Parc Industriel de Caracol - PIC

Parc Industriel de Caracol - PIC Implanté dans la commune de Caracol, dans le département du Nord-Est, le Parc Industriel de Caracol

UNE ÉTAPE DÉCISIVE VERS LA CRÉATION D'UNE TABLE SECTORIELLE DE DIALOGUE POUR L'INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT DANS LE NORD-E...
01/07/2026

UNE ÉTAPE DÉCISIVE VERS LA CRÉATION D'UNE TABLE SECTORIELLE DE DIALOGUE POUR L'INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT DANS LE NORD-EST

Caracol, le 1er juillet 2026 – Une étape majeure a été franchie au Parc Industriel de Caracol (PIC) dans le cadre des efforts visant à renforcer le dialogue social au sein du secteur de l'industrie de l'habillement dans le Nord-Est d'Haïti. Une importante rencontre de plaidoyer s'est tenue en vue de la mise en place d'une table sectorielle de dialogue, un mécanisme destiné à favoriser un espace structuré d'échanges entre les employeurs et les les travailleurs du secteur textile.

Cette initiative, portée par le programme Better Work, a réuni les principaux acteurs institutionnels, économiques et sociaux concernés par le développement d'un dialogue bipartite durable dans l'industrie de l'habillement. La rencontre a également bénéficié de la participation d'observateurs nationaux et internationaux, notamment le Ministère des Affaires Sociales et du Travail (MAST), le Ministère du Commerce et de l'Industrie (MCI), le Bureau de la Médiatrice spéciale du Travail ainsi que l'Organisation Internationale du Travail (OIT).

Les activités ont débuté par la présentation du Parc par le Directeur de l'Unité Technique d'Exécution (UTE) du Ministère de l'Economie et des Finances (MEF) Monsieur Jean Mary Georges suivi d'une visite guidée des infrastructures du Parc Industriel de Caracol et des installations de l'entreprise S&H Global. Cette immersion a permis aux participants d'observer les capacités opérationnelles du parc ainsi que les réalités du secteur manufacturier dans la région.

À l'issue de cette visite, les délégations se sont réunies dans la salle de conférence du PIC pour une série de présentations, de prises de position et d'échanges portant sur les enjeux, les opportunités et les mécanismes de fonctionnement d'une future table sectorielle de dialogue.

Parmi les personnalités présentes figuraient notamment des représentants de Better Work, initiateur du projet, le Directeur régional pour la Caraïbe de l'Organisation internationale du Travail, le Ministre des Affaires Sociales et du Travail ainsi que le Ministre du Commerce et de l'Industrie. L'Association des Industries d'Haïti (ADIH) a présenté la position du secteur patronal, tandis que les organisations représentatives des travailleurs ont exposé leurs attentes et leurs préoccupations quant à la mise en place de ce nouvel espace de concertation.

Les discussions, marquées par des échanges constructifs et une volonté commune de renforcer le dialogue social, ont permis aux différentes parties prenantes de partager leurs analyses et de formuler des contributions visant à garantir l'efficacité et la pérennité de cette future instance.

Au terme de la rencontre, les participants ont convenu de la mise en place d'un comité de suivi chargé de travailler à l'élaboration du document final du protocole d'accord devant conduire à la création effective de la table sectorielle de dialogue pour l'industrie de l'habillement dans le Nord-Est.

Cette initiative constitue une avancée significative dans la promotion du dialogue social et du partenariat entre les acteurs du secteur textile en Haïti. Elle ouvre la voie à un cadre institutionnel favorisant la concertation, la prévention des conflits et l'amélioration durable des relations professionnelles dans l'une des industries les plus stratégiques du pays.

Section Communication ESSS-PIC

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Saviez-vous que derrière chaque entreprise ou parties prenantes qui fonctionne au sein du Parc Industriel de Caracol, un...
20/06/2026

Saviez-vous que derrière chaque entreprise ou parties prenantes qui fonctionne au sein du Parc Industriel de Caracol, un travail constant est réalisé pour veiller au respect des normes de sécurité, de santé, d'environnement et de responsabilité sociale ?

De façon continue, le Service Environnement, Sociale, Santé, et Sécurité (ESSS) mène des inspections, accompagne les entreprises, assure le suivi des bonnes pratiques et sensibilise les travailleurs afin de prévenir les risques et de garantir un environnement de travail conforme aux standards établis.

Si des milliers de personnes peuvent exercer leurs activités au sein du Parc, c'est aussi grâce à ce travail souvent discret, mais essentiel, qui contribue à protéger les travailleurs, les communautés avoisinantes et l'environnement.

Le respect des normes n'est pas seulement une obligation administrative : c'est un engagement concret en faveur du bien-être collectif et du développement durable. Derrière chaque mesure de prévention, chaque contrôle et chaque action de sensibilisation, il y a une volonté de faire du Parc Industriel de Caracol un espace où croissance économique et responsabilité vont de pair.
Un parc industriel moderne ne se mesure pas seulement à ses infrastructures, mais aussi à sa capacité à protéger les personnes et son environnement.

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Dans le cadre du programme « Amélioration de l’Accès à l’Électricité en Haïti » (AMACEH), le Parc Industriel de Caracol ...
11/06/2026

Dans le cadre du programme « Amélioration de l’Accès à l’Électricité en Haïti » (AMACEH), le Parc Industriel de Caracol franchit une étape importante dans sa transition énergétique avec la construction de deux centrales solaires d’une capacité totale de 13,4 mégawatts.

Soutenu par la Banque Interaméricaine de Développement (BID) et mis en œuvre par le Ministère de l’Économie et des Finances à travers l’UTE, ce projet vise à renforcer l’approvisionnement énergétique du Parc grâce à une source d’énergie propre, fiable et durable.

À ce jour, plus de 16 000 panneaux photovoltaïques ont déjà été installés sur les 21 000 prévus. Une fois achevées, les deux centrales permettront de réduire la dépendance du PIC aux carburants fossiles, de diminuer son empreinte carbone et de soutenir durablement le développement économique de la région Nord.

Le soleil de Caracol devient ainsi un moteur de croissance, d’innovation et de résilience pour l’industrie haïtienne.

Section communication ESSS-PIC

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Le Parc Industriel de Caracol a célébré la Journée internationale des droits des femmesLe mardi 10 mars 2026, la Salle d...
15/03/2026

Le Parc Industriel de Caracol a célébré la Journée internationale des droits des femmes

Le mardi 10 mars 2026, la Salle de conférence du Parc Industriel de Caracol a accueilli une activité spéciale organisée par la section Genre du service ESSS (Environnement, Social, Santé et Sécurité), dans le cadre de la célébration de la Journée internationale des droits des femmes.

Bien que la date officielle de cette journée soit le 8 mars, les entreprises et institutions partenaires du Parc se sont réunies autour du thème de cette année : « Droits, justice et Action : Pour toutes les femmes et filles », afin de réaffirmer leur engagement en faveur de l’égalité, de l’accès équitable aux opportunités et de la promotion des droits des femmes, notamment en milieu industriel.

Des représentants des différentes entreprises et institutions opérant au sein du Parc ont pris part à cette rencontre. Plusieurs interventions ont marqué l’activité, notamment celles de M. Bernadin Philogene, Assistant Chef de Service, et de M. Bertil Jocelyn, Officier Genre au sein du service ESSS sur l’égalité devant la justice et un appel à l’action collective.

Des femmes représentantes de la compagnie S&H Global, ont également effectué des présentations sur le démantèlement des lois et pratiques discriminatoires afin de faire un plaidoyer pour un environnement de travail respectueux, inclusif et favorable à l’épanouissement des femmes.

Cette initiative a permis de renforcer la sensibilisation sur les droits des femmes en milieu professionnel et d’encourager une action concertée entre les différents acteurs du Parc pour bâtir un espace de travail plus équitable et inclusif pour toutes et tous.

Section communication ESSS-PIC

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Quand l’université rencontre l’industrie : des étudiants du Campus nord de l’USFAH en visite au Parc Industriel de Carac...
05/03/2026

Quand l’université rencontre l’industrie : des étudiants du Campus nord de l’USFAH en visite au Parc Industriel de Caracol

Caracol, le 4 mars 2026 — Le Parc Industriel de Caracol a reçu une délégation d’étudiants de la Faculté des Sciences Économiques et Administratives (FSEA) du campus nord de l’Université Saint-François d’Assise d’Haïti, dans le cadre d’une visite académique coordonnée par le service Environnement ,Social, Santé et Sécurité (ESSS).

La journée a débuté par une présentation générale du parc animée par l’assistant chef de service, Bernadin Philogène. Cette intervention a permis aux étudiants de mieux comprendre la mission du PIC, son organisation ainsi que son rôle dans la création d’emplois et la dynamisation de l’économie dans la région nord d’Haïti.

Par la suite, Bertil Jocelyn, officier genre du parc, est intervenu pour présenter le système de gestion du genre mis en place au sein du PIC. Il a mis en lumière les initiatives visant à promouvoir l’égalité des chances, l’inclusion et le respect des normes sociales dans l’environnement de travail.

L’officière de rétroaction, Rodeline Doly, a également pris la parole pour présenter le système de réception et de traitement des plaintes mis en place au parc. Elle a expliqué les différents mécanismes permettant aux travailleurs et aux parties prenantes de formuler leurs préoccupations ou réclamations dans un cadre transparent et structuré, contribuant ainsi à renforcer la confiance et la bonne gouvernance au sein du parc.

Dans la seconde partie de la visite, sous la coordination de l’officier de communication Olgens Pierre, les étudiants ont effectué une tournée à travers plusieurs installations du parc. Ils ont notamment visité les ateliers de Centrigroup S.A., entreprise opérant dans le secteur textile, ainsi que ceux de Aquasystem S.A., spécialisée dans la production de châteaux d’eau de type Tufftank.
La délégation a également eu l’occasion de découvrir différentes infrastructures du parc et de constater l’avancement des travaux liés au projet d’implantation de deux centrales solaires destinées à renforcer l’accès à une énergie durable pour les activités industrielles.

À travers cette initiative, le Parc Industriel de Caracol réaffirme son engagement à soutenir la formation pratique des jeunes universitaires et à renforcer les liens entre le monde académique et le secteur industriel, contribuant ainsi au développement des compétences nécessaires à l’avenir économique d’Haïti.

Section Communication ESSS-PIC

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Accident de la route : le Parc Industriel de Caracol publie une note officielleLa Direction du Parc Industriel de Caraco...
09/12/2025

Accident de la route : le Parc Industriel de Caracol publie une note officielle

La Direction du Parc Industriel de Caracol (PIC) a publié une note officielle confirmant qu’un grave accident de la route est survenu tôt dans la matinée du lundi 8 décembre 2025, non loin de Madras, impliquant un autobus de la compagnie Caracol Transport & Services transportant des ouvriers de la S&H Global S.A.

Selon le bilan provisoire, dûment vérifié et confirmé par les autorités compétentes, cinq personnes ont perdu la vie sur le coup et plus d’une vingtaine ont été blessées, dont certains grièvement. La Direction du Parc présente ses sincères condoléances aux familles, amis et collègues des victimes, tout en exprimant sa solidarité envers les blessés.

Le PIC précise qu’un travail de coordination est en cours depuis les premières heures de la matinée entre son service EHS, la compagnie de transport et l’entreprise textile concernée, afin d’assurer la prise en charge des victimes, comprendre les circonstances de l’accident et tirer les leçons nécessaires pour l'avenir.

Section Communication ESSS-PIC

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Journée de la non-violence à l’égard des femmes : Le PIC renforce son engagement pour un environnement de travail sûr et...
30/11/2025

Journée de la non-violence à l’égard des femmes : Le PIC renforce son engagement pour un environnement de travail sûr et équitable

Caracol, novembre 2025- À l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, célébrée le 25 novembre, la section Genre du service ESSS a organisé une activité de sensibilisation réunissant un large éventail d’acteurs intervenant au sein du Parc Industriel.

L’événement, qui s’est déroulé dans la salle de conférence principale, a réuni des représentants de toutes les parties prenantes internes du Parc, notamment les entreprises ainsi que les firmes de construction collaborant aux différents projets du PIC. Leur présence témoigne d’un engagement collectif pour la promotion d’un environnement de travail respectueux, sécurisé et équitable pour tous.

La séance a été ouverte par les mots de bienvenue du chef de service a.i, l’agronome Lamy Jean Daniel, qui a mis l’accent sur la pertinence de cette journée et sur la volonté du PIC d’intensifier ses actions de prévention et de sensibilisation. Il a rappelé que la lutte contre les violences faites aux femmes doit être une démarche continue et partagée par tous les acteurs institutionnels et industriels.

L’officier en genre, Bertil Jocelyn, a ensuite présenté l’historique de la Journée du 25 novembre, revenant sur son origine, son importance symbolique et les objectifs fixés par les Nations Unies. Sa présentation a permis de contextualiser les enjeux de cette mobilisation mondiale et de souligner l’urgence d’agir au quotidien.

Le programme s’est poursuivi avec l’exposé du sociologue Diane Chrislande Atus, autour du thème : « Prévenir et combattre la violence à l’égard des femmes en milieu industriel : un engagement pour un environnement de travail sûr et équitable. » Elle a rappelé que les espaces industriels sont des lieux stratégiques pour promouvoir l’égalité, prévenir le harcèlement et garantir la protection des travailleuses. Elle a encouragé toutes les parties prenantes présentes à adopter des pratiques claires, transparentes et alignées sur les normes internationales de prévention de la violence basée sur le genre.

Enfin, Rodeline Doly, officière de rétroaction du service ESSS, a détaillé les mécanismes de rétroaction fonctionnant au sein du système du PIC. Elle a expliqué comment ces dispositifs permettent de recueillir et de traiter les plaintes, retours ou préoccupations du personnel, tout en garantissant confidentialité et sécurité.

À travers cette activité, le PIC et le service ESSS réaffirment leur volonté de promouvoir une culture organisationnelle inclusive, respectueuse et sécurisée. La mobilisation des entreprises, des firmes de construction et de l’ensemble des intervenants du Parc témoigne de la reconnaissance partagée que la prévention de la violence à l’égard des femmes est une responsabilité collective et un pilier indispensable au développement durable du Parc Industriel.

Section communication ESSS-PIC

internationale

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Visite académique au Parc Industriel de CaracolLe Parc Industriel de Caracol a eu le plaisir d’accueillir, le vendredi 2...
25/11/2025

Visite académique au Parc Industriel de Caracol

Le Parc Industriel de Caracol a eu le plaisir d’accueillir, le vendredi 21 novembre 2025, un groupe d’étudiants de l’École de Droit et des Sciences Économiques des Gonaïves (EDSEG), accompagnés de leurs professeur(s).

Cette visite s’inscrit dans le cadre des activités d’apprentissage constructif organisées au profit des étudiants, leur permettant de renforcer leurs acquis et de mieux comprendre les réalités du milieu industriel haïtien.

Le P.I.C. réaffirme son engagement à soutenir la formation académique des jeunes et à encourager le rapprochement entre le monde universitaire et le secteur industriel.

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Une trentaine de syndicalistes formés au Parc Industriel de CaracolCaracol, 30 septembre 2025 — La grande salle de confé...
30/09/2025

Une trentaine de syndicalistes formés au Parc Industriel de Caracol

Caracol, 30 septembre 2025 — La grande salle de conférence du Parc Industriel de Caracol (PIC) a accueilli ce mardi une importante formation syndicale organisée par la section des parties prenantes du Service ESSS. L’activité a réuni environ 35 membres issus des syndicats des différentes compagnies opérant au sein du Parc.

La séance s’est ouverte avec les mots de bienvenue de l’agronome Lamy Jean Daniel, chef du service ESSS, qui a salué la mobilisation des participants et rappelé l’importance de la formation dans la recherche d’un parc industriel performant et inclusif.

Ensuite, Philogene Bernadin, assistant manager du service ESSS et officier des parties prenantes, a présenté les objectifs de la séance de formation. Il a souligné que cette formation visait à renforcer les capacités des représentants syndicaux afin de favoriser un climat de travail plus harmonieux et constructif au sein du PIC.

La formation, intitulée « Droit du travail versus Droit au travail : enjeux et responsabilités syndicales au Parc Industriel de Caracol », a été animée par Maître Edouard Latortue, spécialiste en Droit. Il a développé les grands principes juridiques encadrant l’action syndicale, les droits et devoirs des travailleurs, ainsi que les responsabilités spécifiques des syndicats dans la protection et la promotion des droits au travail au sein du Parc.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre des efforts continus du Service ESSS pour accompagner les parties prenantes du Parc à travers des activités de sensibilisation, de formation et de dialogue, contribuant ainsi à une meilleure gouvernance sociale et professionnelle au PIC.

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Le Service ESSS du Parc Industriel de Caracol oeuvre pour le respect des droits humains en milieu de travail.
23/08/2025

Le Service ESSS du Parc Industriel de Caracol oeuvre pour le respect des droits humains en milieu de travail.

Adresse

14, Route De
Caracol
HT2340

Heures d'ouverture

Lundi 08:00 - 16:00
Mardi 08:00 - 16:00
Mercredi 08:00 - 16:00
Jeudi 08:00 - 16:00
Vendredi 08:00 - 16:00

Téléphone

+50932290197

Site Web

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