30/10/2024
Depuis 2019, le PERECO a pris la place du PERCO dans les entreprises françaises.
Le PERECO, ou Plan d'épargne retraite d'entreprise collectif, est conçu pour offrir aux salariés un complément de revenus à la retraite. Il s'agit d'un produit d'épargne à long terme, mis en place par l'entreprise, avec une condition d'ancienneté maximale de trois mois. Ce dispositif est également accessible aux chefs d'entreprise et leurs conjoints dans les petites entreprises.
L'un des principaux avantages du PERECO est la possibilité pour l'entreprise d'abonder les versements des salariés, tout en prenant en charge les frais de gestion. Cette flexibilité rend le PERECO attractif pour les employeurs souhaitant fidéliser leurs employés tout en leur offrant des perspectives d'épargne.