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Gan assurances - Les Sables d'Olonne Benoît Pignon

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Gan assurances - Les Sables d'Olonne Benoît Pignon

Créée en 1975, notre agence est spécialisée dans l'assurance des risques professionnels, entr...

Votre partenaire vendéen Benoit Pignon, expert en assurances sur le marché des particuliers, professionnels et entreprises, depuis 1975 sur Les Sables d'Olonne et depuis plus de 20 ans sur Challans. Notre équipe est à votre service pour vous accompagner et vous faire bénéficier du suivi Expert : PROXIMITE, REACTIVITE, PERENNITE. Nos collaborateurs sont a votre service pour vous apporter des soluti

ons pertinentes à vos projets, et vous faire réaliser de vraies économies. Nous favorisons les contacts directs afin de simplifier les relations et de vous faire gagner du temps.

18/06/2026

Les cyber-attaques menacent toutes les entreprises, grandes ou petites. Ouvrir un e-mail d’un expéditeur inconnu peut suffire à exposer votre entreprise à un risque majeur.

Installez des antivirus efficaces et sensibilisez vos collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique. Chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la protection des données.

En cas de doute, prévenez immédiatement votre responsable cybersécurité. Ne prenez aucun risque inutile, la sécurité de votre entreprise en dépend.

13/06/2026

Pour un dirigeant, le prêt salarié peut soutenir un salarié face à une dépense imprévue, un projet immobilier ou un événement familial. Il doit toutefois rester exceptionnel et fondé sur un motif social précis.

La sécurité passe par un écrit, surtout au-delà de 1 500 €. Montant, échéancier, modalités de remboursement et, le cas échéant, taux d’intérêt doivent être prévus. Ce taux ne peut pas dépasser le taux d’usure.

Sans cadre clair, le risque est double : requalification en complément de salaire soumis à cotisations, ou illégalité de l’opération. En paie, la retenue doit être traitée séparément du salaire. ✍️

11/06/2026

À quel âge pouvez-vous partir à la retraite en tant que chef d'entreprise ? Entre 62 et 64 ans, selon l'année de naissance, grâce à la réforme de 2023. 📅

Mais saviez-vous que votre statut (TNS ou assimilé salarié) influence vos cotisations et donc votre future pension ? 🤔

Pour une retraite sans surprises :
- Vérifiez votre relevé de situation sur lassuranceretraite.fr
- Explorez les options d'épargne comme le PER pour maximiser vos revenus futurs.

N'attendez pas la dernière minute pour vous préparer. Chaque geste compte pour assurer votre avenir.

04/06/2026

Avec près de 19 millions de victimes potentielles, l’incident de l’ANTS montre que le risque cyber dépasse largement les grandes entreprises. 🔍

Particuliers et professionnels sont concernés, avec des impacts très concrets : fraudes, blocages administratifs, atteinte à l’activité.

Face à cela, la protection repose sur deux piliers :
- la prévention (sécurisation des accès, vigilance quotidienne)
- et l’accompagnement en cas d’incident. (assurance)

Le cyber risque devient universel et la protection doit l’être aussi. 🧭

26/05/2026

Qu'est-ce que la clause de préciput et comment peut-elle protéger votre conjoint ?

La clause de préciput permet au conjoint survivant de recevoir tout ou partie d’un bien commun sans que cela fasse partie de la succession. Cela offre une sécurité supplémentaire en garantissant que certains biens peuvent être transmis directement au conjoint.

Envisager cette clause dans votre régime matrimonial pourrait être une décision judicieuse pour protéger votre famille.

23/05/2026

Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certains écrivent "microentreprise" sans tiret et d'autres "micro-entreprise" avec ?

La différence est subtile mais cruciale. Une "microentreprise" désigne une entreprise de moins de 10 salariés avec un chiffre d'affaires inférieur à deux millions d'euros. En revanche, "micro-entreprise" fait référence à un statut administratif particulier.

Cette distinction peut sembler anodine, mais elle a des implications légales et administratives importantes. Soyez attentif aux détails pour éviter les erreurs dans vos démarches.

20/05/2026

Depuis le 1er janvier 2016, les dirigeants d'entreprises privées doivent proposer une mutuelle d'entreprise à leurs salariés.

Cette obligation ne concerne pas les particuliers employeurs. Les entreprises doivent garantir une couverture santé collective respectant un panier de soins minimal. Les dirigeants financent au moins 50 % de la cotisation, le reste étant à la charge des salariés.

Bien que les salariés puissent refuser cette mutuelle sous certaines conditions, les dirigeants ne couvrent pas obligatoirement les conjoints ou enfants des salariés. Concernant leur propre couverture, les dirigeants doivent vérifier leur statut social pour déterminer leur éligibilité à la mutuelle d'entreprise. Ceux ayant le statut d'assimilé salarié peuvent adhérer à la mutuelle, sous réserve d'accord du conseil d'administration ou de l'assemblée générale.

18/05/2026

Les dommages en assurance ne se limitent pas toujours à ce qui est visible. Voici un aperçu des différents types de dommages :

1. Dommages corporels : Ils concernent l'intégrité physique ou psychique d'une personne, comme une blessure ou un décès.
2. Dommages matériels : Ils touchent les biens, qu'il s'agisse d'un bâtiment, d'un véhicule ou d'un stock.
3. Dommages immatériels : Ces préjudices économiques ou financiers incluent la perte de revenus ou l'atteinte à l'image de marque.

12/05/2026

Quand un contrat reçoit le label Excellence Prévoyance Madelin, ce n’est jamais le fruit du hasard.

Cette année, 47 contrats ont été étudiés par des experts indépendants, sur des critères précis : garanties, souplesse, assistance, exclusions et tarification. 🔎

Et nous sommes très heureux de voir Gan Prévoyance Protection distingué dans cette sélection 2026. 🎉

Pour les travailleurs indépendants, ce type de label constitue un repère précieux dans un marché dense.

07/05/2026

Transmettre un arrêt de travail à la CPAM dans les 48 heures est important pour les artisans.

1. Ne pas respecter ce délai peut entraîner la suspension de vos indemnités journalières, impactant votre revenu.
2. Utilisez les plateformes en ligne pour envoyer rapidement votre arrêt de travail.
3. En cas de prolongation, assurez-vous de transmettre également les documents nécessaires à votre assureur.

Protégez-vous en prenant les bonnes mesures dès aujourd'hui ! 💼

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