Zelena Burza

Zelena Burza Green, community & VIP teambuilding za tvrtke │ Sadnje stabala i okoliš│ 10–400 zaposlenika │ HR & regija

Razmišljate o team buildingu za zaposlenike, ali ne želite još jedan izlet koji se zaboravi za tri dana?Sadnja stabala z...
18/06/2026

Razmišljate o team buildingu za zaposlenike, ali ne želite još jedan izlet koji se zaboravi za tri dana?

Sadnja stabala za firme zvuči jednostavno. Ali kad krenete ozbiljno, odmah se otvore pitanja:
- Gdje saditi?
- Tko daje dozvolu?
- Koje sadnice imaju smisla?
- Tko vodi ljude na terenu?
- Što ako pada kiša?
- Kako sve dokumentirati za CSR, ESG ili internu komunikaciju?

U Zelena Burza preuzimamo cijeli proces: od koncepta i lokacije do provedbe, koordinacije, dokumentacije i priče koju tvrtka može dalje komunicirati.

Vi znate što želite postići. Mi znamo kako to pretvoriti u provediv projekt na terenu. Dobra namjera nije dovoljna. Projekt mora imati smisao, a sve više tvrtki želi raditi projekte koji imaju veze s održivošću, okolišem, zaposlenicima i lokalnom zajednicom. To jest dobar smjer, ali sama namjera više nije dovoljna.

Mi preuzimamo dijelove koji pojedu najviše vremena, a rezultat je održivi teambuilding koji zaposlenicima ima smisla, a tvrtki daje konkretan materijal za internu i vanjsku komunikaciju.

Cilj nije samo “posaditi stabla”, nego napraviti zeleni team building koji zaposlenicima ima smisla, lokalnoj zajednici donosi stvarnu korist, a tvrtki daje konkretan i vjerodostojan projekt. Tvrtke si više ne mogu priuštiti projekte koji dobro izgledaju na fotografiji, ali nemaju sadržaj iza sebe. Ako sadite stabla, onda treba znati zašto ih sadite, kome to koristi i kako će projekt živjeti nakon samog dana sadnje.

Ako razmišljate o sadnji stabala, CSR aktivnosti, volontiranju zaposlenika ili održivom team buildingu u Hrvatskoj, napisala sam blog koji objašnjava kako to izgleda kad se radi ozbiljno. Link je ispod.

Za koga je ovo idealno?
Ovo je za tvrtke koje žele više od klasičnog team buildinga. Idealno je za HR timove koji žele zaposlenicima ponuditi smislen dan izvan ureda, za marketing i komunikacije koje trebaju vjerodostojnu priču, za CSR i ESG timove koji žele konkretne podatke i dokumentiran projekt, ali i za uprave koje žele pokazati da društvena odgovornost nije samo rečenica na web stranici.

https://ecostockmarket.eu/kako-organizirati-sadnju-stabala-za-firmu-u-hrvatskoj/

30 minuta poziva i uštedjeti ćemo 3 tjedna dopisivanja oko organizacije teambuildinga. Ne trebate prvo poslati 6 emailov...
02/06/2026

30 minuta poziva i uštedjeti ćemo 3 tjedna dopisivanja oko organizacije teambuildinga. Ne trebate prvo poslati 6 emailova da biste saznali okvirni trošak- jer ću vam na callu reći sve odmah.

Organizacija često izgleda ovak: 5 otvorenih tabova, 6 emailova, tri osobe iz firme pitaju tri različite stvari, a NIIIITKO još nema jasnu sliku koliko to zapravo košta ni kaj ima smisla za vaš tim, a vi prvi bi to trebali znati.

Zato sam složila kratki "istraživački" call za sve firme, HR-ove, office i people managere koji žele direktno pitati kaj ih zanima (bez da se beskonačno loptamo po inboksu). Uglavnom, u 30 minuta prođemo:

– kakvi tipovi teambuildinga postoje (ili kakav vi hoćete)
– kaj ima smisla za vaš tim i budžet (to već valjda znate okvirno unaprijed)
– koje lokacije radimo (ili di je vama bliže)
– koliko okvirno koštaju programi (noo, SVE ovisi o tom kaj tražite!)
– kaj zaposlenici stvarno vole, a kaj im je tlaka 😄

Nismo nikakvu obavezu time stvorili, niti je sales spika, nego jednostavno štedim i vama i sebi vrijeme da čim brže vidimo jesmo il' nismo fit, tak da vidimo ima li smisla da išta zajedno radimo, pa ooonda prebacimo sve u email. Deal? Deal! 😇

Link za booking preko Calendlya je niže (i u featured dijelu profila).
https://lnkd.in/dFR28Tki

Znaš da radiš nekaj dobro kad te "veliki" počnu vući za rukav. 🤝 Zadnjih tjedan dana stiglo mi je nekoliko upita od najv...
01/06/2026

Znaš da radiš nekaj dobro kad te "veliki" počnu vući za rukav. 🤝 Zadnjih tjedan dana stiglo mi je nekoliko upita od najvećih hotelskih grupacija u regiji. Kažu ukratko: "Sviđa nam se tvoj stil, tvoja energija i to kako radiš teambuildinge. Hoćemo tu autentičnost kod nas."

Znam da ja njiima mogu dignuti perceived value kompleksa, a oni meni ponuditi ekskluzivne termine, offseason uvjete i povoljnije cijene. To mi je najbolji dokaz za dvije, zapravo tri stvari:

1. Tržište je sito generičkih paketa, hladnih dvorana i "copy-paste" ponuda.
2. Autentičnost se na kraju UVIJEK isplati, čak i u svijetu velikih korporacija.
3. Koliko god bilo teško graditi community, razvijati inovatovne pakete i ostati konkurentan na tržištu - isplati se (bez obzira na mukotrpnost).

Kaj to znači za moje klijente?
Otvaraju nam se vrata najljepših lokacija na Jadranu i šire 🥰, ali pod mojim uvjetima kao owner koncepta. To znači još bolja, tailor-made iskustva, premium lokacije i uvjeti koje sami ne bi mogli dobiti.

Strateška partnerstva su u pripremi 🎊🎊👏👏 ...i odabrati ću samo one koji razumiju da teambuilding nije samo fin smještaj, dobra hrana, nego ČITAVA transformacija tima, i potpuno drugačije iskustvo.

Kaj to znači za nas?
Dižemo si autorithy, ulazimo u premium segment i postajemo siguran izbor na tržištu, kaj znači da se na taj način možemo lakše dogovoriti s korporacijama, jer smo ojačali ponudu. Među recima, zaključak je da nakon svih ovih godina imamo social proof koji više ne moramo objašnjavati. ☘️ jeiii !!!

Jedino kaj se NE MIJENJA su dosadašnje aktivnosti (zbog kojih nas i traže)....ostajemo - u blatu, s lopatom u ruci, sadnjom stabala + korporativni treninzi... samo kaj će sad te lokacije biti još ozbiljnije. 😉

Tvrtke troše TISUĆE EURA na teambuildinge jer znaju da ljudi pucaju kad izgube osjećaj povezanosti, podrške i normalne k...
01/06/2026

Tvrtke troše TISUĆE EURA na teambuildinge jer znaju da ljudi pucaju kad izgube osjećaj povezanosti, podrške i normalne komunikacije unutar tima.

A onda imate drugu skupinu ljudi o kojoj nitko ne priča dovoljno: solopoduzetnike.

Ljude koji sami vode prodaju i sami rade marketing. Uz to, sami pregovaraju i sami gase požare, pluuus sami donose odluke, i najgore ...sami odgovaraju za novac koji imaju ili nemaju!

I onda još na sve to slušaju: “Pa ti barem radiš za sebe.” Da, ali baš zato često nema:
feedbacka, podrške, razmjene ideja, normalnog poslovnog kruga, odmaka od posla.

Zato mi je zapravo logična ideja “teambuildinga za ljude bez tima”. Jer i samozaposleni trebaju neki svoj community. Možda čak više nego velike firme.

Ako ste solopoduzetnik bi li išli na organiziran teambuilding s ostalim solopoduzetnicima?


Zelena Burza

NAJGORI TEAMBUILDING IKAD! 😮‍💨 Stalno vam pišem o tome kak su team buildinzi super. Međutim neki ispadnu čista muka! Koj...
30/05/2026

NAJGORI TEAMBUILDING IKAD! 😮‍💨 Stalno vam pišem o tome kak su team buildinzi super. Međutim neki ispadnu čista muka! Koje vam je najgore iskustvo sa team buildinga? Zbog čega ste kolutali očima ili htjeli pobjeći doma? 🫪🙄😳

Htjela bi čuti primjere totalnih promašaja, bilo da ste morali ići ili ste sami htjeli... sigurno imate neku flop priču. Kaj je najčudnije il najgore kaj ste doživjeli? Jel to bila neka djetinjasta igra, gubljenje vikenda ili nekaj treće? Ljudi, lokacija, organizacija, smještaj, aktivnosti, il nešt oko hrane --- ima hrpa toga kaj može poći po zlu... Podijelite svoja iskustva, baš me zanima gdje su granice tzv. dosadnih korporativnih aktivnosti - kak neki to zovu. 🫣🫣🫣

Brzinska (pred)vikend objava, da vas rješimo brige na kakav ćete teambuilding ići...jer ćete ići sa 😁 Sad kad smo to rj...
29/05/2026

Brzinska (pred)vikend objava, da vas rješimo brige na kakav ćete teambuilding ići...jer ćete ići sa 😁 Sad kad smo to rješili... Kaj nudimo točno? Pa, osim ovih koncepta s fotki (jer ima još toga, za slagati custom made programe). U dolasku je još dvoje partnera (vodene aktivnosti + mystery activities)...

Dodatne aktivnostu su sljedeće, i tu fkt ima aktivnosti za različite potrebe i grupe, ma di god bili u HR i regiji.. 😇

Kružno gospodarstvo za tvrtke
Otpadne struje i bioekonomija
Održivo korištenje resursa
Ekološki otisak u svakodnevnom životu
Implementacija održivih praksi
ESG načela u poslovanju
ESG i CSRD izvještavanje
Biološka raznolikost i očuvanje prirode
Vile za ježeve
Prirodna gradnja (starinski način)
Regeneracija tla
Termalna masa
Preljevni kanali
Kuhanje s ostacima hrane
Lakto-fermentiranje
Uvod u eko vrtlarstvo
Permakulturni principi u vrtlarstvu
Planiranje malih vrtova
Planiranje urbanog voćnjaka
Šumski vrt i jestivi krajolici
Sjenoviti vrt pun hrane
Berba u vrtu tijekom cijele godine
Elementi vrta i njihova funkcija
Biljne zadruge (gildovi)
Navodnjavanje i vodni resursi
Malčiranje tla (zaštita i zadržavanje vlage)
Kalemljenje (cjepljenje voćki)
Kompostiranje i kompostni čajevi
Ekološko sjemenarstvo
Samoniklo bilje na tanjuru

Više na: https://ecostockmarket.eu/

Rekla sam vam 🤗 ..a sad, svima ugodan vikend 👌 👋

Kam idu ljudi koji nemaju tim - solopoduzetnici, na kakav teambuilding idete ili ne idete? Ee, pa vrijeme je da i za vas...
28/05/2026

Kam idu ljudi koji nemaju tim - solopoduzetnici, na kakav teambuilding idete ili ne idete? Ee, pa vrijeme je da i za vas POSTOJI teambuilding. Osmislila sam program za one koji vode posao sami, ali ne žele sve prolaziti sami. 😊 Jeste za?

SAMOZAPOSLENE OSOBE i svi oni koji nemaju tim (freelanceri recimo), kaj kažete na dva dana teambuildinga, druženja i relaksacije? Znači: za ljude koji sami vode posao: prodaja, komunikacija, fokus, reset i krug ljudi koji razumiju kak izgleda kad sve ovisi o vama.

Ideja je poslovni vikend retreat u toplicama za max 25 ljudi. Prvi dan bismo imali stručnu edukaciju o prodaji, komunikaciji i marketingu (to vam SVIMA treba - pa i meni!😁) sa jednim kul i poznatim predavačem. Navečer biste se opuštali uz wellness, večeru, kupanje, plutanje na vodi (jedan inovativan sadržaj na tržištu koji mi već imamo u ponudi, jeiii), potom networking i večerica...

Drugi dan bismo imali kreativnu i interaktivnu radionicu izrade biljnih terarija, sa izazovima ofc., tako da se u potpunosti upoznate sa drugim sudionicima (možda nabacite koju novu suradnju). 😇

Znači NEMAAA konferencije, nema ni klasičnog vikenda, nego ful teambuilding sa relaksacijom i edukacijom. SVE NA JEDNOM MJESTU! 🤗

Sad me zanima, ako ste solopoduzetnik ili freelancer, da li bi vam odgovarao ovakav format, ili znate kome treba ovaj program? Cijeli format bi uključivao noćenje, hranu, edukaciju, wellness dio i radionicu. Ako bude dovoljno interesa (min 20. ljudi), složit ćemo prvu grupu, il ti ga tim 😍

P.S. plizz slobodno označite kolegu, kolegicu solopoduzetnika kojima hitno treba odmak i teambuilding 👋 👌

Pet ljudi u firmi počelo je govoriti “ajmo na pivu poslije posla jer ćemo inače eksplodirati”… možda je stvarno vrijeme ...
07/05/2026

Pet ljudi u firmi počelo je govoriti “ajmo na pivu poslije posla jer ćemo inače eksplodirati”… možda je stvarno vrijeme za teambuilding, ili to nije pravi signal? 😅

Istina je da, bar većina, timova ne pukne zbog jednog ogromnog problema... nego zbog 300 malih uzastopnih stvari i događanja, koje nitko nije stigao iskomunicirati između dva sastanka, tri preduga maila i pet komada “evo samo kratko”....

I nouup, rješenje nije uvijek alkohol (ili je? 🙈) i onaj/ona jedan/a koji u 23:40 grli direktora i govori mu da ga voli koooo rođenog brata.

Ponekad ljudima SAMO treba razlog da se maknu iz ureda, odrade nešt konkretno zajedno i sjete se da rade s živim bićima.

Za one firme kojima treba više od običnog dana vani... uz basic teambuilding kombiniramo korporativne treninge, prodajni...
02/05/2026

Za one firme kojima treba više od običnog dana vani... uz basic teambuilding kombiniramo korporativne treninge, prodajni, AI alati, mindfulness i leadership, ovisno o tome što timu stvarno treba. A za vlasnike, odbore i investitore koji traže nešto malo diskretnije i prilagođenije ------ VIP offsite iskustva.

Termini se pune, ako planirate nešto za ljeto i jesen, kontakt je na fotki 🙂

Basic svega što radimo su aktivnosti u prirodi. Sadnja stabala za timove od 10 do 100 ljudi i čišćenje okoliša za grupe do 400 sudionika, znači veće ekipe.

E sad… ne radimo teambuildinge zbog toga da ljudi IZDRŽE jedni druge par sati. Radimo ga da se vidi kak zapravo funkcioniraju kad makneš stol, titulu i onaj corporate filter koji nosr od 9 do 17. Zato su ove “basic opcije” namjerno jednostavne, a ooonda idu nadogradnje na basic...a to su:

👉Prodaja ako tim ne zna pričati s klijentima
👉AI ako ljudi troše sate na gluposti
👉Leadership ako se odluke razvlače jer nitko ne želi preuzeti odgovornost

I da, ima i VIP varijanta, aliiii ako zaposlenici ne štimaju u bazama, i odborima je teško na VIP offsiteu zaključiti veliki ugovor, dobiti investitore, dogovorit posao itd. Jer ako i ugovore, a nemaju tim koji to može iznjeti...badava sve!

Eto, odatle razloga ponešto za svakog čovjeka u firmi. 👇👇👇👇👇👇👇

Team-building aktivnosti - Zelena burza https://share.google/k4oxTXsyungarHKBI

Prije nego kreneš organizirati teambuilding:Pitaj tim što im treba. Anonimno, otvoreno, bez ponuđenih odgovora koji vode...
23/04/2026

Prije nego kreneš organizirati teambuilding:
Pitaj tim što im treba. Anonimno, otvoreno, bez ponuđenih odgovora koji vode prema aktivnosti koju ste već odabrali unaprijed bez njihovog orijentira.

Pazi na ove zamke:
Odluka nastaje bez zaposlenika u sobi. Format se bira iz kataloga, ne iz potrebe tima. Teambuilding se koristi kao flaster za strukturalni problem koji neće nestati nakon jednog popodneva.

Što se može obiti o glavu:
Ljudi dođu, odsjede, odu. Sljedeće godine manji budžet, veći skepticizam. Krug se ponavlja.

Kako izbjeći:
Saznaj tko dolazi i što ih u poslu zapravo iscrpljuje. Format prati stvarnost tima, ne obrnuto.

Alternativa:
Aktivnost koja ima opipljiv rezultat - nešto što ostaje nakon što svi odu kući. Ne mora biti spektakularno. Mora biti smisleno za tu grupu, taj trenutak, taj tim.

Ako trebate pomoć oko organizacije teambuildinga - stojim na raspolaganju.

Zašto baš Zelena Burza? Zato jer smo godinama promatrali što se događa na terenu i tokom priprema, te znamo kako izbjeći zamke i boostati zadovoljstvo sudionika, na način da se rado vraćaju svake sljedeće godine i DA VIDE VRIJEDNOST TEAMBUILDINGA. 🙂

Address

Varaždin
Varazdin
42000

Opening Hours

Monday 08:00 - 16:00
Tuesday 08:00 - 16:00
Wednesday 08:00 - 16:00
Thursday 08:00 - 16:00
Friday 08:00 - 16:00
Saturday 08:00 - 13:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Zelena Burza posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share