30/09/2026
🍂 Automne : c’est aussi le bon moment pour faire le point sur les obligations de votre entreprise.
Vous employez des salariés ?
Saviez-vous que la mise en place d’une complémentaire santé collective fait partie des obligations de l’employeur dans le secteur privé ?
Quelques points essentiels à connaître :
✔️ Une complémentaire santé doit être proposée aux salariés, sous réserve des cas de dispense prévus par la réglementation.
✔️ L’employeur doit prendre en charge au minimum 50 % de la cotisation.
✔️ Le contrat doit respecter un niveau minimal de garanties et les éventuelles dispositions prévues par la convention collective applicable.
Mais au-delà de l’obligation, le choix du contrat compte aussi : niveau de garanties, coût pour l’entreprise et les salariés, options pour les familles, gestion des affiliations…
👉 Votre complémentaire santé collective est-elle toujours adaptée à votre entreprise ?
Nous pouvons faire le point avec vous sur votre contrat actuel et vos besoins.