05/08/2026
La mutuelle d'un dirigeant ne dépend pas uniquement de son statut de chef d'entreprise. La première question à se poser est la suivante : êtes-vous assimilé-salarié ou travailleur non salarié (TNS) ?
Cette distinction détermine le type de complémentaire santé auquel vous pouvez avoir accès. 👇
🩺 Un dirigeant assimilé-salarié peut, sous certaines conditions, bénéficier de la mutuelle collective de son entreprise.
🛡️ Un dirigeant TNS doit, quant à lui, souscrire une complémentaire santé adaptée à son statut.
Le bon réflexe est donc de vérifier son régime social avant de choisir sa couverture santé.