Austra FEPS

25/03/2024

❗𝗡𝗢𝗨𝗩𝗘𝗔𝗨 ❗𝗔𝘃𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 𝗲𝗻 𝗲́𝘁𝗮𝗯𝗹𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿𝘀 ?

🔎 𝗟𝗲 𝘀𝗮𝘃𝗶𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 ?
Un résident en EHPAD doit conserver une mutuelle pour couvrir ses frais de santé non prises en charge par l’établissement, ni par la Sécurité sociale.
𝘖𝘱𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦, 𝘥𝘦𝘯𝘵𝘢𝘪𝘳𝘦, 𝘢𝘶𝘥𝘪𝘰, 𝘩𝘰𝘴𝘱𝘪𝘵𝘢𝘭𝘪𝘴𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯, 𝘮𝘦́𝘥𝘦𝘤𝘪𝘯𝘦𝘴 𝘥𝘰𝘶𝘤𝘦𝘴, 𝘱𝘳𝘦́𝘷𝘦𝘯𝘵𝘪𝘰𝘯…

👉 𝗦𝗮𝗻𝘀 𝗱𝗼𝘂𝗯𝗹𝗼𝗻𝘀 𝗲𝘁 𝗴𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘂𝘁𝗶𝗹𝗲𝘀, notre complémentaire santé spécifique s’adapte aux besoins essentiels de l’assuré.

💶 𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳𝘀 𝟯𝟱 % 𝗮̀ 𝟱𝟬 % 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗰𝗵𝗲𝗿𝘀 que les mutuelles seniors classiques du marché.

✅ 𝗘𝗻 𝗱𝗲́𝘁𝗮𝗶𝗹 :
- Pas de limite d’âge, ni formalités médicales, ni délai d’attente
- 5 niveaux de garanties
- Prise en charge de la résiliation du contrat en cours
- Aucune avance de frais grâce au tiers-payant
- Un réseau de soins Itélis pour + d’économies
- Un espace adhérent accessible aux aidants et souscripteurs

📌 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲́𝘀 ? Contactez-nous au 0659605183



https://www.mymarketing-apivia.fr/sp_callback.cfm?type=page&id=9675_0_0&p=7F7E6A2103FAFD31DE1A4CA7BE4629

15/03/2024

🌟 Salut à tous ! 🌟

On a besoin de votre aide ! 🤔📊

Nous sommes en train de planifier de nouvelles idées et projets excitants, mais on veut s'assurer qu'ils correspondent vraiment à ce que vous recherchez. 🚀💡

Pour cela, on a créé un petit sondage rapide et simple. Ça ne prendra que quelques minutes de votre temps, promis ! 😉 Répondez-y et partagez-le avec vos amis pour qu'on puisse entendre un maximum d'opinions ! 🗣️💬

Répondez au sondage ici : https://forms.gle/YP7QYitB61jmhNiE7

Votre avis compte énormément pour nous, alors merci d'avance pour votre participation ! 🙏💖

Bonjour, 🚀J'ai besoin de votre aide pour façonner la nouvelle communication de mon entreprise 🚀. Pourriez-vous prendre une minute pour répondre à 5 questions rapides dans ce sondage ? 🌐 Merci de partager également pour atteindre plus de personnes. 🌐

22/11/2023

[Veille juridique]

✋ 🔈❗Nous y sommes presque !

🚨✍ Dès 2025, les entreprises de plus de 11 salariés risquent de se voir imposer de nouvelles obligations.

🔎📚 Cette loi, qui n’est autre que la transposition de l’Accord National Interprofessionnel signé le 10 février dernier entre les 7 partenaires sociaux (à l’exception de la CGT), vient d’être adoptée par l’Assemblée Nationale ce mercredi, qui a validé le texte proposé par la commission mixte paritaire.

💰 La loi sur le partage de la valeur a pour but d’étendre, dès le 1er janvier 2025 les dispositifs tels que l’intéressement, la participation, ou les primes de partage de la valeur (PPV) aux entreprises de plus de 11 salariés.

🗣 Si durant le débat parlementaire, certains députés prônaient l’augmentation des salaires comme seule et véritable de source de partage la valeur en entreprise, et fustigeaient ces « primes », cette loi permettra tout de même à près de 1,5 millions salariés de bénéficier de l’un de ces trois dispositifs (en 2023, les entreprises ont versé 1681€ /salariés au titre du PPV (intéressement et participation).

💪❗🚨 🔈IL FAUT MONTER EN PUISSANCE SUR LA COMPREHENSON DU DISPOSITIF D’EPARGNE SALARIALE

N’attendez pas la dernière minute pour comprendre le mécanisme :

🔸 Suis je considéré comme une entreprise « profitable » ?
🔸 Y a-t-il un risque pour la trésorerie de mon entreprise ?
🔸 Comment coller à la nouvelle règlementation en respectant la réalité économique et financière de mon entreprise ?

🤓 Les débats, les échanges, c’est maintenant❗ Je reste disponible pour répondre à vos questions et vous permettre d'anticiper cette évolution normative.

18/10/2023

🚀✨Une Fascinante Plongée dans l’Intelligence Artificielle avec Luc Ferry🤖🧠

Ce soir, j’ai pu assister à une conférence sur l’intelligence artificielle animée par Luc Ferry (Officiel), ancien ministre de l’Éducation nationale, écrivain et philosophe traduit à l’international. L’homme était aussi captivant que le sujet abordé.

Luc Ferry a soulevé des questions cruciales sur l’impact de l’IA sur nos vies. En particulier, il a évoqué chatGPT, ce nouvel outil qui s’attaque à des métiers de l’intellect. Confirmera-t-on la thèse de Goldman Sachs parlant de 300 millions d’emplois en moins, ou verra t on émerger de nouveaux métiers passionnants?Comment orienter nos enfants dans ce paysage en mutation ? Comment les rendre complémentaires à l’IA plutôt que compétiteurs ?

Chat GPT, qualifié par Luc Ferry comme un « bébé de 8 mois », une « drôle de bête », est indéniablement un outil technologique incroyable. Cependant, il souligne également ses défis potentiels, allant de son appétit énergétique aux risques accrus de cyber attaques.

En conclusions, les dernières paroles de Luc Ferry résonnent puissamment : « Le métier qui associé le cœur, la tête et les mains ne disparaitra pas ». Ces mots nous rappellent que l’humain conserve une place irremplaçable, et que les métiers nourrissant toutes les dimensions de notre être auront toujours leur juste valeur. 🍀

Si je crains parfois que l’IA nous dépasse (et que vous n'ayez plu de votre courtière préférée😉) la conférence et le débat de ce soir me pousse à réfléchir sur la façon dont nous pourrions façonner un avenir où l’humain et l’IA coexisteraient de manière harmonieuse.

🌐💬 Pour les courageux qui m’auront lu jusqu’au bout, quelles sont vos réflexions sur ce sujet ?

́flexion

18/10/2023

🌐✨Rencontre Dynabuy : Une Plongée dans l’Art de la Visibilité sur LinkedIn avec Gilles Furno🌐✨

Aujourd’hui, au club Dynabuy Portes de France Thionville, dans le cadre chaleureux et conviviale du Wine Note Club, nous avons eu le privilège de participer à une rencontre dynamique, où nous avons exploré les arcanes de l’optimisation de notre présence sur LinkedIn. La lumière était dirigée sur la scène par Gilles FURNO, consultant indépendant au talent unique dans le recrutement de profils atypiques, l’accompagnement du candidat et la gestion du changement.

Gilles s’est présenté à nous de manière captivante, décrivant son rôle avec une métaphore culinaire des plus alléchantes : « Imaginez-moi comme un chef étoilé des opportunités, jonglant avec les saveurs uniques des talents exceptionnels et les arômes exquis des entreprises. Mon art consiste à composer des menus professionnels exceptionnels, où chaque collaboration est une expérience mémorable ».

Pour les membres habituellement présents Stephane Clementz, Alex Kfr, Aurore Dedebant, Hervé Claude (Generali), Hélène Mathieu (avocate à Thionville) ainsi que nos invités du jour, Céline della Libera (CMA 57), Nadege Previdente, Julien Thieblemont (S-Pace Signal) et Mike Delogu. Cette session a été une occasion unique de renforcer nos liens. Gilles a partagé des détails précieux, soulignant les jours idéaux pour poster, les horaires stratégiques pour maximiser l’impact, et comment les interactions telles que les likes, les partages, et les commentaires peuvent propulser notre visibilité à de nouveaux sommets.

Sa véritable spécialité ? La création de partenariat sur mesure qui transcendent les objectifs, façonnant ainsi un avenir professionnel de succès. Gilles nous a partagé sa vision, affirmant fièrement : « Fort de mon expertise dans l'analyse fine des compétences clés et des valeurs partagées, je me consacre à sculpter des équipes non seulement performantes, mais véritablement synergiques ».

Son approche sur mesure garantit une harmonie parfaite entre les candidats et les entreprises, donnant naissance à des alliances durables et fructueuses. « Ensemble, nous bâtirons l’avenir du succès professionnel, une bouchée savoureuse à la fois ».

🙏Merci à Gilles pour avoir rendu cette journée aussi enrichissante et à Cyrill Bonacci du Wine Note pour l’avoir rendu aussi délicieuse !🙏

👀⏰Pour les curieux avides de découvertes et de rencontres, lors de notre prochaine rencontre, le 7 novembre prochain, le savoir-faire juridique se mêlera à notre dynamique réseau grâce au cabinet d’avocats spécialisé en droit des société et droit du travail, ACD, à Metz, en compagnie de Pauline Luzi

24/06/2023

🎯 Apprendre, grandir et exceller 🚀

Aujourd’hui c’était ma première expérience au ball trap et j'ai compris (de force 😅 ) l'importance de la patience pour atteindre l’objectif ! Parce que oui… le Ball-trap demande un certain niveau de maîtrise et de concentration.

🙄 Et je songe alors à mon parcours professionnel, où je suis constamment désireuse de vouloir bien faire et de réussir RAPIDEMENT...

⏳ Je crois qu’il existe des méthodes pour atteindre l'excellence dans tout ce que nous entreprenons : une pratique assidue et des échanges avec les professionnels du domaine pour monter en compétence.

💪 La patience est une vertu qui peut sembler difficile à maîtriser dans un monde où tout va vite. Mais elle est essentielle pour développer notre expertise.

🌟 Chaque échange avec mes partenaires, mes confrères, mes clients, chaque séance de pratique, est une occasion de m'améliorer et de grandir. Nous pouvons tirer des enseignements précieux de ceux qui ont déjà parcouru ce chemin avant nous. La collaboration et le partage d'expérience sont des atouts puissants dans notre quête de perfectionnement.

✨ En conclusion, au ball-trap comme dans nos métiers, l'excellence ne se réalise pas en un jour !

Cultivons la patience, l'apprentissage constant et les échanges entre nous pour progresser, monter en compétence et nous rapprocher de notre plein potentiel.