Finanspol-Polska Ltd

12/08/2025

👨‍🔧 Payroll bez stresu – zostaw to nam

Wypłaty, RTI, PAYE, terminy...
Jedna pomyłka i HMRC może naliczyć kary.

✅ My pilnujemy zgłoszeń i terminów
✅ Ty masz spokojną głowę i zero formalności

📩 Skontaktuj się z nami – wycena w 24h
🌐 www.finanspol-group.co.uk

30/09/2024

Mamy powody do radości🥂🥂🥂Wygraliśmy kolejną apelacje 💯💯💯 Nasz Klient miał ponad 6000 funtów kar za trzy lata niezłożonych Self Assessment Dziś dostał list o umorzeniu wszystkich kar. 👏👏👏zadzwonił szczęśliwy by podziękować Cieszymy się razem z Panem🥰🥰🥰🥰

22/07/2024

Tax code, czyli kod podatkowy, to kluczowy element określający, do jakiej grupy podatkowej jesteś przydzielony/a w Wielkiej Brytanii. Składa się on z liter, cyfr lub kombinacji obu. Ale od czego zależy jego struktura i jak go prawidłowo odczytać?

🔤 Litery w tax code mają specjalne znaczenie:
➡️ L - oznacza kwotę wolną od podatku (Personal Allowance).
➡️ M - gdy partner przekazał Ci 10% swojego Personal Allowance.
➡️ N - gdy Ty przekazałeś partnerowi 10% swojego Personal Allowance.
➡️ T - oznacza, że przysługują Ci więcej niż jedna ulga podatkowa.
➡️ S - gdy Twój dochód lub emerytura opodatkowane są według szkockiej stawki podatkowej.
➡️ NT - gdy HMRC nie pobiera podatku od Twojego dochodu lub emerytury.
➡️ OT - gdy wykorzystałeś już Personal Allowance lub gdy rozpocząłeś nową pracę, a Twój pracodawca nie ma niezbędnych danych do stworzenia tax code.
➡️ BR/D0/D1 - te kody stosowane są, gdy pracujesz na więcej niż jednym etacie.
➡️ K - gdy otrzymujesz zasiłki, które powinny być opodatkowane, np. ubezpieczenie zdrowotne.

🔢 Liczby w tax code oznaczają sumę dochodu wolnego od podatku w danym roku.

Pamiętaj, że poprawne rozszyfrowanie tax code może mieć istotny wpływ na Twój podatek.

Jeśli masz wątpliwości lub potrzebujesz pomocy w interpretacji swojego tax code, skontaktuj się z nami!

📞 Zadzwoń pod numer 07964180662
📧 E-mail [email protected]
💻 Odwiedź stronę www.finanspol-group.co.uk

16/07/2024

🤰 Każda kobieta powinna znać swoje prawa podczas urlopu macierzyńskiego (Maternity Leave). Warto pamiętać, że przez cały ten okres masz takie same prawa, jak inne zatrudnione osoby w UK, w tym:

1️⃣ Prawo do powrotu na to samo stanowisko
Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego masz prawo powrócić na swoje poprzednie stanowisko lub na podobne stanowisko o równorzędnych warunkach pracy.

2️⃣ Ochrona przed zwolnieniem
Pracodawca nie może Cię zwolnić z powodu ciąży, porodu ani korzystania z urlopu macierzyńskiego. Jeśli tak się stanie, może to być traktowane jako dyskryminacja.

3️⃣ Prawo do pełnego wynagrodzenia
Przez pierwsze 6 tygodni urlopu macierzyńskiego masz prawo do pełnego wynagrodzenia, a następnie do minimalnej stawki wynagrodzenia przez kolejne tygodnie (zgodnie z warunkami Statutory Maternity Pay lub Maternity Allowance).

4️⃣ Kontynuacja świadczeń pracowniczych
Masz prawo do kontynuowania świadczeń pracowniczych takich jak ubezpieczenie zdrowotne, składki emerytalne czy inne benefity, które przysługiwały Ci przed rozpoczęciem urlopu.

5️⃣ Ochrona przed zmianami warunków pracy
Twoje warunki pracy nie mogą zostać zmienione na gorsze tylko dlatego, że korzystasz z urlopu macierzyńskiego.

Pamiętaj, że te prawa mają na celu zapewnienie Ci bezpieczeństwa i stabilności podczas tego wyjątkowego okresu w życiu. Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub wątpliwości dotyczące swoich praw, skontaktuj się z nami! Jesteśmy tutaj, aby Ci pomóc. 😊

📞 Zadzwoń pod numer 07964180662
📧 E-mail [email protected]
💻 Odwiedź stronę www.finanspol-group.co.uk

01/07/2024

24/06/2024

Could this be you? 👇🏼

We’re looking for a nail & lash technician to join our team!

Apply now! ⏰

Send in your CV to:

[email protected]

For more information:

Contact:

+7716751141

We can’t wait to hear from you 💅

20/06/2024

👵🧓Po osiągnięciu wieku emerytalnego nie trzeba opłacać składek na ubezpieczenie społeczne, chyba że prowadzisz działalność gospodarczą i opłacasz odpowiednią klasę ubezpieczenia przy wyższych dochodach.

👉 Osiągnięcie wieku emerytalnego nie zwalnia jednak z obowiązku płacenia podatku dochodowego, jeśli dochody przewyższają kwotę zwolnioną z podatku.

👉 Aby zakończyć opłacanie obowiązkowego ubezpieczenia Klasy 1 i 2, należy przedstawić pracodawcy dokument potwierdzający datę urodzenia, taki jak paszport, dowód osobisty, akt urodzenia lub list z HMRC potwierdzający osiągnięcie wieku emerytalnego.

Masz pytania? Skontaktuj się z nami! 💬📞

➡️https://finanspol-group.co.uk/contact/