Syndicat CGT BNP Paribas idf

Syndicat CGT BNP Paribas idf blog du syndicat

01/12/2018

AUGMENTEZ NOS SALAIRES PLUTÔT QUE L'ÉVASION FISCALE

Filiales d’« optimisation fiscale », Cum Cum, Cum-EX… privent la Nation de milliards d'euros que l’État vient ensuite chercher dans les poches des citoyens !

Pour une saine croissance, agissons :
- pour demander l'augmentation de nos salaires
- pour une pratique éthique de la BNP Paribas qui contribue à l'évasion fiscale qui fait perdre à la France de 80 à 100 milliards d'euros par an !

• Télécharger l'affiche
http://www.cgt-bnpparibas.fr/index.php/quoi-de-neuf-a-bnpp/revendications/272-bnp-paribas-papers

• Plus d'infos sur l'actualité sociale de la BNP Paribas
http://www.cgt-bnpparibas.fr

01/12/2018

INTERSYNDICALE - Mouvement social le 4 décembre 2018
Les Organisations Syndicales CFTC, CGT, FO et SNB/CFE-CGC vous appellent à participer au mouvement de grève qu'elles organisent le mardi 4 décembre 2018, jour de la deuxième séance de négociation concernant la Gestion Active de l'Emploi et des Compétences...
https://goo.gl/T5Ldnn

IL NOUS DIT MERCI !RESULTATS FINANCIERS DU 3ÈME TRIMESTRE 2016La taille du gâteau n’arrête pas de grossir, mais il a un ...
28/10/2016

IL NOUS DIT MERCI !
RESULTATS FINANCIERS DU 3ÈME TRIMESTRE 2016
La taille du gâteau n’arrête pas de grossir, mais il a un goût amer pour le personnel. Il devient même indigeste... https://goo.gl/lB8iMM

NAO - LA PANTALONNADE SE POURSUITLa Cgt BNP Paribas a indiqué que cette réunion devait être respectueuse des souhaits de...
20/10/2016

NAO - LA PANTALONNADE SE POURSUIT
La Cgt BNP Paribas a indiqué que cette réunion devait être respectueuse des souhaits de son Personnel...
https://goo.gl/KQ2Njh

NAO LETTRE OUVERTE A LA DGLettre ouverte à  Monsieur Jean-Laurent BONNAFÉ, Directeur Général, et Monsieur Yves MARTRENCH...
19/10/2016

NAO LETTRE OUVERTE A LA DG
Lettre ouverte à Monsieur Jean-Laurent BONNAFÉ, Directeur Général, et Monsieur Yves MARTRENCHAR, Directeur des Ressources Humaines.
https://goo.gl/5WBJl6

NAO - PARADIS FICTION !Hasard du calendrier ? A trois jours de la prochaine séance de NAO, RH Groupe publie sur Echonet....
18/10/2016

NAO - PARADIS FICTION !
Hasard du calendrier ? A trois jours de la prochaine séance de NAO, RH Groupe publie sur Echonet... https://goo.gl/BiUGsj

NAO - INVITEZ-VOUS DANS LE PROCESSUS DE NÉGOCIATIONLes conditions sont réunies pour que la Cgt BNP Paribas appelle le pe...
14/10/2016

NAO - INVITEZ-VOUS DANS LE PROCESSUS DE NÉGOCIATION
Les conditions sont réunies pour que la Cgt BNP Paribas appelle le personnel à intervenir dans le processus de négociation.
Nous appelons à des débrayages le 19 octobre... https://goo.gl/bCGdof

NAO 2017 - MANQUE DE RESPECT !Devant le mépris de la Direction, la Cgt BNP Paribas quitte la séance de négociation du 6 ...
07/10/2016

NAO 2017 - MANQUE DE RESPECT !
Devant le mépris de la Direction, la Cgt BNP Paribas quitte la séance de négociation du 6 octobre... https://goo.gl/ITvmNZ

NAO 2017 - IL NE SUFFIT PLUS DE S’INDIGNER,IL FAUT S’ENGAGER ! Lors de la première séance de Négociation Annuelle Obliga...
05/10/2016

NAO 2017 - IL NE SUFFIT PLUS DE S’INDIGNER,IL FAUT S’ENGAGER !
Lors de la première séance de Négociation Annuelle Obligatoire, nous avons constaté que le souhait de la Direction reste bien sûr de confisquer les résultats en faveur des dirigeants et des apporteurs de capitaux... https://goo.gl/I3aVFK

NAO - VOS PROPOSITIONS PORTEES PAR LA CGTRéduire le fossé des écarts de rémunérations doit être le fil conducteur de ces...
26/09/2016

NAO - VOS PROPOSITIONS PORTEES PAR LA CGT
Réduire le fossé des écarts de rémunérations doit être le fil conducteur de ces négociations... https://goo.gl/eEXHuc

15/09/2016

Ce n'est décidément pas une rentrée sociale comme les autres. Après un printemps et un début d'été marqué par un conflit pugnace et unitaire, les sept organisations syndicales qui mènent la contestation sociale pour l'abrogation de la loi Travail ont décidé de ne pas refermer le dossier et appellent...

Adresse

32 Rue De Clignancourt
Paris
75018

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