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Saviez-vous qu'un enfant peut détenir un contrat d'assurance vie ? 😮 La signature du ou des représentants légaux est néc...
21/07/2023

Saviez-vous qu'un enfant peut détenir un contrat d'assurance vie ? 😮 La signature du ou des représentants légaux est nécessaire pour l'ouverture, et celle de l'enfant s'il a plus de 12 ans. La clause bénéficiaire est alors encadrée et rédigée de la façon suivante : "Mes héritiers". 👪

Pour vous accompagner dans cette démarche, nous vous proposons notre expertise en assurance vie, avec un suivi personnalisé pour répondre à vos besoins spécifiques. 💼

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations sur les contrats d'assurance vie adaptés aux enfants. Ensemble, préparons leur avenir ! 🌟

Il est essentiel de bien préparer sa retraite, y compris en prévoyant une assurance dépendance pour faire face aux évent...
14/07/2023

Il est essentiel de bien préparer sa retraite, y compris en prévoyant une assurance dépendance pour faire face aux éventuelles situations de perte d'autonomie. Saviez-vous que certains contrats de prévoyance ou de complémentaire santé incluent déjà une garantie dépendance ? Pensez à vérifier vos contrats actuels avant d'en souscrire un nouveau. 📝

Autre option intéressante : l'assurance vie, qui permet de constituer une épargne utilisable de son vivant en cas de dépendance et transmissible aux héritiers si nécessaire. Une solution alternative à considérer pour assurer sa sérénité et celle de ses proches. 🌳✨

📞 N'hésitez pas à contacter notre agence pour vous accompagner dans ces démarches et vous proposer les solutions les mieux adaptées à vos besoins. Nos experts sont là pour vous guider !

Quel contrat choisir ? Pour garantir le risque de dépendance, vous pouvez souscrire un contrat de d’assurance dépendance, directement auprès de

Adieu les applications à télécharger et à mettre à jour ! Découvrez MySwissLife, un raccourci direct vers votre espace c...
12/07/2023

Adieu les applications à télécharger et à mettre à jour ! Découvrez MySwissLife, un raccourci direct vers votre espace client SwissLife. Installez-le dès maintenant sur l'écran d'accueil de votre smartphone ou de votre tablette ! 📱

Tout savoir sur Comprendre le rendement de l'épargne : comment optimiser vos placements pour faire fructifier votre arge...
10/07/2023

Tout savoir sur Comprendre le rendement de l'épargne : comment optimiser vos placements pour faire fructifier votre argent ? 🚀

🧮 Il est crucial de connaître le rendement réel de vos placements pour vous assurer que votre épargne travaille pour vous. La méthode des "70" d'Albert Einstein permet de calculer le temps nécessaire pour doubler un capital en divisant 70 par le taux de rendement. Mais attention, il est important de prendre en compte l'inflation, la fiscalité et les frais associés pour estimer ce rendement réel.

😱 Par exemple, les livrets A et LDDS offrent un rendement de 2% net d'impôts et de prélèvements sociaux, mais une fois l'inflation déduite, le rendement réel devient souvent négatif. Les actions des foncières cotées, en revanche, offrent un taux de rentabilité interne de 13,5% sur 20 ans, bien supérieur à d'autres placements tels que l'assurance-vie (4,2%) ou le livret A (2,4%).

08/07/2023

Votre est responsable de votre : il doit évaluer les risques à votre santé sur le lieu de travail et tout mettre en œuvre pour les limiter. S’il ne respecte pas cette obligation, vous pouvez prendre des mesures. Quelles sont-elles et comment les mettre en place ? On en parle ! 🤝

📣 Saviez-vous que les employeurs peuvent personnaliser les offres de santé collective en fonction des besoins spécifique...
07/07/2023

📣 Saviez-vous que les employeurs peuvent personnaliser les offres de santé collective en fonction des besoins spécifiques de chaque catégorie d'employés ? C'est ce que nous allons voir dans cette synthèse ! 🤓

🏢 En effet, la réglementation permet aux entreprises de distinguer les salariés cadres et non-cadres pour adapter les contrats de complémentaire santé d'entreprise. Ainsi, chaque catégorie peut bénéficier de garanties santé, de répartition des cotisations et de types de tarification différentes. ☝️

👩‍💼👨‍💼 Cette distinction offre aux employeurs la possibilité de mieux répondre aux besoins de leurs employés tout en optimisant la gestion des ressources humaines. Les entreprises peuvent ainsi adapter les offres en fonction des spécificités de chaque catégorie de salariés, tout en respectant les critères objectifs et réglementaires. 🎯

🤝 Pour mettre en place ces offres personnalisées, il est recommandé de consulter un professionnel de l'assurance afin d'être bien accompagné et de choisir les solutions adaptées aux besoins spécifiques des employés. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur la manière de personnaliser la mutuelle santé d'entreprise ! 📞

🌩 Garantie emprunteur : qui sont les profils à risque ?🏡 Lorsque vous prenez une garantie emprunteur, votre profil déter...
05/07/2023

🌩 Garantie emprunteur : qui sont les profils à risque ?

🏡 Lorsque vous prenez une garantie emprunteur, votre profil détermine les conditions du contrat. Vous pouvez être considéré comme à risque :

👮‍ En fonction de votre métier : gendarme, convoyeur de fonds, militaire, journaliste, moniteur de sports extrêmes…
💉 En fonction de votre santé : surpoids, problèmes de santé chroniques, obésité…
📃 En fonction de votre statut : CDD, autoentrepreneur, indépendant…

✒ Dans ces cas, la compagnie vous proposera un contrat adapté à votre profil

💼 Envie de profiter de la hausse des taux des livrets réglementés pour augmenter votre pouvoir d'achat ? Découvrez comme...
03/07/2023

💼 Envie de profiter de la hausse des taux des livrets réglementés pour augmenter votre pouvoir d'achat ? Découvrez comment dans cet article ! 💰

Avec ses 2 % depuis le 1er août dernier, le livret A est devenu plus intéressant que l’autre placement préféré des Français, l’assurance-vie en euros, qui n’a enregistré qu’un petit 1,3 % de rendement en 2021. Un scénario inédit !Pour vous constituer un bas de laine, accessible fa...

Adresse

20 Rue De L'Hotel Dieu
Pontoise
95300

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14:00 - 18:00
Mardi 09:00 - 12:30
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Mercredi 09:00 - 12:30
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Jeudi 09:00 - 12:30
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