Quelles sont les heures d'ouverture ?

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Collecteam

Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de Collecteam, Courtier d’assurance, 13 Rue Croquechâtaigne, La Chapelle-Saint-Mesmin.

Expert en protection sociale complémentaire : prévoyance et frais de santé
Société de courtage, filiale du groupe VERSPIEREN (1er groupe de courtage français) 350 salariés 6 800 entreprises clientes 1 000 000 personnes protégées

05/06/2026

[VIE D'ENTREPRISE] ✨ Cette semaine, les équipes Collecteam étaient présentes sur plusieurs événements à travers la France !

📍 À Biarritz, Aurélie Souchet et Mathias Naulin ont représenté Collecteam lors du salon FHP, un temps d’échange privilégié autour des enjeux santé et protection sociale.

🎙 À Orléans, Sébastien Vaumoron, notre Responsable Prévention, animait une conférence au Pôle Santé Oréliance consacrée aux addictions et aux biais cognitifs, deux thématiques clés pour mieux comprendre leurs impacts dans le monde professionnel.

📍 Enfin, direction Bordeaux les 3, 4 et 5 juin pour la 66e édition du Congrès de l’Unapei, où nos commerciaux étaient présents aux côtés d’Yvelin pour échanger avec les acteurs du secteur.

Trois événements, trois occasions d’aller à la rencontre de nos partenaires et clients, avec toujours la même volonté : informer, accompagner et partager notre expertise.
👏 Merci à toutes les équipes mobilisées cette semaine !

02/06/2026

[RH] 🌡 Canicule : et si le vrai risque était aussi organisationnel ?

Fatigue, baisse de vigilance, désorganisation des équipes, tensions sur l’activité…
Les épisodes de fortes chaleurs ne sont plus des situations exceptionnelles. Ils deviennent un sujet concret de santé au travail et d’organisation pour les employeurs.

Dans notre dernière newsletter RH, nous revenons sur les leviers d’anticipation à mettre en place :
- adaptation des horaires
- coordination des équipes
- rôle clé du manager de proximité
- vigilance face aux risques d’accident

Avec un constat partagé par les acteurs terrain : il n’existe pas une solution miracle, mais une combinaison de mesures à adapter en permanence.

💬 Et de votre côté, quelles actions mettez-vous en place lors des épisodes de canicule ?

🔄 Un sujet qui mérite d’être partagé auprès des RH et managers concernés par les conditions de travail cet été.

01/06/2026

[PRÉVENTION] 🤝 Les maladies cardio-neuro-vasculaires restent un enjeu majeur de santé publique.

En France, elles sont responsables de :
➡ 1,2 million d’hospitalisations par an
➡ 140 000 décès chaque année
➡ Plus d’1 décès sur 5 à l’échelle nationale

Et pourtant, de nombreux risques peuvent être détectés précocement grâce à un 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗶 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹 et à une 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻.
Le ministère de la Santé rappelle aujourd’hui un message simple mais essentiel : n’attendez pas pour consulter en cas de signes inhabituels (fatigue persistante, essoufflement, palpitations, maux de tête répétés, hypertension…).

Chez Collecteam, nous sommes convaincus que la protection sociale ne se résume pas à l’indemnisation des arrêts de travail.
𝗣𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿, 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 les organisations dans leurs démarches de santé au travail, c’est aussi contribuer à réduire l’impact humain et organisationnel de ces pathologies.

Parce qu’en matière de santé cardiovasculaire, 𝗮𝗴𝗶𝗿 𝘁𝗼̂𝘁 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿.

https://swll.to/hxTHnk5

29/05/2026

[PARTENARIAT] 🤝 Une saison exceptionnelle pour Les Comètes Orléans… et une grande fierté pour Collecteam d’être à leurs côtés !

Cette semaine, partenaires, bénévoles, staff et joueuses étaient réunis le temps d'une soirée pour célébrer une saison historique, symbole d’un projet construit avec ambition, engagement et esprit collectif.

Le club a connu une ascension remarquable ces dernières années, jusqu’à réaliser une saison 2025-2026 incroyable :
🔝 Montée en Élite Poule Haute
🥉 Médaille de bronze en Coupe de France
🏆 Championnes de France Élite Poule Basse

Au-delà des résultats sportifs, ce partenariat reflète des valeurs communes fortes entre Collecteam et les Comètes : collectif, proximité, engagement et goût du dépassement.

👏 Bravo aux joueuses, au staff, aux bénévoles et à toutes les personnes qui font rayonner le club tout au long de la saison.

Rendez-vous l’année prochaine pour de nouvelles émotions ! 🚀

28/05/2026

[VIE D'ENTREPRISE] ❤ Collecteam se mobilise pour une action solidaire

À l’occasion de la journée mondiale de l'hygiène menstruelle, nous organisons au sein de notre entreprise une collecte de protections menstruelles du 28 mai au 5 juin.
Parce que l’accès aux protections hygiéniques reste encore une difficulté pour de nombreuses personnes, nous avons souhaité nous mobiliser collectivement autour d’une action simple, concrète et solidaire.

Serviettes, tampons, protections réutilisables… chaque don compte.
Un bac de collecte sera mis à disposition afin de permettre à chacun de participer à cette initiative et de contribuer, à son échelle, à une action utile pour toutes.

Ces dons seront ensuite remis au CRIJ d'Orléans afin de soutenir les personnes en situation de précarité menstruelle.

💡 Une manière aussi de rappeler que la qualité de vie et l’attention portée aux autres passent parfois par des gestes simples, mais essentiels.

27/05/2026

[WEBINAIRE] 🎬 QVCT : pourquoi les enquêtes échouent… même avec de bonnes intentions ?

La semaine dernière, nous avons échangé autour d’un sujet devenu incontournable pour les RH et les managers : comment construire une véritable démarche QVCT utile, crédible et engageante.

Avec Evelyne Fouquereau, nous avons partagé plusieurs constats terrain :
- Une enquête QVCT ne doit pas être une simple obligation réglementaire
- Un questionnaire trop large ou sans suite concrète peut créer de la défiance
- Et surtout : sans transparence ni restitution claire, la démarche peut devenir contre-productive

💡 L’idée clé à retenir : la QVCT ne se résume pas à un questionnaire.

𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 :
- le sens donné à la démarche
- l’implication des managers et des équipes
- et la capacité à transformer les résultats en actions concrètes

🎁 Nous mettons à disposition un exemple de questionnaire QVCT pour aider les organisations à structurer leur réflexion.

𝗟𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲𝘇 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 𝘀𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁 𝗲𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗹'𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝗿𝗼𝗻𝘀.

🔄 À partager avec les équipes RH et managers concernés par ces sujets.

https://swll.to/yJMYFyd

Sébastien VAUMORON

26/05/2026

[JURIDIQUE] 💡 Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail : la Cour de cassation apporte une précision importante.

Dans un arrêt du 25 mars 2026, la Cour de cassation confirme que certaines périodes de suspension du contrat de travail doivent être prises en compte pour apprécier l’ancienneté ouvrant droit au maintien de salaire.

👉 Concrètement, un arrêt maladie ou un accident du travail ne remet pas nécessairement en cause le calcul de l’année d’ancienneté exigée par la loi.
Une décision importante pour les employeurs, qui vient clarifier les règles applicables en matière de maintien de salaire et rappelle la nécessité de bien maîtriser les dispositifs de prévoyance collective.

📌 Dans notre newsletter juridique, nos experts reviennent sur :
✔ le cadre légal du maintien de salaire ;
✔ les modalités d’appréciation de l’ancienneté ;
✔ les enseignements pratiques de cette décision.

À lire directement dans notre newsletter (lien en commentaire) 👇

19/05/2026

[COLLECTIVITÉS] 💡PSC : vos agents comprennent-ils vraiment leurs garanties ?

Mettre en place un contrat, c’est une chose, le faire comprendre et adopter, c’en est une autre.
Face à des dispositifs souvent complexes, la qualité de l’information est clé.

Chez Collecteam, nous accompagnons les collectivités à chaque étape :
�✔ Webinaires et vidéos pour toucher tous les agents
�✔ Supports personnalisés, prêts à l’emploi
✔ Un accompagnement dans la durée

👉 Notre Centre de Relation Client dédié, véritable point de contact privilégié, informe, accompagne et rassure les agents au quotidien.
Notre objectif : transformer une obligation réglementaire, en véritable service utile et accessible pour vos équipes.

12/05/2026

[RH] 👶 𝐋𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐠𝐞́ 𝐩𝐚𝐭𝐞𝐫𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞... 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭-𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 ?

Aujourd’hui, 8 pères sur 10 prennent leur congé paternité.
Un chiffre en forte progression depuis la réforme de 2021.

Mais derrière cette avancée, les 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐭𝐫𝐞̀𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐥𝐨𝐧 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬.

💬 « Je n’aurais pas voulu être le premier à prendre un mois alors que tout le monde a toujours fait autrement. »

À travers plusieurs témoignages de professionnels de santé, un constat ressort :
👉 les freins ne sont pas toujours juridiques. Ils sont parfois culturels, organisationnels… ou implicites.

Résultat :
- des pères qui écourtent leur congé
- une charge mentale qui repose encore majoritairement sur les mères
- et des collaborateurs qui hésitent encore à faire passer leur vie familiale avant le travail

Avec le nouveau congé de naissance prévu en 2026, les entreprises et les RH auront un rôle clé à jouer pour faire évoluer les pratiques.

💡 Car la parentalité n’est plus un sujet “à côté” du travail. Elle devient un 𝐯𝐫𝐚𝐢 𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮 𝐝𝐞 𝐐𝐕𝐂𝐓, d’engagement et de fidélisation.

📩 Dans notre newsletter : témoignages, retours d’expérience et regards concrets sur la réalité du congé paternité aujourd’hui (lien en commentaire).

11/05/2026

[INSCRIPTION WEBINAIRE] 🎙 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐞𝐧𝐪𝐮𝐞̂𝐭𝐞 𝐐𝐕𝐂𝐓 ?

Beaucoup d’entreprises lancent un questionnaire QVCT, peu réussissent à en faire un vrai levier d’action RH.

👉 Résultats peu exploitables
👉 Difficulté à prioriser
👉 Et surtout… peu d’actions concrètes derrière

Et si on changeait ça ?
Lors de ce 𝐰𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞, nous verrons comment passer d’un questionnaire “obligatoire” à un outil utile, concret et pilotable.

Avec Evelyne Fouquereau, directrice du Master Psychologie du travail et des organisations à l’Université de Tours, nous aborderons :
- Le bon moment pour lancer votre questionnaire QVCT
- Les clés pour construire un questionnaire vraiment exploitable
- La méthode pour transformer les résultats en actions concrètes

💡 Bonus : un modèle de questionnaire QVCT prêt à l’emploi vous sera partagé !

👇 Le lien d’inscription au webinaire est disponible en commentaire.

Adresse

13 Rue Croquechâtaigne
La Chapelle-Saint-Mesmin
45380

Heures d'ouverture

Lundi	09:00 - 12:00
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Site Web

http://www.collecteam.fr/

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