13/08/2026
Tu es mère de famille et tu pars bientôt à la retraite ? Deux mesures vont changer la donne dès le 1er septembre 2026 👇
1️⃣ Un calcul de pension plus avantageux
Aujourd’hui, ta retraite est calculée sur tes 25 meilleures années de salaire. À partir de septembre, ce sera :
✅ 24 meilleures années si tu as eu 1 enfant
✅ 23 meilleures années si tu as eu 2 enfants ou plus
Concrètement, ça permet d’écarter certaines années moins bien payées (souvent liées à un congé maternité, un temps partiel ou une interruption de carrière), et donc d’augmenter le montant de ta pension.
2️⃣ Un accès facilité à la retraite anticipée
Si tu as commencé à travailler jeune, jusqu’à 2 trimestres accordés pour tes enfants (maternité, adoption, éducation) seront désormais comptés comme « cotisés ». Ça peut te permettre de partir plus tôt si tu es proche du seuil.
📊 Pour rappel, en 2023 les femmes touchaient une pension inférieure de 38% à celle des hommes (source Drees). Ces mesures visent à réduire cet écart, même si les expertes du secteur restent prudentes sur l’ampleur du gain réel pour chacune.
⚠️ Ces mesures doivent encore être confirmées par décret, attendu dans les prochaines semaines. Elles s’appliqueront aux mères qui partent en retraite à partir du 1er septembre 2026.
💡 Bon à savoir : le simulateur retraite officiel sera mis à jour pour te permettre de vérifier ton cas précis. En attendant, c’est le bon moment pour faire le point sur ta situation et anticiper tes projets (achat, investissement...) en fonction de ta future pension.
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