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Project U 將於 2026年6月13日(星期六)下午2:30至4:00 在 尖沙咀海洋中心 舉辦一場「長者福利攻略」講座將深入探討長生津、長者社區券的申請資格、服務範圍,並有個案分享,助您更了解如何善用資源,讓家中長者安享晚年。這是...
28/05/2026

Project U 將於 2026年6月13日(星期六)下午2:30至4:00 在 尖沙咀海洋中心 舉辦一場「長者福利攻略」

講座將深入探討長生津、長者社區券的申請資格、服務範圍,並有個案分享,助您更了解如何善用資源,讓家中長者安享晚年。這是一個了解長者支援服務的好機會,誠摯邀請您一同參與,關心身邊的長者!期待與您見面!

Pm us!

#長者福利

有時留喺原地,未必係安全,只係習慣咗唔郁。改變一定辛苦,行動亦未必即刻有理想結果,甚至可能跌低、失望。但至少,我有試過、有行過、有為自己想要嘅生活出過力。與其做一棵等運到嘅草,不如勇敢散播自己嘅希望。多謝Iris師姐的分享https://y...
26/05/2026

有時留喺原地,未必係安全,只係習慣咗唔郁。改變一定辛苦,行動亦未必即刻有理想結果,甚至可能跌低、失望。但至少,我有試過、有行過、有為自己想要嘅生活出過力。與其做一棵等運到嘅草,不如勇敢散播自己嘅希望。

多謝Iris師姐的分享

https://youtu.be/0R51Ee5SGv0?si=OYm7hKDdSDydNRnN

#做住玩玩住做 #做到做好持續做好

有人看見[ 雜草 ] 有人看見[ 希望 ]A film about empathy, and the struggle and distance someone may have to travel--against all odds--to find a better life.短片是來自迪士尼40位藝術家合作...

23/05/2026

Project U 長者探訪活動

住在老人院的長者,其實想飲個茶、出一出去,都未必容易。每日都困在幾百呎地方,唔好話開心,有時連郁動嘅動力都慢慢少咗。

我地Project U一齊出動,陪長者唱歌、送上點心。見到老友記有笑容,只係付出一點時間,小小心意,都可以為長者帶來多一點溫暖。
感謝每位義工落力參與,我哋下次再一齊傳遞正能量!

U #定期長者服務 #安老安排

22/05/2026

今日真係一個值得大聲歡呼嘅日子!
一齊見證 Frankie 喺 Y Office 畢業喇!

由一開始踏入新行業,摸索、適應,到今日正式成長起飛,呢段路入面有付出、有努力、有笑聲、有挑戰,而今日只係一個更精彩旅程嘅起步!

蝴蝶酥代表嘅唔只係一份心意,而係祝福、傳承同回饋。願你之後飛得更高、更遠,繼續帶住初心同能量,將來返嚟撐住下一位新同事。

恭喜畢業,proud of you!
我哋繼續一齊同行,迎接之後無限個可能!

U OFFICE
#初創 #期待

11/05/2026

老實講,以前都覺得做保險一定要好外向、好識講嘢、好鍾意 social。但Carmen做咗六年之後,發現原來唔一定。

I 人都有自己嘅優勢,可以靜靜地聆聽、細心分析,幫客人諗清楚真正需要。保險唔只係賣產品,而係一份長期嘅承諾。只要有責任心、願意學習、真心想幫人,I人一樣可以做保險,而且可以做得好貼地、好真誠🫶🏻

#做到做好持續做好 #成長

如何從「員工思維」轉向「企業家思維」每個成功的企業家,都有一個關鍵的心態轉變。這不只是關於工作方式的改變,更關乎如何看待問題、創造價值,並帶領團隊向前邁進。這4個心態轉變,將引領你突破成長瓶頸,成為真正的企業家!1. 由「被安排」到「主動創...
08/05/2026

如何從「員工思維」轉向「企業家思維」

每個成功的企業家,都有一個關鍵的心態轉變。這不只是關於工作方式的改變,更關乎如何看待問題、創造價值,並帶領團隊向前邁進。

這4個心態轉變,將引領你突破成長瓶頸,成為真正的企業家!

1. 由「被安排」到「主動創造」
企業家思維就是主動發現機會,設計解決方案,創造價值。

2. 由「執行任務」到「解決問題」
從專注於執行工作,轉為專注於找出問題根源,並解決它們。

3. 由「個人貢獻」到「建立團隊」
團隊的力量能放大成就,企業家要懂得建立有效的團隊,實現更大的目標。

4. 由「短期成果」到「長期價值」
長期競爭力來自穩定的系統和機制,創造企業可持續的發展優勢。

從今天開始,成為推動公司成長的企業家!
思維決定格局,格局決定結果。從「員工思維」轉向「企業家思維」,創造長期競爭優勢!

🚀 PM 我

#做到做好持續做好 #成長 #夥伴 #企業家思維

覺得份工「樽頸」?可能你嘅轉機,就係由一個問題開始。係咪日日返工都覺得…...?🤔 冇咩成長空間,睇到三五七年後都係差唔多?🤔 付出同回報好似永遠唔成正比?🤔 想突破,但又唔知可以轉去邊?好多人都卡喺呢個位:「對現狀唔滿意,但又驚轉錯行。」...
30/04/2026

覺得份工「樽頸」?可能你嘅轉機,就係由一個問題開始。
係咪日日返工都覺得…...?
🤔 冇咩成長空間,睇到三五七年後都係差唔多?
🤔 付出同回報好似永遠唔成正比?
🤔 想突破,但又唔知可以轉去邊?

好多人都卡喺呢個位:「對現狀唔滿意,但又驚轉錯行。」

如果我話你知,有一個行業:
✅ 收入自己話事,真正多勞多得,突破天花版
✅ 時間自主,唔使再困死喺朝九晚八嘅Office
✅ 持續成長,每日都係學緊新嘢、見緊新嘅人
✅ 有長遠價值,建立嘅客源同口碑,係跟你一世嘅資產
——你會唔會想了解多啲?

我會好坦白話你知:呢行係一個「放大器」。
你嘅努力、待人嘅誠意、解決問題嘅心思,喺度都會被放大,變成你嘅事業同回報。

點解我哋AAJAR適合轉行嘅你?

1. AAJAR明你嘅迷茫:我哋裏面好多同事都係轉行過來,有前CFO、Sales、醫護界、甚至係高層秘書,我哋有系統培訓,陪你由零建立。
2. 我哋重視「韌力」多過「經驗」:堅持先見到突破。我哋睇重你肯學、肯堅持嘅心態。
3. 一齊建立方法,唔係放你自生自滅:從見客技巧到客戶管理,我哋有實戰同資源支援,唔係得個「講」字。

🔑 我哋想搵嘅,正正就係「對現狀有要求」嘅你:
· 對財務同人生規劃有基本興趣
· 可以同人溝通,有同理心
· 唔怕辛苦,但想要清晰嘅努力方向
· 渴望一份屬於自己、有自主權嘅事業

有冇心郁?唔需要即刻決定。
你可以只係行出第一步:Inbox我,講一句「想了解多啲」。
我哋可以約個簡短嘅電話或者一杯咖啡時間,純粹分享行業同我哋團隊嘅真實情況。
合則繼續傾,唔合當識多個朋友,絕對零Hard Sell。

#夥伴 #成長
#做到做好持續做好
#做住玩玩住做

28/04/2026
「和牛Ham」的匠心獨運,源於朋友對美食的極致追求,其精湛手藝令人讚嘆。這份獨特的美味,搭配醇厚佳釀,令Y Office帶來了一場充滿情感與歡樂的聚會。我們深信,對品質的堅持與分享的喜悅,是凝聚團隊的重要元素。期待未來能邀請更多夥伴,一同體...
28/03/2026

「和牛Ham」的匠心獨運,源於朋友對美食的極致追求,其精湛手藝令人讚嘆。這份獨特的美味,搭配醇厚佳釀,令Y Office帶來了一場充滿情感與歡樂的聚會。我們深信,對品質的堅持與分享的喜悅,是凝聚團隊的重要元素。

期待未來能邀請更多夥伴,一同體驗這份非凡的味蕾享受與團隊情誼。 #匠心獨運 #做到做好持續做好 #做住玩玩住做 Office Event

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