Cabinet SUDEC

18/10/2026

𝗦𝗨𝗗𝗘𝗖 fête ses 𝗖𝗜𝗡𝗤 ans !

𝟱 𝗮𝗻𝘀 que la première page s'est ouverte… et l'histoire continue de s'écrire.

𝟱 𝗮𝗻𝘀 d'une aventure humaine et entrepreneuriale, faite de projets portés ensemble, de défis relevés côte à côte et de belles rencontres. 🤝

En 𝟱 𝗮𝗻𝘀, SUDEC a grandi, ses expertises se sont élargies, et nous avons eu la chance d'accompagner de nombreux entrepreneurs, de la création au développement de leur activité.

💼 Aujourd’hui, nous vous accompagnons sur l’ensemble de vos besoins :

▫️ Expertise comptable & Audit

▫️ Gestion & accompagnement fiscal

▫️ RH & gestion de la paie

▫️ Juridique & création d'entreprise

▫️ Conseil & gestion de patrimoine

▫️ Communication & Automatisation

Au-delà des missions, ce qui nous anime reste le même : des relations construites dans la durée, fondées sur la proximité, la réactivité et la confiance.

🙏 À notre équipe : 𝟱 𝗮𝗻𝘀, et toujours la même passion. Merci pour votre engagement, votre professionnalisme et votre bonne humeur au quotidien. Vous êtes le cœur du cabinet. 💜

🙏 À nos clients : 𝟱 𝗮𝗻𝘀, et toujours la même confiance. Merci de nous ouvrir les portes de vos projets et de grandir avec nous.

🎯 5 ans, c'est un bel anniversaire… et une ambition intacte : être à vos côtés, à chaque étape.

Joyeux anniversaire Cabinet SUDEC ! 🎂

15/10/2026

📢 Impôt sur les sociétés : où se situe la France en Europe ?

Après l’imposition des dividendes, place au premier étage de la fiscalité du bénéfice : l’impôt sur les sociétés (IS). En Europe, les taux varient de 9 % à 35 %.

🔴 En tête du classement, Malte (35 %) affiche le taux le plus élevé, mais un mécanisme de remboursement à l’actionnaire réduit fortement l’imposition effective. Suivent l’Allemagne (30,1 %), le Portugal (29,5 %) et l’Italie (27,8 %).

🇫🇷 En France, le taux normal est de 25 %, porté à 25,8 % avec la contribution sociale de 3,3 % pour les plus grandes entreprises. Les PME bénéficient d’un taux réduit de 15 % sur les 42 500 premiers euros de bénéfice, sous conditions (chiffre d’affaires inférieur à 10 M€, capital entièrement libéré et détenu à 75 % au moins par des personnes physiques). Les très grands groupes supportent en outre une contribution exceptionnelle temporaire.

🟠 Le Luxembourg (23,9 %), l’Autriche (23 %), le Danemark (22 %) ou la Suède (20,6 %) se situent dans une position intermédiaire. La Slovaquie a relevé son taux de 21 % à 24 % en 2026.

🟢 À l’inverse, la Hongrie (9 %), la Bulgarie (10 %) et l’Irlande (12,5 %) appliquent les taux les plus bas. L’Estonie et la Lettonie ne taxent pas les bénéfices réinvestis : l’impôt n’est dû qu’au moment de la distribution.

📌 Pour les grands groupes (chiffre d’affaires consolidé d’au moins 750 M€), un impôt minimum mondial de 15 % s’applique désormais, limitant l’intérêt des pays à très faible taux.

⚠️ IS et dividendes doivent être analysés ensemble : en France, avec un IS à 25 % et un PFU à 31,4 %,

un bénéfice de 100 € distribué supporte environ 48,5 € d’impôts. Avec le taux réduit de 15 %, cette charge descend à environ 41,7 €.

14/10/2026

📌 Les 5 entreprises les plus rentables au monde : 4 géants de la tech et 1 pétrolier.

Sur leur dernier exercice annuel, cinq entreprises ont dégagé chacune plus de 90 milliards de dollars de bénéfice net. Mais derrière ces montants, leurs marges sont très différentes :

🥇 Alphabet (Google) : 132 Md$ de bénéfice, soit environ 362 millions par jour. Pour 100 $ de chiffre d’affaires, 32,80 $ de profit. Action : +12,6 % depuis le 1er janvier.
🥈 Nvidia : 120 Md$ de bénéfice, portée par les puces d’intelligence artificielle. Pour 100 $ de chiffre d’affaires, 55,60 $ de profit, la marge la plus élevée du classement. Action : +23,2 %.
🥉 Apple : 112 Md$ de bénéfice. Pour 100 $ de chiffre d’affaires, 26,90 $ de profit. Action : +24,2 %.
➡️ Microsoft : 102 Md$ de bénéfice, grâce au cloud et aux logiciels. Pour 100 $ de chiffre d’affaires, 36,10 $ de profit. Action : +11,3 %.
➡️ Saudi Aramco : 93 Md$ de bénéfice, seule entreprise hors technologie du top 5. Pour 100 $ de chiffre d’affaires, 20,80 $ de profit. Action : +8,0 %.

📊 Rentabilité ≠ chiffre d’affaires
Nvidia conserve plus de la moitié de ses ventes en bénéfice, quand Aramco en garde environ un cinquième. Et la bourse ne suit pas toujours le bénéfice : Apple, troisième du classement, affiche la meilleure performance boursière de l’année.

13/10/2026

🏠 PLF 2027 : l’amortissement en LMNP va être plafonné !

Après la réintégration des amortissements dans le calcul de la plus-value (loi de finances 2025), l’article 7 du projet de loi de finances pour 2027 prévoit un nouveau tour de vis pour les loueurs en meublé non professionnels (LMNP) au régime réel.

⚠️ Précision importante : rien n’est encore voté. Le texte peut encore évoluer au cours des débats parlementaires.

Ce que prévoit le texte initial du Gouvernement :

📌 Amortissement des locaux plafonné à 2,5 % par an, dans la limite de 7 000 € par an et par foyer fiscal ;
📌 Pour les meublés de tourisme : 1,5 % et 5 000 € maximum ;
📌 Fin du report : pour les exercices clos à compter du 1er janvier 2027, l’amortissement non déduit serait définitivement perdu ;
📌 Régime transitoire pour le stock existant : imputation possible jusqu’au 31 décembre 2036, dans la limite de la moitié du résultat imposable.

👉 Le texte a déjà évolué : le 8 octobre, la commission des finances de l’Assemblée nationale a voté l’exclusion du plafonnement pour les meublés loués en résidence principale, en bail mobilité ou à des étudiants. À l’inverse, les meublés de tourisme acquis à compter de 2027 perdraient tout droit à amortissement.

⚠️ Ces votes restent indicatifs : ils doivent être confirmés en séance publique, puis au Sénat.

📌 Ce que la réforme ne change pas : le LMNP au réel conserve la déduction des charges et des intérêts d’emprunt, et le régime micro-BIC reste une option.

Location à l’année ou saisonnière, stock d’amortissements important, projet d’acquisition en 2027 : c’est le bon moment pour faire le point sur votre situation.

12/10/2026

📢 𝐁𝐈𝐂 𝐨𝐮 𝐁𝐍𝐂 : 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ ?
C'est une question que se posent de nombreux créateurs d'entreprise, souvent sans savoir qu'elle a un impact direct sur leur imposition.
La catégorie ne se choisit pas, elle dépend de votre activité :
➡️ 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬, 𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐬𝐚𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬 : 𝐁𝐈𝐂 ;
➡️ 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐥𝐢𝐛𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 : 𝐁𝐍𝐂.
⚠️ En micro-entreprise, l'abattement forfaitaire passe de 71 % à 34 % selon la catégorie. Pour 50 000 € de chiffre d'affaires, le bénéfice imposable varie ainsi de 14 500 € à 33 000 €.
Et en société ? À l'impôt sur les sociétés, les règles des 𝐁𝐈𝐂 s'appliquent à tous. La 𝐒𝐂𝐈, elle, relève d'une activité civile : ni 𝐁𝐈𝐂 , ni 𝐁𝐍𝐂.
Comptabilité d'engagement ou de trésorerie, gestion des stocks, déclaration 2031 ou 2035, régime social… les règles changent du tout au tout.
📖 𝐑𝐞𝐭𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞𝐳 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐫𝐲𝐩𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐫𝐧𝐢𝐞𝐫 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐥𝐞.
🔗 https://www.cabinet-sudec.com/french/dossier/dossier-bic-ou-bnc-difference-entrepreneur.html

BIC ou BNC : quelle différence pour l'entrepreneur en 2026 ? Nature de l'activité, abattements micro, comptabilité au réel, déclarations fiscales, régime social, sociétés et SCI.

09/10/2026

💡 𝐒𝐀𝐒𝐔 : 𝐞𝐭 𝐬𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐞𝐳 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥’𝐢𝐦𝐩𝐨̂𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐯𝐞𝐧𝐮 ?
On associe souvent la 𝐒𝐀𝐒𝐔 à l’impôt sur les sociétés. Pourtant, sous certaines conditions, une 𝐒𝐀𝐒𝐔 peut opter temporairement pour 𝐥’𝐈𝐑.
Concrètement, le résultat fiscal n’est alors plus imposé à 𝐥’𝐈𝐒 : il est directement imposé entre les mains de l’associé unique.
⚠️ 𝐌𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐭 𝐞𝐧𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞́𝐞 :
➡️ société de moins de 5 ans ;
➡️ moins de 50 salariés ;
➡️ 𝐂𝐀 ou total de bilan inférieur à 10 M€ ;
➡️ conditions liées à l’activité et à la détention du capital ;
➡️ option limitée à 5 exercices maximum.
📅 𝐄𝐭 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮 𝐝𝐞́𝐥𝐚𝐢 : l’option doit être exercée dans les 3 premiers mois du premier exercice concerné.
𝐋𝐚 𝐒𝐀𝐒𝐔 𝐚̀ 𝐥’𝐈𝐑 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐧𝐨𝐭𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐞̂𝐭 𝐚𝐮 𝐝𝐞́𝐦𝐚𝐫𝐫𝐚𝐠𝐞, 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐈𝐑 𝐨𝐮 𝐈𝐒 : 𝐥𝐞 𝐛𝐨𝐧 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐱 𝐝𝐞́𝐩𝐞𝐧𝐝 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐧𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞.

08/10/2026

📢 𝐃𝐢𝐯𝐢𝐝𝐞𝐧𝐝𝐞𝐬 : 𝐥𝐚 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐦𝐢 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐲𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐭𝐚𝐱𝐞́𝐬 𝐝'𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞.
En Europe, l'imposition des dividendes perçus par les particuliers varie de 0 % à plus de 50 %. Un écart considérable pour les dirigeants et associés qui se rémunèrent en partie par la distribution de bénéfices.
🔴 En tête du classement, 𝐥'𝐈𝐫𝐥𝐚𝐧𝐝𝐞 (51 %) et le 𝐃𝐚𝐧𝐞𝐦𝐚𝐫𝐤 (42 %) appliquent les taux les plus élevés. Les 𝐏𝐚𝐲𝐬-𝐁𝐚𝐬 imposent les dividendes des associés détenant au moins 5 % du capital à 24,5 % jusqu'à 68 843 €, puis à 31 % au-delà.
🇫🇷 𝐄𝐧 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞, depuis le 1er janvier 2026, la loi de financement de la Sécurité sociale a porté les prélèvements sociaux de 17,2 % à 18,6 %. Le prélèvement forfaitaire unique (PFU) passe ainsi de 30 % à 31,4 % (12,8 % d'impôt sur le revenu et 18,6 % de prélèvements sociaux).
🟠 𝐋'𝐀𝐥𝐥𝐞𝐦𝐚𝐠𝐧𝐞(26,4 %), 𝐥'𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐞 (26 %) et le 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐮𝐠𝐚𝐥 (28 %) se situent dans une position intermédiaire. Le 𝐋𝐮𝐱𝐞𝐦𝐛𝐨𝐮𝐫𝐠, souvent perçu comme un paradis fiscal, applique en réalité jusqu'à 21 % sur les dividendes, grâce à une exonération de 50 % des montants perçus. En 𝐒𝐮𝐢𝐬𝐬𝐞, le taux avoisine 22 %, avec de fortes variations selon le canton.
🟢 À l'inverse, la 𝐁𝐮𝐥𝐠𝐚𝐫𝐢𝐞 et la Grèce appliquent un taux de 5 %, tandis que 𝐥'𝐄𝐬𝐭𝐨𝐧𝐢𝐞, la 𝐋𝐞𝐭𝐭𝐨𝐧𝐢𝐞 et 𝐌𝐚𝐥𝐭𝐞 ne taxent pas les dividendes chez l'actionnaire. Attention toutefois : dans ces pays, l'impôt est prélevé au niveau de la société, lors de la distribution (Estonie, Lettonie) ou via l'impôt sur les sociétés (Malte).
📌 En 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞, l'option pour le barème progressif reste possible. Elle permet de bénéficier d'un abattement de 40 % sur les dividendes, ce qui peut être plus intéressant pour les foyers faiblement imposés.
⚠️ 𝐔𝐧 𝐭𝐚𝐮𝐱 𝐟𝐚𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐞𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐧𝐞 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐢𝐟𝐢𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐟𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐠𝐥𝐨𝐛𝐚𝐥𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐛𝐥𝐞. 𝐋'𝐢𝐦𝐩𝐨̂𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́𝐬, 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐭𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬, 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐟𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞̀𝐠𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐬𝐢𝐝𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐟𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞́𝐬 𝐞𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞.

07/10/2026

📌 𝟐𝟎𝟐𝟔 : 𝐥𝐚 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞 𝐝𝐞́𝐬𝐨𝐫𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬.

C'est une première dans l'histoire du pays. Au 𝟏𝐞𝐫 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟔, selon 𝐥'𝐈𝐧𝐬𝐞𝐞, 𝟐𝟐,𝟐 % de la population avait 𝟔𝟓 𝐚𝐧𝐬 ou plus, contre 𝟐𝟐,𝟓 % pour les moins de 𝟐𝟎 𝐚𝐧𝐬.
Avec un écart aussi faible et une tendance aussi marquée, la bascule intervient au cours de l'année 𝟐𝟎𝟐𝟔. Il y a vingt ans, les 𝟔𝟓 𝐚𝐧𝐬 et plus ne représentaient que 𝟏𝟔,𝟒 % de la population.

📉 𝐔𝐧𝐞 𝐭𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐧𝐝
➡️ En 𝟐𝟎𝟐𝟓, la France a enregistré plus de décès que de naissances (𝟔𝟒𝟓 𝟎𝟎𝟎 𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝟔𝟓𝟏 𝟎𝟎𝟎 𝐝𝐞́𝐜𝐞̀𝐬), une première depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale.
➡️ Selon les projections de l'Insee, les plus de 𝟔𝟓 𝐚𝐧𝐬 pourraient représenter 𝟑𝟐 % de la population en 𝟐𝟎𝟕𝟎, soit deux fois plus que les moins de 𝟐𝟎 𝐚𝐧𝐬.

💼 𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐞𝐥𝐚 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬
✔𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 : de nombreux dirigeants approchent de la retraite. Céder ou transmettre son entreprise se prépare plusieurs années à l'avance.
✔ 𝐃𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭𝐞 : rémunération, épargne retraite, statut social… les choix faits aujourd'hui pèsent sur demain.
✔𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : moins de jeunes actifs arrivent sur le marché du travail, ce qui accentue les tensions sur certains métiers.
✔ 𝐎𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́𝐬 : la « silver économie » (services à la personne, santé, habitat adapté, loisirs) devient un marché en forte croissance.

06/10/2026

⚠️ 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 : 𝐥'𝐈𝐑 𝐧'𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐟𝐚𝐭𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́.
Depuis la réforme du statut de l'entrepreneur individuel (𝐥𝐨𝐢 𝐝𝐮 𝟏𝟒 𝐟𝐞́𝐯𝐫𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟐), une EI soumise à un régime réel d'imposition peut opter pour son assimilation à une 𝐄𝐔𝐑𝐋. Cette option entraîne de plein droit l'assujettissement à l'impôt sur les sociétés (𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐥𝐞 𝟏𝟔𝟓𝟓 𝐬𝐞𝐱𝐢𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐂𝐆𝐈).
📌 𝐓𝐚𝐮𝐱 𝐫𝐞́𝐝𝐮𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝟏𝟓 % 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝟒𝟐 𝟓𝟎𝟎 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐞𝐮𝐫𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐟𝐢𝐜𝐞, 𝐬𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬, 𝐩𝐮𝐢𝐬 𝟐𝟓 % 𝐚𝐮-𝐝𝐞𝐥𝐚̀ ;
📌 𝐑𝐞́𝐦𝐮𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞́𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭 ;
📌 𝐋𝐢𝐛𝐞𝐫𝐭𝐞́ 𝐝'𝐚𝐫𝐛𝐢𝐭𝐫𝐞𝐫 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐞́𝐦𝐮𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐞𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐦𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐫𝐯𝐞.
👉 L'option doit être notifiée au service des impôts dans les trois premiers mois de l'exercice concerné. Pour une EI clôturant au 𝟑𝟏 𝐝𝐞́𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞, un passage à 𝐥'𝐈𝐒 en 𝟐𝟎𝟐𝟕 se décide donc avant le 𝟑𝟏 𝐦𝐚𝐫𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟕.
⚠️ 𝐀𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧, l'option est irrévocable. Une renonciation à 𝐥'𝐈𝐒 reste possible jusqu'au 5e exercice suivant l'option, mais sans possibilité d'y revenir ensuite. Fiscalement, elle emporte cessation de 𝐥'𝐄𝐈, avec des conséquences à anticiper.
📌 Ce que l'option ne change pas : le statut juridique d'entrepreneur individuel, la séparation des patrimoines professionnel et personnel, le statut social de travailleur non salarié (𝐓𝐍𝐒).

05/10/2026

📢 𝐆𝐞́𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐒𝐀𝐑𝐋 : 𝐟𝐚𝐮𝐭-𝐢𝐥 𝐬𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐨𝐮 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐞𝐧𝐝𝐞𝐬 ?
C'est l'une des questions que nous posent le plus souvent les gérants de 𝐒𝐀𝐑𝐋.
Le gérant de 𝐒𝐀𝐑𝐋 peut percevoir une rémunération au titre de son mandat et, s'il est associé, des dividendes. Mais leur traitement fiscal et social dépend d'abord de son statut :
➡️ 𝐠𝐞́𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐦𝐚𝐣𝐨𝐫𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 : 𝐫𝐞́𝐠𝐢𝐦𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐧𝐨𝐧-𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 (𝐓𝐍𝐒) ;
➡️ 𝐠𝐞́𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐦𝐢𝐧𝐨𝐫𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐨𝐮 𝐞́𝐠𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 : 𝐫𝐞́𝐠𝐢𝐦𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐬𝐬𝐢𝐦𝐢𝐥𝐞́𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬.
⚠️ 𝐄𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟔, 𝐥𝐞 𝐏𝐅𝐔 sur les dividendes passe à 𝟑𝟏,𝟒 %. Et pour le gérant majoritaire, la part des dividendes dépassant 𝟏𝟎 % du capital, des primes d'émission et des comptes courants est soumise aux cotisations sociales 𝐓𝐍𝐒.
Charges déductibles, cotisations, protection sociale, retraite, fiscalité du foyer… le bon équilibre dépend de chaque situation.

📖 Retrouvez notre décryptage complet dans notre dernier article.
🔗 https://www.cabinet-sudec.com/french/dossier/dossier-remuneration-gerant-sarl-2026.html

Rémunération du gérant de SARL en 2026 : gérant majoritaire ou minoritaire, cotisations sociales, imposition, PFU à 31,4 % et régime des dividendes du gérant majoritaire.