Gan Assurances - Sebastien Fizelert - Toul

26/06/2024

Nous sommes soucieux de votre bien être alimentaire.

Retrouvez votre accompagnement via l'application Foodvisor sur GAN SANTE.

Votre agence de Toul, est disponible du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30.

A bientôt,

21/05/2024

Et vous, quels sont vos plans d'avenir pour une retraite sereine ?

Votre agence à TOUL reste à votre disposition pour discuter de vos besoins "RETRAITE".

Contactez nous au 03.83.65.51.51 de 09h à 12h et de 13H30 à 17H30, notre agence aura plaisir d'évoquer de vive voix vos projets d'avenir.
Cliqué sur le lien pour en savoir d'avantage !
https://fb.watch/scowtZZmUh/

02/01/2024

17/11/2023

🎁 NOEL S'INVITE CHEZ GAN 🎁

Pour vous remerciez de votre fidélité et pour conquérir le cœur de nos futurs assurés, Sébastien FIZELERT, votre agent local a décidé de vous gâter. 🎊

A chaque nouvelle affaire, ayant une prime minimale de 500 euros, votre agent s'associe à Jeff de Bruges Toul, et vous offre une boîte de chocolat.

Notre conquête féérique commencera le lundi 20 novembre et prendra fin le lundi 18 décembre 2023.

Votre agent et son équipe promettent de vous offrir les garanties que vous souhaitez en vous faisant rêver gustativement.

Notre agence est à votre disposition du lundi au vendredi aux horaires d'ouverture, pour votre étude personnalisée.

On vous attend nombreux 😍

27/10/2023

« Il n’y a pas de petites économies »

Si vous êtes propriétaires, vous avez surement un crédit immobilier en cours !

Et bonne nouvelle ! Grâce à la LOI LEMOINE, vous pouvez changer d’assurance de prêt à tout moment.

Notre contrat emprunteur, vous accompagne sur la durée totale de votre prêt, et ceux avec au minimum les mêmes conditions que votre contrat initial.

Nous disons bien au MINIMUM car chez GAN, notre contrat OFFRE de nombreux atouts.

🎉Et si vous décidiez de franchir le pas, et de faire des économies considérables ? 🎉

Notre équipe, est à votre entière disposition pour la réalisation de votre étude personnalisée.

A très bientôt 😊

26/10/2023

https://fb.watch/nWbvvHz05O/

Les problèmes de santé ne s'arrêtent pas aux frontières.

Notre contrat GAN SANTE, est partout avec vous, aux 4 coins du monde.

Notre contrat santé, vous permet de bénéficier de 6 téléconsultations par an et par bénéficiaire 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.

Vous pourrez consulter divers spécialistes (dermatologue, ophtalmologue, médecin généraliste, etc.).

Votre agence reste à votre entière disposition si vous souhaitez une étude personnalisée.

Et toujours avec le sourire :)

11/09/2023

[📣ACTUALITE 👵👴 👛] Vous vous posez des questions suite à l’adoption de la réforme des retraites, effective en septembre 2023 ?🤔 Voici les réponses aux interrogations les plus fréquentes :

➡️ 1) Quel âge pour une retraite à taux plein ?

👉 Pour les personnes nées à partir de 1965 : l'âge de départ est désormais fixé à 64 ans, soit après 172 trimestres de cotisation.

👉 Les TNS (Travailleurs non-salariés) partent généralement plus t**d que les salariés. Par exemple, ceux nés après le 1er janvier 1955 peuvent envisager un départ à taux plein à l'âge de 67 ans.

➡️ 2) Quelle perte de revenus ?

👉 Le niveau de vie des retraités diminue et cette tendance devrait s'accentuer selon les projections du Conseil d'orientation des retraites (COR) de septembre 2022.

👉 Les travailleurs non-salariés (commerçants, artisans et professions libérales) sont d’autant plus désavantagés, leurs cotisations pour la retraite étant souvent moins conséquentes que celles des salariés.

➡️ 3) Quelles solutions ?

👉 Anticiper en vous constituant dès à présent une retraite supplémentaire est plus indispensable que jamais ! Des solutions concrètes existent, adaptées à votre situation.

En parler à votre agent général Gan Assurances, qui se tient à votre disposition :
💻 https://buff.ly/3oVXoWi

11/09/2023

26/07/2023

[⚠️ PREVENTION / Contrôle technique🚗 : ne le négligez pas !👮‍♂‍] En cette période de grands départs, pensez au contrôle technique ! Parmi les obligations incombant aux automobilistes, celle-ci est l’une des plus importantes. Quelles en sont les modalités ? Et que risque-t-on à passer outre ?

👉 QUI ? Le contrôle technique s'applique aux véhicules automobiles de plus de 4 ans, dont le poids total en charge est inférieur à 3,5 tonnes, voitures particulières, véhicules utilitaires et camping-cars.
➡️Il doit être effectué dans les six mois qui précèdent le délai de quatre ans à compter de la date de première mise en circulation du véhicule, figurant sur le certificat d’immatriculation.
➡️Il doit être réalisé dans l’un des 6 000 centres agréés par l’Etat.
➡️ Après la date du premier contrôle technique, il doit être obligatoirement renouvelé tous les 2 ans, et effectué par le vendeur dans les 6 mois en cas de vente du véhicule à un particulier.
➡️Les réparations des défaillances constatées sont à réaliser dans un délai de deux mois, suivies d’une contre-visite.

👮‍♂‍En cas de contrôle par les forces de l’ordre, le défaut de contrôle technique, ou le défaut de contre-visite est passible d’une amende forfaitaire de 135 €. Le véhicule peut être immobilisé par les forces de l'ordre jusqu'à ce que la visite technique ait été effectuée, voire conduit à la fourrière s'il n'a pas subi les contrôles techniques obligatoires ou si les réparations n'ont pas été exécutées.

💻Toutes les infos ici : https://buff.ly/3NYHkyH

26/07/2023

[📣REGLEMENTATION ☀️ 💼] Avec l'été, les fortes chaleurs sont de retour. En tant qu’employeur, vous devez assurer la sécurité et protéger la santé de vos salariés. Voici l’essentiel de ce qu’il faut savoir s’agissant de vos obligations :

👉 Sur le lieu de travail :
Vous devez mettre en place une organisation et des moyens adaptés aux situations d’exposition aux fortes chaleurs. Sachant que les risques liés aux ambiances thermiques doivent être intégrés dans le document unique d’évaluation des risques de l’entreprise.
En pratique, vous devez veiller à :
➡️ Mettre gratuitement à disposition des salariés de l'eau fraîche et potable, à proximité des lieux de travail et en quantité suffisante,
➡️ Installer une ventilation des locaux et vérifier les adaptations techniques (stores, aération…),
➡️ Prévoir une surveillance de la température des locaux (évacuation des locaux à partir d'une température intérieure de 34 degrés),
➡️ Fournir aux salariés des moyens de protection contre les fortes chaleurs (ventilateurs, humidificateurs…),

👉 Sur le mode de travail :
Si cela s’avère nécessaire, vous devez veiller à réorganiser le temps du travail au sein de votre entreprise. Par exemple :
➡️ Adaptez les horaires de travail avec un début d'activité plus matinal ou une suppression des équipes l'après-midi,
➡️ Organisez des pauses supplémentaires et/ou plus longues aux heures les plus chaudes de la journée,
➡️ Allégez si possible les efforts physiques (cadence réduite, charges moins lourdes...),

💻Plus d’informations : https://buff.ly/44AVs8o.