10/06/2026
Les PME ont désormais une opportunité en or pour fidéliser leurs équipes : la Prime de Partage de la Valeur peut être versée deux fois par an. Cette mesure, issue de l'Accord National Interprofessionnel, permet non seulement de récompenser les efforts collectifs, mais aussi de bénéficier d'avantages fiscaux.
Pour les salariés, c'est une chance de se constituer une épargne solide, avec des exonérations d'impôt et de charges sociales.
Et pour l'entreprise ? C'est un outil puissant pour attirer et retenir les talents en offrant un avantage concurrentiel significatif.