13/10/2026
La plupart des dirigeants laissent chaque année plus de 50 000€ sur la table sans même s’en rendre compte.
La raison est simple : ces sommes passent par des dispositifs sociaux méconnus, alors qu’ils sont parfaitement légaux et financés par l’entreprise elle-même.
→ 1) Les chèques CESU, plus de 2 500€ pris en charge
→ 2) Les chèques vacances, plus de 600€ par an
→ 3) Les chèques cadeaux aux salariés, sans charges sociales
→ 4) Les tickets restaurant, financés à 60% par la société
→ 5) L’intéressement versé sur le PERCO, plus de 6 000€
→ 6) La prime d’intéressement, pour le dirigeant et les salariés
→ 7) La prime de participation, encore sous-utilisée
→ 8) Les indemnités kilométriques, sans charges ni impôt sur le revenu
Ce décryptage vise à faire connaître ces mécanismes, il ne remplace pas un accompagnement personnalisé. Abonne-toi pour en savoir plus.
