Epsor

14/04/2023

[Déclaration d’impôts 2023]

Comment déclarer les sommes issues de son épargne salariale et retraite ? 🤔

Primes, droits CET, versements volontaires défiscalisés, cotisations perçues sur le PER Obligatoire…

Epsor fait le point étape par étape pour vous aider à identifier quelles informations renseigner dans quelles cases.

Suivez le guide 👉 https://bit.ly/3zQiDxI

31/03/2023

À l'occasion de la semaine de l'épargne salariale, Benjamin Pedrini (Directeur général d'Epsor) a été interviewé dans Le Monde.

Primes d'intéressement ou de participation : les placer ou les retirer ?
Que se passe-t-il si aucun choix n'est fait ?
Primes placées sur un plan d'épargne : quelle fiscalité à la sortie ?

Réponses 👇

Si vous ne prenez pas en main votre épargne salariale, des options par défaut s’appliquent, notamment en matière d’investissement.

16/02/2023

Les bons comptes font les bons amis… mais aussi les bons amants ! 🥰

Si la bonne gestion des finances quotidiennes dans le couple contribue à l’harmonie du ménage, elle représente également un enjeu de taille en cas de séparation ou, pire, de décès de l’un des conjoints 💔

Alors, comment bien gérer ses finances lorsqu’on est en couple ?

Epsor fait le point sur son blog 👉 https://bit.ly/3I0CcqF

- Compte commun ou comptes séparés ?
- Répartition des dépenses à 50/50 ou au pro-rata du salaire ?
- Dépenses par catégories : attention danger !
- Quelles applications utiliser pour administrer simplement le budget familial ?

20/01/2023

Voici venus la nouvelle année et son cortège de bonnes résolutions 😌

Vous manquez d’inspiration en ce qui concerne vos finances ?

Epsor vous souffle 10 idées simples à mettre en place dès maintenant (ou même à n'importe quel moment de l'année, il n'est jamais trop t**d !).

💰 Pour dynamiser votre épargne, gagner en sérénité et financer les projets qui vous tiennent à cœur, c'est à lire sur notre blog 👉 https://bit.ly/3ZHyc6y

06/01/2023

Toute notre équipe vous souhaite une très bonne année 🎉

2022 a été riche pour Epsor, retour en images sur les évènements qui ont rythmé l'année 👇

Cap sur #2023 !

19/10/2022

Quelle fierté de voir Epsor au JT de 20h de TF1 hier 🎉 Nos épargnants de Hirsch Isolation ont témoigné sur le déblocage exceptionnel de leur épargne salariale, possible jusqu’au 31 décembre.

Mention spéciale pour Julie Giordanengo qui connaît les cas habituels de déblocage sur le bout des doigts !

Le replay du reportage 👉 bit.ly/3eFOIBu

18/10/2022

⛈ "Pourquoi mon épargne a-t-elle continué de baisser en septembre ? Comment dois-je réagir ?"

Epsor revient pour vous sur ce qui a marqué l’actualité financière du mois de septembre, et vous délivre des conseils pour adapter vos investissements à la situation 👉 https://bit.ly/3eFOIBu

🔎 Retrouvez également ci-dessous le classement des fonds qui ont le mieux performé en septembre, et une présentation détaillée du fonds “Comgest Monde” !

12/10/2022

Vidéos d’annonce, interviews, confettis… On aurait pu l’annoncer en grandes pompes avec le plein d’effets visuels, mais on a préféré la sobriété que ce nouveau statut implique : Epsor devient entreprise à mission. 🤝

Pourquoi on ne célèbre pas plus ce changement ?

Être la première entreprise à mission dans le secteur de l’épargne salariale et retraite est une grande fierté, mais cela s’inscrit tout simplement dans la continuité de nos engagements quotidiens et de ce que nous avons cherché à construire depuis le premier jour chez Epsor.

“Guider et éclairer les épargnants d’aujourd’hui dans l’intérêt de demain” : pour parachever cette nouvelle étape, Epsor inscrit dans ses statuts sa raison d’être, pour laquelle nos équipes œuvrent au quotidien. Sa formulation est le fruit d’un travail collectif commencé il y a un an lors de notre séminaire 2021, et nous sommes très fiers d’y avoir associé l’ensemble des collaborateurs présents à cette époque.

☝️ Devenir entreprise à mission n’est pas la fin du chemin : c’est une première étape et c’est avant tout un statut qui nous engage à être exemplaires envers nos épargnants et nos entreprises clientes, nos partenaires, nos équipes en interne et plus largement envers la société. En cela, nous espérons pouvoir inspirer d’autres entreprises de notre écosystème à nous rejoindre dans cette démarche. Et de manière générale, à ce jour, près de 800 entreprises ont le statut d’entreprise à mission, malheureusement seulement 2% sont des grandes entreprises et 7% des ETI.

Nous avons conscience qu’il est plus facile de se transformer lorsque l’on est une jeune et petite entreprise, mais pour un réel impact, il est nécessaire que les grandes entreprises s’engagent.

💪 Notre volonté aujourd’hui est d’inciter un maximum d’entreprises à passer également cette première étape pour que l’on participe tous ensemble à construire le monde de demain.

19/09/2022

🇫🇷 Le Ministère du Travail vient de dévoiler la FAQ au sujet du déblocage exceptionnel de l’épargne salariale (jusqu’à 10 000€) !

Entreprises concernées, bénéficiaires, modalités de déblocage, marche à suivre, régime social et fiscal… Le gouvernement répond à toutes vos questions sur le cas de déblocage exceptionnel concernant “l’achat d’un ou de plusieurs biens ou fourniture d’une ou de plusieurs prestations de services”.

📌 Ce cas de déblocage éphémère prend fin au 31 décembre 2022.

Cette foire aux questions (FAQ) répond aux interrogations sur le déblocage exceptionnel des droits à participation et des sommes attribuées au titre de l'intéressement, investis antérieurement au 1er…