Sogedi

20/03/2026

𝐎𝐝𝐲𝐬𝐬𝐞́𝐚 𝟐𝟎𝟐𝟔 | 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐞 𝐞𝐧 𝐫𝐨𝐬𝐞 (𝐞𝐭 𝐞𝐧 𝐛𝐚𝐬𝐤𝐞𝐭𝐬)

Le 8 mars dernier à Nantes, on ne voyait que nous (ou presque, au sein de la marée humaine rose flamboyant) : 16 membres de Sogedi ont avalé des kilomètres pour la bonne cause lors de la course Odysséa, un rendez-vous devenu incontournable ET annuel pour nous.

Chacun son camp, selon son tempérament : il y avait les gazelles sur le 10 km, dixit leur promenade de santé (et certains chronos ont littéralement fumé) ;
Et puis celles et ceux qui ne voient pas forcément les choses en grand et qui sont ravi-e-s de parcourir 5 km – ce qui est définitivement énorme, mais les avis divergent à ce sujet.

On ne retient que le plus important : les sourires, la cohésion, le partage et surtout, le soutien apporté pour la lutte contre le cancer du sein ! Car chaque geste, chaque participation compte, alors merci à notre sponsor officiel (l’entreprise, donc) de rendre cela possible !

En bref, Odysséa 2026 c’était :
• 16 collègues survolté-e-s
• Plus de 210 000 personnes qui ont participé
• Une collecte de 1.697.400 € pour la recherche
• 1 belle fierté collective (et quelques courbatures le lendemain aussi – mais là aussi, les avis divergent)

Bravo à toutes et à tous,
Rendez-vous pris en 2027 (vous connaissez l’histoire maintenant).

08/01/2026

Nouveau chapitre | Pour une année 2026 articulée autour de la diversité

Les équipes de Sogedi vous présentent leurs meilleurs vœux ! Futuristes et engagés, nous vous invitons à les découvrir en vidéo.

Alors, gardez le cap : cliquez, visionnez, partagez 🔥
Et que ces prochains mois soient riches et prometteurs !

Toute l'équipe de Sogedi vous souhaite une excellente année 2026, articulée autour de l'inclusion et de l'innovation !Depuis notre création, la diversité est...

15/07/2025

| Focus sur l’interdiction des discriminations |

Il y a plusieurs mois de cela, nous vous présentions les critères de discrimination interdits par la loi. Pour rappel, la discrimination consiste « à traiter différemment (sans justification) des personnes ou des groupes en raison de critères protégés ».

Au nombre de 26, ces critères sont par exemple le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle… Ils ne doivent en aucun cas représenter un frein à l’embauche ou à toute évolution professionnelle au sein même de l’entreprise. La promotion de l’égalité se fait au quotidien, dans toutes les sphères de notre vie !

Et comme Sogedi s’engage en faveur de la diversité, nous en profitons pour vous partager une vidéo préventive et explicative, réalisée par le Ministère du Travail.
Elle revient sur la question de la discrimination au travail et sur les règles qui encadrent leur interdiction et leur sanction.

Bon visionnage !

Une plateforme anti-discriminations a été créée le 12 février 2021 sous l'égide du Défenseur des droits. Elle enregistre chaque année près de 15 000 appels e...

26/06/2025

| 🌸 Notre concours Printanier : le verdict est tombé ! 🌸|

Vous avez été nombreux à participer à notre concours printanier, organisé par le CSE, et nous vous remercions chaleureusement pour cet enthousiasme débordant !
Le thème était simple, mais inspirant :

📸 "Nous faire rêver avec une photo d'une belle tablée printanière et gourmande."
Et on peut dire que vous avez relevé le défi avec brio !
Au fil des jours, nous avons reçu une belle moisson de photos : des tables ensoleillées, des compositions fleuries, des couleurs pleines de fraîcheur et surtout… de la gourmandise à l’état pur !

Chaque photo transmettait un vrai plaisir de partager, et cela a mis un grand coup de soleil dans notre quotidien. ☀️

🥇 Le grand gagnant de ce concours est… FRED !

Sa photo a fait l’unanimité : un équilibre parfait entre élégance, ambiance printanière et invitation à la convivialité. Une tablée qui donne envie de s’installer, de trinquer et de savourer l’instant. Bravo Fred pour ce moment capturé avec beaucoup de goût ! 👏

Un immense merci à tous les participants pour leur créativité, leur générosité, et ce bel esprit de partage.

Le concours se termine, mais l’inspiration continue : que cette belle énergie printanière vous accompagne encore longtemps !
Et bien sûr, restez connectés : le CSE vous prépare encore de belles surprises à venir... 😉

Pour en savoir plus :
👉 www.sogedi.fr

05/06/2025

| S’informer pour mieux comprendre nos métiers |

La médiation financière, pourquoi faire ? Notamment parce que selon les données de la Banque de France, 65 764 défaillances d’entreprises ont été enregistrées en 2024 et que les re**rds de paiement représenteraient environ 25 % des causes de ces défaillances.

En 2024, le re**rd moyen de paiement a atteint 13 à 14 jours, contre 11 jours en 2019.
Un écart qui pèse directement sur la trésorerie des entreprises, notamment les plus petites.
On estime que 15 milliards d’euros manquent chaque année à la trésorerie des PME à cause des re**rds de règlement.
Les secteurs les plus touchés : commerce, BTP, hébergement et restauration.

Autre fait notable : les grands groupes affichent 4 à 5 jours de re**rd supplémentaire par rapport à la moyenne.
Des re**rds qui ne sont pas toujours liés à des difficultés financières, mais parfois à des processus internes complexes ou à des rejets de factures pour des écarts minimes.

Le sujet des délais de paiement reste un enjeu clé pour l’économie et la stabilité financière des entreprises.
Sources :
• Observatoire des délais de paiement (Ministère de l'Économie)
• Banque de France, 2024
• AFDCC – propos de Nicolas Flouriou

Pour en savoir plus :
👉 www.sogedi.fr

17/04/2025

| Here we go again 🎀 |

Voilà bien longtemps que l’on n’avait pas posté ! Et pourtant, il s’en est passé des choses depuis ce début d’année, alors on va tout reprendre pour ne rien vous cacher (pokerface).

Les premiers mois de 2025 ont, en effet, été bien rythmés : collecte solidaire avec l’antenne vertavienne du Secours Populaire (don de jouets pour les prochains Noëls), formation sur les critères de discrimination pour certain-es de nos employé-es et THE course de l’année : Odysséa, nous re-voilà !

C’était le 10 mars dernier et regardez comme le rose nous va toujours si bien (…) Nous étions 20 salarié-es version pink’power, mais avec une particularité dans cette équipe de choc : 4 d’entre nous ont décidé de voir plus grand, plus loin, plus fort en participant aux 10 km !
Pour nous autres, communs des mortels, les 5 km habituels étaient tout aussi sportifs et enjoués !

Nos foulées étaient accompagnées de 19 500 autres participant-es et ce beau collectif a permis de collecter 193 000 euros pour la recherche contre le cancer du sein, reversés à Institut de Cancérologie de l'Ouest et au 44 de la Ligue Contre le Cancer.

Pour en savoir plus :
👉 https://odyssea.info/courses/odyssea-nantes/
👉 www.sogedi.fr

ODYSSEA

09/01/2025

Couleurs acidulées, style Pop Art, univers BD (...) Pour 2025, nous avons articulé nos vœux de façon audacieuse, afin de célébrer nos 30 ans d'existence !

L'ensemble des équipes de Sogedi vous souhaite une heureuse année, en espérant qu'elle soit aussi riche et surprenante que possible !

Pour les bonnes résolutions, en plus de finir le chocolat des fêtes et de préparer notre summer body (l'un n'allant pas sans l'autre), nous comptons bien demeurer sur notre lancée et continuer à grandir et à nous améliorer !

Les mois à venir sont pleins de défis, mais même pas peur : nos collaboratrices et collaborateurs sont m o b i l i s é - e s ET sur-entraîné-es !

Et pour les confettis, c'est par ici :

En 2024, Sogedi fêtait ses 30 ans d'existence !L'occasion donc de revenir sur les évènements les plus marquants de ces dernières décennies ;Sans oublier nos ...

05/12/2024

| De Nous à Vous #5 |

À l'image de la nouvelle saison de Squid Game, notre websérie s'est sérieusement fait attendre (...)

Dans ce nouvel épisode exclusif, Justine et Laetitia nous racontent leurs enquêtes très spéciales du pôle usagers ;
Des consommations d'eau sans contrat ? Aucune inquiétude, leur équipe est là !

Et qui dit sortie tardive (oops) réclame bonus en prime : nouveau design et... Making-off final, pour le plus grand bonheur de nos collaboratrices ! Entre soucis techniques, fous-rires et déboires de la production, ce tournage se voulait décidément épique.

Merci à celles et ceux qui y ont contribué, et surtout, merci à nos deux enquêtrices pour leur témoignage !

Et n'oubliez pas : cliquez, visionnez, likez !


Le lien :

Le grand retour de notre web série !Et pour marquer le coup, petite rencontre avec Justine & Laetitia ;Enquêtrices chez Sogedi, elles évoluent au sein du pôl...

13/11/2024

| Sueurs froides chez Sogedi |

Et on ne fait pas seulement référence à la météo !

Car pour mieux célébrer halloween et ses fantômes, notre CSE a lancé un concours sur cette thématique.
L'objectif ? Réaliser une décoration digne de ce nom, à faire frissonner vampires et loups garous.

Et certain-es salarié-es se sont dépassé-es !

Visez plutôt la cabane hantée de Fred, le grand gagnant de cette édition ;
C'est à se demander qui a pris ses quartiers dans son jardin (...) Une idée ?

👻👻

23/10/2024

| ACTU |

Car Sogedi, c'est aussi de l'enquête civile ⬇️⬇️⬇️

Julien Enthoven, Directeur Commercial - ARCA Conseil, société membre de la FIGEC, a rédigé un article sur les « Enquêtes civiles : obligations des prestataires et responsabilités des donneurs d’ordre » dans « le Journal du Management Juridique & Réglementaire des Entreprises » n°101 .....

09/10/2024

| ACTU |

Parce que Sogedi s'engage encore et toujours dans sa démarche RSE, nous n'avons pas hésité à suivre la table ronde organisée par ER + en distanciel 🙃

L'occasion pour les intervenant-es de présenter leurs solutions et leurs parcours, et de montrer aux entreprises - TPE et les PME comprises ! - quelles sont les multiples possibilités pour un développement plus engagé et conscient 👇👇

Charles Battista, Président de la FIGEC, en partenariat avec Entreprises Responsables +, est intervenu en direct à l’évènement « Un label RSE pour toutes les PME, c’est possible ! ». Belle occasion de découvrir les modalités pour labelliser RSE les PME et en tirer tous les bénéfices.