14/10/2026
💡 Une mutuelle d'entreprise ne peut pas proposer n'importe quelles garanties.
La réglementation impose un panier de soins minimum que tout contrat collectif doit respecter.
Il comprend notamment :
📌 le ticket modérateur ;
📌 le forfait journalier hospitalier ;
📌 un minimum de garanties en dentaire et en optique.
Au-delà de ce socle, l'employeur peut choisir une couverture plus protectrice selon les besoins de ses salariés.
