Nem elég a megszokott rutin: a könyvelőszoftvereknek és a pénzügyi folyamatoknak sokkal mélyebb, strukturáltabb adatokat kell jelenteniük a befogadott számlákról.

Az alábbi 3 terület kiemelt figyelmet érdemel:

• Tételes adómérték szerinti bontás: Nem elegendő az áthárított adó globális összege, a levont áfát 5%-os, 18%-os és 27%-os kulcsok szerint külön-külön kell szerepeltetni.

• Arányosítás pontos lejelentése: Ha a cég arányosítással osztja meg a levonható áfát, az arányosított összeget is számlánként, forint pontossággal kell elszámolni.

• Részleges levonások analitikája: Különös figyelmet követelnek az olyan korlátozott tételek, mint a személygépkocsik bérlete vagy a céges távközlési szolgáltatások áfája.

Ha a vállalkozás pénzügyi folyamatai és szoftverei időben fel vannak készítve erre a részletes analitikai adatszolgáltatásra, cége elkerüli a NAV automatikus hibaüzeneteit. A hibátlan adatszolgáltatás megvédi a céget a váratlan adóhatósági felszólításoktól és a felesleges, időigényes adóegyeztetési eljárásoktól, biztosítva a zavartalan, folyamatos üzletmenetet.

👉 Ha segítségre van szüksége, kattintson a linkre és vegye fel velünk a kapcsolatot! További hasznos információkért kövesse oldalunkat!
👉 newfieldadoszakerto.hu

11/06/2026

Költségoptimalizálás cégcsoporton belül

Cégcsoportos struktúrában működni hatalmas versenyelőny, a szinergiákat mégis kevesen használják ki maximálisan. Tapasztalatom szerint a holdingok többsége milliókat veszít a nem megfelelően strukturált tagvállalati átszámlázások miatt.

A csoporton belüli költségmegosztás és szolgáltatás-átszámlázás az egyik leghatékonyabb eszköz a profit maximalizálására, de csak akkor, ha azt a valós gazdasági racionalitás vezérli.

Hol rejtőzik a legális adómegtakarítás?

• Management fee és központi szolgáltatások: Az IT, HR, jogi vagy ügyvezetői funkciók központosításával és továbbszámlázásával legálisan optimalizálható a leányvállalatok adóalapja.

• Csoportos adóalanyiság: A csoporton belüli ügyletek ÁFA-mentessé tételével drasztikusan javítható a likviditás, és elkerülhető az ÁFA-finanszírozás.

• Eredmény-optimalizálás szinergiákkal: A tagvállalatok közötti valós gazdasági funkció-allokáció és a piaci alapú elszámolás biztosítja, hogy a cégcsoport szintű erőforrások és az adóalap-módosító tételek törvényesen, a holding érdekeit szolgálva hasznosuljanak.

Szakértőként nem győzöm hangsúlyozni: a számla önmagában semmi. Az adóhatóság szigorúan büntet, ha:

1. Hiányzik a valós gazdasági tartalom: Sziklaszilárdan igazolni kell tudni, hogy a leányvállalatnak valóban szüksége volt az átszámlázott szolgáltatásra, és abból gazdasági előnye származott.

2. Nincs mögötte transzferár-dokumentáció: A szokásos piaci ár elvének megsértése és a hiányzó nyilvántartások azonnali, súlyos mulasztási bírságot vonnak maguk után.

Konklúzió:
A holding-szintű adótervezés nem a kiskapuk keresgéléséről szól. Egy precízen felépített, transzferár-szempontból védhető belső elszámolási rendszer működtetése tiszta, legális és mérhető profitnövekedést eredményez.

Segítünk felülvizsgálni a jelenlegi struktúrát, és kialakítani egy adóügyileg is biztonságos rendszert.

Ismerje meg modern szemléletünket:
🟡 newfieldadoszakerto.hu

10/06/2026

A digitalizáció és a hatékonyság határai a szolgáltató szektorban

Napjainkban a cég pénzügyi adminisztrációja manuális adatrögzítés nélkül is futhat. A teljes automatizáció átvállalja a monoton gépelést, így radikálisan leegyszerűsíti a vállalkozók munkáját, a könyvelőknek pedig lehetőséget ad arra, hogy a könyvelés manuális része helyett az adatok ellenőrzésére és a tanácsadásra fókuszáljanak.

A szolgáltató szektorban (legyen szó IT-fejlesztésről, marketingügynökségekről vagy mérnöki irodákról) a gazdasági események jellege alapvetően eltér a kereskedelmi vagy gyártó cégekétől.

Mivel itt nincsenek bonyolult készletnyilvántartási folyamatok, a pénzügyi adminisztráció jelentős része – elvben – automatizálható lenne a modern számlázóprogramok és a banki adatbázisok összekapcsolásával.

Egy korszerű számviteli háttér ma már közvetlen API-kapcsolatokon keresztül, emberi beavatkozás nélkül dolgozik.

• Automatizált adatlehívás: Az online számlázók (Számlázz.hu, Billingo) adatai PDF-ek töltögetése nélkül, közvetlenül kerülnek a könyvelőprogramba.

• Banki XML import: A bankkivonatok manuális rögzítése helyett a rendszer automatikusan párosítja a kifizetéseket a számlákkal.

• Valós idejű riportálás: Az adatok feldolgozása nem a tárgyhónapot követő 20. napon történik meg, hanem szinte azonnal láthatóvá válik a cég valós likviditási helyzete.

Mit jelent a gyakorlatban?

Havi több órányi megspórolt munkaidőt és minimálisra csökkentett hibaszázalékot.
Megszűnik a hónap végi bizonytalanság: tényekre és valós adatokra alapozva hozhat vezetői döntéseket, váratlan adóügyi meglepetések nélkül.

Lépjen szintet a vállalkozásával, és álljon át a teljesen digitális, automatizált könyvelésre.

Ismerje meg modern szemléletünket:
🟡 newfieldadoszakerto.hu

Keressen bizalommal, és nézzük meg, hogyan tehetjük hatékonyabbá az Ön vállalkozását is!

09/06/2026

Diákmunka és adózás: Amit munkáltatóként és diákként tudni kell

Közeleg a nyári szezon, amikor egyre több diák vállal munkát.

Munkáltatóként és könyvelőként is kulcsfontosságú tisztában lenni azzal, hogy a különböző foglalkoztatási formák milyen adó- és járulékfizetési kötelezettséggel járnak.

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) friss összefoglalója alapján összegyűjtöttük a legfontosabb tudnivalókat, különös tekintettel a
25 év alattiak szja-mentességére.

A legfontosabb szabályok foglalkoztatási formánként:

• Iskolaszövetkezeti tagság: A legnépszerűbb forma. Nincs járulék, és a 25 év alattiaknak szja-t sem kell fizetniük a havi bruttó 715 765 forintos határig. Szja-bevallási kötelezettség sincs.

• Munkaviszony és megbízási jogviszony: 18,5% járulékterhelés lép életbe, ha a havi jövedelem eléri a 96 840 Ft-ot. Az szja-mentesség itt is érvényes a 25 év alattiaknak a törvényi keretig.

• Idénymunka és alkalmi munka: Mentesített keretösszegig (alkalmi munka esetén napi 19 305 Ft, szakképzettséget igénylőnél 22 308 Ft) nincs adó és járulék. A keret feletti részre 15% szja vonatkozik.

• Filmipari statiszta és háztartási munka: Mindkét forma teljesen adó- és járulékmentes, és szja-bevallást sem igényel.

Fontos adminisztrációs lépés:
Ha a diáknak még nincs adóazonosító jele, a munkavégzés megkezdése előtt mindenképpen igényelnie kell a NAV-tól a T34-es nyomtatványon!

Részletes szakmai útmutató és a pontos jogszabályi háttér a NAV hivatalos oldalán olvasható:
🔗 https://nav.gov.hu/.../nyu00e1ri-diu00e1kmunka_-25-u00e9v...

További hasznos információkért kövesse oldalunkat:
🌐 Weboldal: newfieldadoszakerto.hu

08/06/2026

Hogyan válhat egy munkahely vonzóbbá az SZJA-kedvezmények és az adóoptimalizálás révén?

A mai munkaerőpiacon a cégvezetők egyik legnagyobb kihívása a bérnyomás kezelése és a kulcsemberek megtartása. Amikor egy munkavállaló munkahelyet vált vagy béremelést kér, szinte kivétel nélkül a nettó fizetést mérlegeli.

A munkaadó ezzel szemben a teljes bérköltséget (bruttó bér + szociális hozzájárulási adó) látja. A kettő közötti ollót a jól felépített adóoptimalizálás és az állami SZJA-kedvezmények tudatos alkalmazása képes szűkíteni, anélkül, hogy a vállalkozás bérköltségei kezelhetetlenné válnának.

A rejtett potenciál a bérszámfejtésben: Nézzünk egy konkrét példát!

Sok vállalat rutinszerűen kezeli a bérszámfejtést, és kizárólag a munkavállaló által leadott nyilatkozatokra támaszkodik. Adószakértői szemmel látom, hogy ezzel komoly összegek maradhatnak a rendszerben.

Vegyünk példaként egy bruttó 600 000 Ft-os alapbért:
• Általános esetben ennek a bérnek a nettója 399 000 Ft. A cég teljes bérköltsége (a 13%-os szochóval növelve) 678 000 Ft.
• Optimalizált esetben, ha a munkavállaló egy 25 év alatti fiatal, a 15%-os SZJA-mentesség miatt az ő nettó fizetése azonnal 489 000 Ft-ra ugrik.

A munkavállaló zsebében havonta 90 000 Ft-tal, évente több mint 1 millió forinttal marad több, miközben a vállalat bérköltsége egyetlen forinttal sem emelkedett!

Hasonlóan drasztikus és látványos eredményeket lehet elérni a Nemzeti Adó- és Vámhivatal által biztosított egyéb jogcímekkel is, mint például a 30 év alatti anyák korlátlan SZJA-mentessége, a megemelt családi kedvezmények, vagy a tartós betegség után járó személyi kedvezmények.

Ha a munkáltató proaktívan segíti ezen kedvezmények feltérképezését és érvényesítését, azzal nemcsak a lojalitást növeli, hanem a toborzás során is azonnali, számszerűsíthető versenyelőnyhöz jut.

Strukturált juttatások és jogszabályi biztonság

Az adóoptimalizálás lényege nem a kiskapuk keresése, hanem a törvényalkotó által biztosított keretek maximális kihasználása. A kedvezmények pontos integrálása a vállalati bérstratégiába megköveteli a hatályos jogszabályok és a NAV állásfoglalások naprakész ismeretét.

Egy precízen átvilágított bérstruktúra egyszerre teremt vonzóbb, magasabb nettó keresetet biztosító munkahelyet, és garantálja azt a jogi biztonságot, amely megóvja a céget az utólagos adóbírságoktól.

A strukturált adótervezés így válik a HR-eszköztár és a pénzügyi stabilitás közös alapjává.

Amennyiben szeretné átvilágítani vállalkozása jelenlegi bérstruktúráját, és maximálisan kihasználni a jogszabályok adta adóoptimalizálási lehetőségeket, vegye fel szakmai csapatunkkal a kapcsolatot egy szakmai konzultáció keretében.

Kapcsolatfelvétel:
🌐 Weboldal: newfieldadoszakerto.hu
📧 Email:[email protected]
📞 Telefon: +36 30 561 7553

Cím

Csodaszarvas Utca 7
Veresegyház
2112

Weboldal

http://www.newfieldadoszakerto.hu/

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni NEW FIELD CONSULTING Kft. új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

Parancsikonok

Szeretnéd, hogy a(z) vállalkozásod elsőként szerepeljen az Pénzügyi Társaság tematikájú vállalkozások között Veresegyház városában?