03/10/2023
📢 Nouvelle donne pour les congés maternité et paternité ! 📢
Un changement majeur est intervenu dans les conditions d'indemnisation, en particulier concernant la durée d'affiliation requise à la Sécurité sociale : désormais, celle-ci est de 6 mois seulement, contre 10 mois précédemment. 🗓️
Ce changement, effectif depuis le 20 août 2023, s'applique à tous les assurés dont le congé de maternité, de paternité, d'accueil de l'enfant ou d'adoption a commencé après cette date 📌.
👀 Cependant, une exception existe : pour les femmes dont le congé de maternité a été prolongé en raison d'un état pathologique lié à la grossesse ou à l'accouchement, et qui ont commencé leur congé avant le 19 août 2023. Si sans cette prolongation, leur congé aurait commencé après le 20 août 2023, la nouvelle règle leur est alors applicable.
Et ce n'est pas tout : ce changement concerne aussi bien les salariés que les travailleurs indépendants, les non-salariés agricoles et les artistes-auteurs. 👩🎨👨🌾👩💼
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La durée d’affiliation à la Sécurité sociale exigée pour bénéficier des indemnités journalières (IJ) liées à un congé de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant a été abaissée. Qui est concerné ?