07/06/2025
🧠 Ce qui était exceptionnel devient peu à peu la norme : selon le Datascope 2025 d’Axa, l’absentéisme a bondi de +41 % depuis 2019, et la santé mentale est devenue la 1re cause des arrêts de longue durée, devant les troubles musculosquelettiques.
Quelques chiffres, en 2024 :
- La durée moyenne d’un arrêt atteint 23,3 jours.
- Les arrêts de longue durée progressent de +7,5 % en un an.
- Les troubles psychologiques comme l’anxiété, le burn-out ou la dépression touchent de plus en plus de cadres et de jeunes actifs.
L’analyse d’Axa pointe particulièrement « une forte dérive sans signe de stabilisation à court terme ». Les cadres de moins de 40 ans sont particulièrement touchés (+13 %), tout comme les femmes, chez qui l’écart avec les hommes continue de se creuser.
Et la réponse du gouvernement ne se fait pas attendre : à partir du 1er avril 2025, le plafond des indemnités journalières versées par l’Assurance maladie sera abaissé à 1,4 Smic (contre 1,8 auparavant).
Cela signifie une perte d’indemnisation pour de nombreux salariés… et un transfert de charge vers les employeurs en cas de maintien de salaire.
🤝 Nous accompagnons nos clients dans l’analyse de ces nouveaux risques pour anticiper les impacts :
- Sur leurs régimes de prévoyance,
- Sur les équilibres budgétaires,
- Sur les renouvellements tarifaires à venir.
Préparer, ce n’est pas céder à la panique. C’est défendre vos équilibres sociaux et financiers dans un environnement de plus en plus instable.
📩 DRH, DAF, dirigeants : faisons le point pour évaluer concrètement les enjeux dans vos contrats !